行政資源管理崗位職責
行政資源管理需要較強的責任心和敬業精神，能夠承擔，良好的組織協調能力及溝通能力，愿意輔助上級領導做好內部管理工作，且能俯身做實事。下面是小編給大家整理的行政資源管理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
行政資源管理崗位職責1
1.協助公司內部運營管理，并負責辦公行政內務管理制定、監督及執行企業管理規章制度及各項規章制度的制定;
2.負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
3.根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
4.協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
5.根據公司經營發展計劃，做好“招、用、育、留”工作;
6.其他突發事件的處理。
行政資源管理崗位職責2
1、公司各類日常消耗品的采購、領用、匯總等相關工作;
2、各項福利費用的申請和發放;
3、負責公司各項日常費用的統計和結算等相關工作;
4、行政倉庫的管理;
5、員工宿舍日常費用的報銷登記、統計等相關工作;
6、公司外部供應商的日常管理等相關工作;
7、公司酒店預定等相關工作;
8、 公司飛機票的預定、審核、結帳等相關工作;
9、前臺的back up以及相關工作的日常結算工作;
10、公司車輛的管理等相關工作;
11、公司各類活動的組織、安排、支援、費用結算等相關工作;
12、辦理公司外籍同事工作證件、居留許可、邀請函等相關工作;
13、其他本部門交予的工作。
行政資源管理崗位職責3
1、部門每月會議規劃與召開準備、會議通知、報告收集、會議記錄等工作;
2、配合百飲事業區域行政作業與統籌規劃所屬部門行政工作;
3、辦公室管理、部門費用申請與報之;
4、營業報表收集/匯整/提交
5、協助主管月報制作和其他交辦報表完成
6、部門考勤數據收集等;
7、承接行銷公司與部門的策略重點及KPI并追蹤達成。
行政資源管理崗位職責4
1、負責部門內所有行政類事務，提報流程并跟進，合同的存檔及管理
2、負責部門內所有報表類工作，制作月度報表，按要求完成報表分析
3、負責部門內各板塊工作的銜接與溝通，協助部門經理跟進相關事宜
4、部門考勤管理及會議協調安排
行政資源管理崗位職責5
1、人員招募及R3資料錄入;
2、辦理員工異動(晉升、離職、改敘、調動等) 及交接單作業審核;
3、辦理轄區內各項人事作業：勞動合同、考勤、 薪資、保險、獎金、福利、保險、獎懲、考核等;
4、承接省部人力發展專案落實;
5、營業部的非領結案等行政后勤工作;
6、所轄區域人資報表制作;
7、主管交辦的其他工作。
行政資源管理崗位職責6
1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;
2、執行公司年度行政計劃，控制行政費用;
3、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動;
4、辦公設備、辦公用品購置，安排人員管理和發放;管理公文、行政檔案、信息化管理;
5、管理公共環境衛生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環境;
6、合理調度公務用車，安排車輛的維修與保養;
7、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;
8、協助對外聯絡與接待工作。
行政資源管理崗位職責7
1、負責接待、物業、安全、保密等企業日常運行工作以及相關公文的制定;
2、負責微信公眾號等宣傳平臺的運營，創新宣傳工作機制，優化通訊員隊伍，圍繞中心工作和時事熱點，策劃新聞宣傳專題;
3、配合市場部門做好宣傳推廣，推進企業品牌宣傳;
4、負責組織分工會各項工作，定期策劃分工會文體活動，對接上級單位組織的各項活動。
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