設備經理崗位職責

在社會發展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的設備經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

設備經理崗位職責1

崗位職責：

1、負責設備部管理工作，保障動力設備的安全運行與裝修設施完好，確保設備經常處于良好的工作狀態；

2、負責設備管理人員的合理安排及調配，全員生產維護過程中人員意識的轉變；

3、組織制定設備更新、改造工程計劃、大項維修保養計劃，備件購進計劃，并組織實施；

4、部門團隊技能的提高，包括培訓及設備故障診斷數據庫的不斷完善等；

5、部門內部管理，包括固定資產管理，設備檔案管理，資產臺帳管理等。

任職要求：

1、大專機械相關專業，有家具行業或定制家具進口設備（德國豪邁）、意大利比亞斯、意大利scm管理工作經驗；

2、5年以上同崗位工作經驗，電氣類、機械類專業；

3、熟悉工廠安全知識，熟悉設備工作原理，有數控維修背景，熟悉plc；

4、有良好的組織溝通及協調能力。

設備經理崗位職責2

崗位職責：

1、根據已有產品或方案進行復制式的產品推廣，完成銷售任務并挖掘優質經銷商

2、審核銷售合同，與客戶確認合作細則，負責簽訂銷售合同

3、履行合同后做好應收賬款的催收工作

4、對現有客戶進行維護回訪、與經銷商保持良好穩定合作關系

任職要求：

1、大專及以上學歷，專業不限，市場營銷類相關專業更佳

2、從事銷售等同崗位工作經驗不少于2年

3、有工業粉塵收集或除塵等相關行業工作經驗的優先考慮

4、具備一定抗壓能力，對銷售工作有熱情，良好的溝通能力

設備經理崗位職責3

1、組織班組按操作規范定期對設備進行維護、保養。

2、嚴格執行安全操作規范，負責對鍋爐、空調設備的管理，做好優質、高效、低耗，經常巡回鍋爐房；處理“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的現象。

3、負責鍋爐、空調機組的檢查，維護工作，檢查燃料、油箱溫度、鍋爐水位、水泵運轉情況及電機溫度、供水情況，發現問題及時解決。

4、堅守崗位，整理和填寫每日運行報表、工作日記，并及時送交部門經理。

5、嚴格控制運行成本，做到節約降耗工作。

6、搞好內部團結，關心員工工作和生活，幫助員工解決實際問題。

設備經理崗位職責4

1、負責管理電梯安裝調試驗收全過程；

2、負責安裝項目施工中的過程檢驗；

3、負責與甲方、土建、監理等單位溝通、協調，并解決問題；

4、負責對電梯圖紙進行確認，并根據圖紙與甲方溝通電梯安裝前土建整改問題；

5、負責制定施工方案、施工計劃、進度計劃，控制工程工期；

6、負責開工報裝、施工跟進、施工協調、竣工驗收/移交；

7、負責對所屬下級安裝班組進行業務的指導和考核；

8、負責安裝現場的安全管理、環境管理及現場監督管理；

9、完成領導安排的其它工作。

設備經理崗位職責5

1、在管理者代表的領導下負責公司的電梯維修保養管理工作,梯維修保養管理工作,貫徹落實公司各種規章制度,種規章制度,完成公司下達的各項指標。

2、負責維保人員的管理及培訓工作,負責維保人員的管理及培訓工作,提高團隊綜合素質。團隊綜合素質。

3、負責維修、保養合同的簽訂工作。負責維修、保養合同的簽訂工作。

4、負責審核維保材料、工具的使用計劃。負責審核維保材料、工具的使用計劃。

5、依據維保合同條款要求履約,依據維保合同條款要求履約,處理好與用戶的關系,并做好客戶回訪工作。用戶的關系,并做好客戶回訪工作。

6、做好維保員工的安全教育工作,做好維保員工的安全教育工作,嚴格執行國家的法律法規及相關規定。行國家的法律法規及相關規定。

7、根據公司下達的指標編制本部門的分解目標,并制定實現目標的具體措施。解目標,并制定實現目標的具體措施。

8、維保資料及時整理歸檔。維保資料及時整理歸檔。

設備經理崗位職責6

（1）嚴格執行配電操作規定，負責配電設備運行的監護；遵守配電房人員進出制度、配電房的有關規定，堅決杜絕閑雜人員擅自進入配電房，確保配電設備安全運行。

（2）按照配電設備維修保養規范，進行日常維護和例行保養。

（3）堅守崗位，定時巡視檢查配電設備儀表運行的情況，認真抄錄和填寫各種報表和設備運行記錄。

（4）負責做好配電房的安全防范措施，如門、窗、消防器材等，同時也要做好防范動物襲擾工作，確保設備安全運行。

（5）當停電事件發生時，要立即與供電部門取得聯系，要問清楚停電原因和預計恢復時間，并做好原始停電準確記錄。

（6）負責保管好配電房的日用儀器、儀表和各類工具，做到器具準確，完好，取用方便。

（7）保持配電房的設備和場地整潔、衛生、無雜物，機房內不得抽煙，吃零食，嚴禁將易燃易爆等危險品帶入配電房。

（8）發生事故時，值班人員應保持清醒頭腦，按照操作規程及時查明原因排除故障。

（9）服從值班長的日常工作指令，在需要時，協助其他人員做好工作。

（10）完成上級下達的其他工作任務。

設備經理崗位職責7

工作職責:

1、負責實施年度和月度銷售計劃,實現出口銷售目標;

2、負責客戶的開發、管理與維護,負責開拓、維護海外市場,尋求當前和未來的業務發展機會,努力開發新的客戶和代理商;

3、負責維護和管理海外經銷商網絡;

4、負責協助制定季度預算分析,公司要求的營銷工作計劃的按時提交;

5、負責市場信息收集、預測及市場運作;

6、負責協助領導部門員工完成市場調研、市場開發、客戶服務等工作;

7、采購以及銷售流程管理包括負責和工廠聯系詢價,供準確無誤的報價給客戶,跟進、下單并定時追蹤

8、負責市場信息的分析和收集,定期撰寫市場開拓調查報告,制定參展及觀展的年度計劃,并作好相關費用預算;

9、負責及時完成工作匯報和上級領導交辦的其它工作任務;

任職要求:

1、工科類,機械、營銷類專業,有相關工業制造類工作經驗者有限;

2、外企工作經驗優先,英語4級以上,流利的口語表達級書面表達能力;

3、工作積極主動,具有良好的耐心、責任心及抗壓能力;

4、能適應出差。

設備經理崗位職責8

設備管理部經理

1.負責設備維護以及環境、安全、職業健康的管理;

2.負責設備各種突發故障處理;

3.負責設備維修，廠務管理，環保事宜。

崗位要求:

1.有較強的機械、電氣部分的分析判斷能力;

2.能應對設備各種突發故障，熟悉設備改造;

3.有較深的組織計劃與溝通能力;

4.合理安排設備預防性維護及改進項目的執行，熟悉fpc全流程設備;

5.線路板廠的背景，了解卷對卷線路產品更佳。

設備經理崗位職責9

第一章：工作細則

第1條：崗位職責：

1、五個要求：

（1）要求熟悉所包設備的結構、性能、特點。

（2）要求熟悉所包設備的工藝運行指標和在工藝生產中的作用。

（3）要求熟悉所包設備的規格型號、備件的名稱及規格。

（4）要求熟悉所包設備拆裝前后工序和裝配精度及公差要求。

（5）要求熟悉所包設備異常事故的處理能力。

2、三個保證：

（1）保證所修理的設備達到規定的質量標準和運行周期。

（2）保證所維護的設備平穩正常運行，無隱患。

（3）保證自己是一名合格的設備維護人員。

3、五個定期：

（1）定期保養設備。

（2）定期做出所包設備的檢修計劃和所需配件。

（3）定期定時定點檢查所包設備的運行情況。

（4）定期學習專業知識，認真工作經驗，提高自身素質。

（5）定期以文字形式向設備科匯報所包設備的運行情況。

4、三不準：

（1）不準違章作業，一切工作必須在廠規廠紀下進行。

（2）不準對設備進行違章操作和改造。

（3）不準設備在有安全隱患的情況繼續運行。

第二條：工作標準：

1、工具整齊擺放，正確合理地使用工具，使用完后保證工具的整潔，無油污、無酸堿。2、檢修設備之前先辦理相關票證。

3、檢修動力設備時，先切斷電源并且在開關處掛警示牌，在確定設備無壓力、與系統可靠隔絕的情況下，方可進行作業。

4、如果入罐作業，先切斷與此設備有關的動力設備的電源并且在開關處掛警示牌，在確定設備無壓力；與系統可靠隔絕；取樣化驗合格，并且在有關人員的監護的情況下，方可進行作業。

5、設備檢修作業時，要按一定次序進行拆卸，拆下的設備部件一定要合理擺放，不得隨意亂放。安裝時要按一定的次序小心裝配，檢修完后，檢查各部位是否達到相關標準，手動檢查設備是否有問題，一切檢查沒有問題的情況下，通知有關人員在場調試，在確認該設備一切正常的情況下方可清點工具，清理現場。

6、進行動火作業時，必須清楚動火作業在什么區域，在什么部位動火。如果在管道上動火，必須明白該管道中流通的介質是什么，如果是易燃易爆的介質，就必須進行相應的置換，在相關的地方進行可靠的隔絕，由化驗人員進行相應的取樣化驗，化驗合格有關部門開具動火證明，相關人員在場，自身做好個人防護的情況下，先進行試點火，沒有問題方可進行動火作業。

7、高空動火作業，除遵循第六條相關規定外，還應注意防止火花四濺，防止引燃動火四周的可燃物，因此高空動火作業一定要小心謹慎。8、氧氣瓶和乙炔瓶放置時一定要保持5、進入廠區，保持儀容整潔，面部無油污等不潔之物，不做奇異發型，嚴禁赤腳或穿拖鞋上崗。

6、工具箱：保持整潔，箱內物品要擺放有序，嚴禁亂擺亂放，使用工具時：執行三點清點制度，工作前清點、工作場所轉移時清點，工作結束清點。工具丟失應立即報告相關領導。 7、廠區內嚴禁吸煙，嚴禁使用明火。 8、廠區內嚴禁嬉鬧，休息時不準借助勞動工具器材打鬧。 9、工作現場嚴禁隨意亂扔廢棄物，要愛護本廠公共衛生，不準隨意踐踏草坪。

10、高空作業要嚴格執行《高空作業制度》，采取必要的防護措施，防止工具墜落危及人身安全等。

11、在防爆區作業要嚴格執行《防爆區作業制度》，不允許以投、拋等方式傳遞工具，以防止火花、靜電的產生。12、廠區內不允許隨意溜達、串崗。

13、接打電話時必須使用文明用語，如：你好，這里是。請問有什么事等等。

14、維修人員在給個任務中應嚴格執行工作現場的務項規章制度。15、作業時：輕拿輕放，文明施工，做好非維修部位的防護工作，特別要保護好各類儀表、電線、管路等部件的完好。

16、檢修完設備后，要保持作業區干凈如初，嚴禁亂扔亂放。17、工作時間內不準做與工作無關的事，如：玩手機、聽歌、吃飯、睡覺、閑談等

18、加強學習努力提高文化知識和維修技術，培養文明維修的好習慣

19、發揚團結互助精神，協商解決問題，不得無理取鬧或爭吵斗毆。

20、按時完成維修任務，遵守勞動紀律和車間管理制度，服從領導安排和生產調度。

21、嚴格遵守國家法規嚴禁盜竊廠內物資。

第二章：特別注意事項：

1、在廠里進行任何作業都必須辦理相關的工作票，不準無證作業。2、在進行動火作業時一定要特別小心，在辦理好相關票證的情況下，也要做好自身防護工作方可動火。

3、在對有酸堿的區域、設備、管道等進行作業是一定要佩戴好各種防護用品（防酸堿手套、眼鏡、防毒面罩等）。

4、在對有壓力的設備進行檢修作業時一定要做好泄壓工作，嚴禁帶壓作業。如果是有毒有害、易燃易爆的設備，除做泄壓工作以外還要進行置換，取樣分析合格后佩戴好相關的防護用品方可作業。 5、對設備進行吊裝作業時，一定要先檢查好吊裝工具是否達標，是否存在安全隱患，并且事先寫好吊裝設備的相關方案。

6、對大型、重要設備進行檢修時一定事先寫好相關檢修方案，無方案不準檢修。

7、進行任何作業一定要在檢修完后，檢查確認沒有問題后方可離開現場。

樹脂二廠設備科

設備經理崗位職責10

1、負責產品設備的營銷技術支持，操作培訓以及臨床運用指導；

2、負責產品設備的耗材銷售及產品二次銷售；

3、負責區域內專家關系的維護。

產品經理是做什么的?產品經理崗位職責說明!

一、產品經理定義

產品經理又稱品牌經理，是企業守門員、品牌塑造者，更是營銷骨干。產品從創意到上市，所有相關的研發、調研、生產、編預算、廣告、促銷活動等等，都由產品經理掌控。

二、產品經理分類

1.重量級產品經理

重量級產品經理負責提出產品構想、產品研發、并把最終產品銷售到顧客手中，我們可以把這種定位的產品經理叫做“重量級產品經理”，如本田、寶潔等公司的產品經理。

2.輕量級產品經理

有些企業則將產品經理定位為“售前支持或協調者”，主要負責產品的市場銷售支持和協調工作，我們把它叫做“輕量級產品經理”。

1.市場研究

A、組織所負責產品的市場調研，跟蹤并研究相關產品用戶需求，收集和分析競爭對手信息，研究其發展動態和行業動態，并提出市場研究成果報告;

B、根據公司產品戰略，對產品市場進行細分，選取目標細分市場，確定產品定位;

C、組織制定細分市場的業務計劃，并將該業務計劃落實到具體產品的業務計劃中。

2.產品規劃

A、參與制定產品戰略和產品平臺規劃;

B、協助制定產品線路標規劃，組織實施所負責產品的路標規劃，并定期提出修改建議;

C、在公司內外收集有關新產品的創意，并組織論證;

D、根據產品路標規劃或經過論證的創意，提出新產品開發的項目任務書，提交產品決策團隊評審立項。

3.產品開發

A、知道和監督產品開發過程，特別是需求分析和管理、產品定義、差異化分析等環節;

C、提出產品優化和改進的建議，并監督實施;

四、產品經理需要具備的素質

作為一名合格的產品經理，至少需要具備以下能力：溝通能力、組織能力、決策能力、創造力、影響力以及目標驅動力。

通過以上對產品經理崗位職責的詳細說明，想必大家已經明白產品經理是做什么的了吧?當然，僅僅了解了產品經理是做什么的，還是不能夠的。因為，在實際的工作中，實踐比理論更為重要。所以，當我們了解了產品經理是做什么的之后，還要盡量想辦法去了解更多關于產品經理的工作內容，從實踐中獲取更多的有用知識。

產品經理是做什么的一些介紹，希望對您有所幫助。如果您想了解更多關于其他求職崗位方面的知識，敬請繼續關注世界工廠網學堂頻道，更多的求職崗位知識期待您的關注!

產品經理崗位職責

1、負責季度/月度商品企劃案，包括月度指標分解、商品結構計劃、波段上貨計劃、商品趨勢信息、分貨計劃，月度配置跟蹤及回顧改善；

2、負責目標品牌或競爭品牌信息收集，每周固定對品牌店鋪、商場、進行調研，并給出調研報告；

3、負責協調本部門各項與商品有關的事宜，并保證與公司其他部門順暢溝通與協作。

4、負責服裝商品展示及文字描述的有效性及準確性;

1、負責產品部門管理指導工作。

2、定期調研服裝市場，了解流行趨勢，了解顧客需求。

3、商品企劃方案制定并實施，根據實際情況及時調整。

4、制定商品采購計劃，并按計劃執行，發現問題及時調整。

設備經理崗位職責11

1.嚴格遵守酒店規章制度，以身作則，完成總經理下達的經營指標和工作任務。

2.協助總經理接待重要貴賓，建立不錯的公共關系，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，不斷改善工作。

3.協助總經理協調酒店各部門之間的關系，以及對各部門主要管理人員進行考核、評估。

4.負責審定酒店宣傳、對外營銷、開拓客源市場計劃，以及審定部門業務計劃的實施細則，并督導這些計劃的實施。

5.開展調查研究，分析酒店經營管理情況，隨時收集同行業和市場信息，制訂客源市場的開發計劃，為總經理的決策當參謀。

6.掌握當日預訂，了解當日的重要來賓的有關情況和特殊要求，做好準備工作，并親自參與，督導對貴賓的接待。

7.督導各部門做好每月工作計劃、季度工作計劃及年度工作計劃，保證工作時避免不必要的麻煩產生。

8.協助總經理審定酒店財務計劃、管理制度和工作程序的實施和運轉，落實崗位責任編制。

9.參與酒店重要經濟問題的分析和決策，參加酒店主要經濟合同的談判、簽署，并監督執行。

10.協助總經理控制、監督酒店的收入、成本和費用，建立并督導實施成本和費用控制和各項制度。

11.協助總經理審查酒店各項開支，監督并控制各項資金的使用，保證每一項資金合理使用。

12.協助總經理審核并組織實施賓館各類物資采購供應計劃的落實保證酒店采購供應正常運轉。

13.深入部門，檢查工作情況，發現問題及時督辦。

14.完成總經理交辦的其他任務。

設備經理崗位職責12

崗位職責:

1、熟悉環保設備市場趨勢；

2、有較好的社會資源；

3、負責公司產品或新產品的市場開發；

4、負責協助公司負責人達成業績指標；

5、有熱情，溝通能力強，愿意加入公司成就事業，長期與公司共同發展。

6、2年以上銷售經驗。

能力要求：

1、掌握市場營銷的相關知識；

2、具有良好的協調溝通能力；

3、熟悉環保銷售市場的運作；

4、具備較強的抗挫折能力和極強的執行力

5、具有3年以上環保設備或實驗室儀表銷售相關工作經驗。

設備經理崗位職責13

公司實行5天8小時工作制、法定假期按國家規定執行;

提供養老、醫療、工傷、失業、生育、意外、意外保險及公積金(每年會針對社保及公積金做調整);

提供帶薪年休假、婚假、產假、看護假、病假、喪假、女生節假、兒童節假等假期;

豐富的業余文化生活:羽毛球、籃球等業余活動，

每年公司會組織兩次集體旅游和拓展活動;

公司每年會為員工組織年度體檢;

員工入職滿一年享有5天年假，每多為公司服務一年增加1天年假，十天封頂;

為公司服務五年額外享有5天假期+5000元旅游經費;

完善的個人發展通道:公司定期舉辦各種內、外培訓學習活動，提升員工專業技能、工作素養。

設備經理崗位職責14

崗位職責：

1、負責工程設備部的全面管理工作；

2、負責合理設置部門崗位，明確工作職責并授予相應職權；

3、根據公司設備、設施運行情況，組織制訂中修、大修及更新改造計劃、費用開支計劃，并按批復意見落實執行；

4、負責工程預算的編制及審核，為公司領導決策提供可靠依據；

5、負責公用設施的管理，按時、保質、保量調度供應公用介質；

6、負責及時報告和調查處理偏差、不合格、事故等異常情況，采取糾正與預防措施，實施變更控制等；

7、負責設備維護保養、計量校驗的組織和協調工作、

任職要求：

1、化工、機械、工程相關專業畢業，大專及以上學歷；

2、具有相關工作經歷十年以上；

3、熟練cad等相關軟件。

工程設備部經理崗位

設備經理崗位職責15

負責公司消防設備產品的推廣及指定營銷方案,合伙人管理及利益分配,業務培訓等。

熟悉消防行業的管理和銷售。

信息化產品銷售經理崗位職責。

我公司市場需要擴張,主要從事業務范圍:FST-NM教育大數據融合發布平臺、校園錄播系統、校園電視融合媒體演播廳、教學微課制作室、教學VR/AR實驗實訓室、創客教室、智慧教室、音視頻整體解決方案、校園數字化、信息化建設。

信用銷售經理崗位職責

信用卡銷售經理知了英才(北京)管理咨詢有限公司知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才職責描述:

1、高中及以上學歷,年齡20-45歲周歲;

2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

3、勤奮好學,勇于接受挑戰,有。

信息安全銷售經理崗位職責

銷售經理-信息安全僑鑫集團信息產業廣州斯登誠信信息技術有限公司,僑鑫集團信息產業,斯登誠信崗位職責:

1、完成分配銷售目標,參與銷售談判和簽訂合同。

2、收集客戶反饋信息,建立客戶檔案,按計劃定期拜訪。

3、分析與挖掘客戶。

芯片銷售經理崗位職責

電源芯片銷售經理光大芯業紹興光大芯業微電子有限公司,光大芯業,紹興光大芯業,光大芯業

1、負責電源芯片市場調研和需求分析;

2、負責公司年度銷售的預測,目標的制定及分解;

3、確定所負責銷售團隊目標體系和銷售配額;

4、制定銷。

香精銷售經理崗位職責

銷售副總經理(食品香精)兄弟科技股份有限公司兄弟科技股份有限公司,兄弟科技任職資格:

1、性別:不限

2、年齡:30-46周歲

3、學歷:本科及以上學歷,碩士優先

4、專業:化學化工、食品等相關專業

5、工作經歷:有從事內外貿銷售管理工。

產品銷售部銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開。

系統集成銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開。

內部銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開。

信用卡銷售經理崗位職責

信用卡銷售經理知了英才(北京)管理咨詢有限公司知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才職責描述:1、高中及以上學歷,年齡20-45歲周歲;2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;3、勤奮好學,勇于接受挑戰,有。

信息化銷售經理崗位職責

部隊信息化銷售經理北京安點科技有限責任公司北京安點科技有限責任公司,安點科技,安點職責描述:1、完善行業銷售團隊建設、拓展行業市場;2、完成公司制定的年度銷售業績;4、深度挖掘重點客戶的潛在需求,為客戶提供完善的解決。