科員職責最新精編合集

　　不了解科員的工作內(nèi)容是什么,都有哪些職責?以下是小編精心收集整理的科員職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

　　科員職責篇1

　　1.承擔辦公室內(nèi)務(wù)具體工作。

　　2.承擔本科室日常管理工作。

　　3.承擔各類培訓(xùn)班開學(xué)通知、印發(fā)各期培訓(xùn)班教學(xué)資料等工作。

　　4.承擔公務(wù)員培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)管理數(shù)據(jù)庫的維護工作;信息發(fā)布、宣傳報道工作。

　　5.承擔培訓(xùn)班教材、資料準備的具體工作。

　　6.承擔編輯《行政管理內(nèi)參》工作。

　　7.兼任班主任工作，并負責落實在該培訓(xùn)班各授課教師具體上課的時間與地點。

　　科員職責篇2

　　1.負責受理、轉(zhuǎn)送信訪人提出的信訪事項，承辦上級和辦事處交辦的信訪案件，督辦信訪事項、案件的處理。

　　2.配合處理轄區(qū)群眾集體上訪、越級上訪、非正常上訪和群體性事件。

　　3.負責協(xié)調(diào)各部門、單位之間有爭議的信訪問題。

　　4.開展法制宣傳教育、法律義務(wù)咨詢、法律援助等工作。

　　5.調(diào)解婚姻、家庭、鄰里等民間矛盾糾紛。

　　6.指導(dǎo)社區(qū)調(diào)解委員會工作，培訓(xùn)調(diào)解員。

　　7.做好信訪宣傳工作。

　　科員職責篇3

　　1.負責文物安全工作。

　　2.文物行政執(zhí)法人員和文博干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　3.管理全市群眾文保員。

　　4.對下屬文博單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。

　　科員職責篇4

　　1.在科主任直接領(lǐng)導(dǎo)下，樹立為醫(yī)療、教學(xué)、科研和病人服務(wù)的思想及人性化管理理念，協(xié)助科主任做好住院大樓物業(yè)管理的各項具體工作。

　　2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平和技能，經(jīng)常深入病房、班組，調(diào)查了解情況，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到有求必應(yīng)，隨叫隨到，保障大樓水、電、氣的供應(yīng)及空調(diào)凈化、電梯、液氧站信號裝置高效安全運行，防止各種事故的發(fā)生。

　　3.嚴格遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，做到分工明確，各負其責，堅守崗位，做好本職工作。

　　4.詳細記錄各種會議內(nèi)容和要求，認真登記來電、來函，要事及時反饋處理結(jié)果，聯(lián)系協(xié)調(diào)各班組的工作。

　　5.協(xié)助、督促和檢查大樓公共場所的衛(wèi)生及有關(guān)安全隱患的處理。

　　科員職責篇5

　　1.協(xié)助勞動工資負責人開展勞動工資工作。

　　2.負責屬下企業(yè)勞動關(guān)系認定工作。

　　3.指導(dǎo)企業(yè)建立勞動用工備案管理臺賬。

　　4.負責特殊工時工作制審批。

　　5.負責集體合同審核。

　　6.擬定勞動保護及福利政策并監(jiān)督實施。

　　7.負責勞動工資日常工作。

　　科員職責篇6

　　1.掌握檢驗檢疫法律法規(guī)和報檢規(guī)定，正確受理報檢。

　　2.熟悉和掌握出人境檢驗檢疫收費標準，并認真貫徹執(zhí)行，保證不出差錯。

　　3.在受理報檢和計收費工作中，遇到特殊情況及時向辦公室領(lǐng)導(dǎo)匯報，不得擅自處理。

　　4.向外貿(mào)單位提供信息咨詢和向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息要迅速準確。

　　5.認真執(zhí)行空白報檢申請單的領(lǐng)取登記、保管、使用等管理制度。

　　6.定期對使用的設(shè)備進行維護，避免因設(shè)備故障而延誤報檢。

　　7.認真細致、保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

　　科員職責篇7

　　1.協(xié)助開展國家機關(guān)行政事業(yè)性收費項目、標準的執(zhí)行與實施工作。

　　2.協(xié)助做好《收費許可證》申領(lǐng)單位的資格審查工作，建立許可證檔案;開展《收費許可證》的年度審驗工作。

　　3.協(xié)助參與對實行政府定價管理的公益事業(yè)、公用事業(yè)、中介服務(wù)、經(jīng)營性服務(wù)價格進行價格測算、成本調(diào)查及價格成本監(jiān)測。

　　4.做好各類收費和價格的調(diào)研及情況上報工作。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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