招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)表述
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)表述
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作，制定項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范，監(jiān)督合同收入情況，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)表述。
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)表述1
職責(zé)：
1、 制定營(yíng)運(yùn)目標(biāo)與營(yíng)運(yùn)流程兼項(xiàng)目招商工作;
2、 執(zhí)行公司的指令、方針，完成公司的營(yíng)運(yùn)指標(biāo);
3、 對(duì)賣場(chǎng)不定時(shí)檢查，確保提供安全、舒適、優(yōu)美的購(gòu)物環(huán)境;
4、 對(duì)賣場(chǎng)布局的規(guī)劃和調(diào)整;
5、 公司的財(cái)產(chǎn)安全的監(jiān)督;
6、 配合企劃部制定促銷活動(dòng)方案，并跟進(jìn)執(zhí)行以及對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估與檢討;
7、 對(duì)重大突發(fā)事件的處理;
8、 識(shí)別樓層經(jīng)理、主管等的培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃;
9、 與商戶定期進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，確保公司的制度得到商戶的支持;
10、顧客滿意度調(diào)查與報(bào)告;
11、每月對(duì)營(yíng)運(yùn)部工作進(jìn)行總結(jié)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，并提出合理改進(jìn)意見(jiàn);
12、商品質(zhì)量監(jiān)督與控制;
13、對(duì)商戶的各項(xiàng)費(fèi)用的收取;
14、商場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量的提升;
15、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、五年以上商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);其中至少三年以上購(gòu)物中心或百貨業(yè)營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式及業(yè)務(wù)流程，熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌，具有良好的社會(huì)資源;具有商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具良好管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的談判技能及決斷能力，具財(cái)務(wù)管理和人力資源管理技能;
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)表述2
職責(zé)：
1.項(xiàng)目籌建、籌開(kāi)全過(guò)程運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)接樂(lè)轉(zhuǎn)小店加盟商、城市合伙人及品牌供應(yīng)商;
2.實(shí)現(xiàn)商業(yè)各業(yè)態(tài)整體招商完成;
3.督導(dǎo)及管理項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)、等各項(xiàng)工作，編制各項(xiàng)工作計(jì)劃及報(bào)表;
4.項(xiàng)目招商工作，談判及合同簽訂、老客戶關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)調(diào)研及運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)、分析等;
5.對(duì)年度招商完成率、尾款催收率等指標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職資格:
1.專科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè);
2.3年以上招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立撰寫完成研究報(bào)告、項(xiàng)目定位報(bào)告等;
3.具有較好的客戶溝通、商務(wù)談判能力、抗壓力，有一定的產(chǎn)業(yè)、商業(yè)客戶資源及社會(huì)資源;
4.形象氣質(zhì)佳，熟練運(yùn)用各項(xiàng)辦公軟件。
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)表述3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌工作;
2、根據(jù)集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂招商策略、計(jì)劃方案;
3、制定招商工作開(kāi)展計(jì)劃，對(duì)招商工作開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開(kāi)發(fā)，包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護(hù)等
要求：
1、大專及以上學(xué)歷，商業(yè)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上大型購(gòu)物中心同崗位工作經(jīng)歷;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，熟悉商業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目分析、市場(chǎng)定位、招商策劃、營(yíng)運(yùn)推廣，通曉購(gòu)物中心客戶招商的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求;
4、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)，熟悉招商工作流程;熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌，具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源，對(duì)商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實(shí)踐工作; 資源整合能力突出，善于整合并優(yōu)化各類社會(huì)資源。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成具體的商場(chǎng)招商定位、布局、***時(shí)尚類商戶招商引進(jìn)、***時(shí)尚類品牌調(diào)整、日常經(jīng)營(yíng)管理
2、品牌入駐條件的洽談;
3、目標(biāo)品牌的選擇和引進(jìn);
4、品牌入駐圖紙的審核和裝修的審核;
5、調(diào)整規(guī)劃;
6、品牌業(yè)績(jī)提升;
7、合作伙伴的維護(hù)和溝通;
8、相關(guān)費(fèi)用分?jǐn)偦蛘叽黉N洽談等。
9. 負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、樓體廣告位租賃等項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo)
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的女生時(shí)尚類招商渠道和招商資源，強(qiáng)項(xiàng)于商業(yè)、商場(chǎng)整體招商及運(yùn)營(yíng)，熟悉大宗物業(yè)交易;
3、具備較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、熟悉商業(yè)招商流程、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
5、有較強(qiáng)的招商技巧和獨(dú)立談判能力。
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的職責(zé)表述5
職責(zé)：
1、根據(jù)公司招商運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，制定招商工作計(jì)劃及執(zhí)行方案，組織完成招商工作任務(wù);
2、完善招商運(yùn)營(yíng)中心相關(guān)管理制度、流程，以及招商運(yùn)營(yíng)政策的運(yùn)用;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的招商運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和指導(dǎo);
4、根據(jù)項(xiàng)目定位，尋找和確定目標(biāo)客戶并進(jìn)行跟進(jìn);
5、做好市場(chǎng)調(diào)研和分析，了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好招商方向和價(jià)格的調(diào)整;
6、完成公司及分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格：
1、Man，30-40歲，全日制本科學(xué)歷，知名高等院校畢業(yè);
2、8-10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的寫字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)歷;
3、具有出色的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力;
4、市場(chǎng)敏銳度高，能根據(jù)市場(chǎng)情況提出切實(shí)可行的招商方案;
5、品行端正、勤奮好學(xué)、主動(dòng)性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。