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2022法律顧問的基本職責說明

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2022法律顧問的基本職責說明

一、崗位職責的作用意義

1.可以最大限度地實現勞動用工的科學配置;

2.有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象;

3.提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才;

4.組織考核的依據;

5.提高工作效率和工作質量;

6.規范操作行為;

7.減少違章行為和違章事故的發生。

二、2022法律顧問的基本職責說明10篇

法律顧問需要協助參與公司重要決策,為項目發展規劃及實施提供全面的法律保障。下面是小編為大家帶來的2022法律顧問的基本職責說明10篇,希望大家能夠喜歡!

法律顧問的基本職責說明

法律顧問的基本職責說明篇1

⒈熟悉商業法、經濟法,在企業工作3年以上,能為企業進行解答法律咨詢、為合法經營提供建議。

⒉代為修改或起草各類合同,爭取為企業獲得法律允許范圍內的最大利益。

⒊對公司所簽署合同的真實性、合法性、有效性進行全面審查,并提出法律意見。

⒋受企業的委托,為企業作律師見證,制作法律意見書、律師函等非訴訟法律事務。

⒌接受委托,擔任企業的代理人,參加經濟合同糾紛、勞動爭議的調解、仲裁或訴訟活動,尋求糾紛的公正處理,維護企業的合法權益。

⒍協助企業清理債權債務、制定追債方案;受企業委托,參加調解,仲裁或訴訟,保證企業債權的實現。

⒎根據企業需要,協助企業開展有關法律的宣傳活動,教育員工遵紀守法,運用法律手段加強企業管理

⒏為企業中層干部提供應知會的法律、法規及最常用的法律條款。

⒐為企業高層提供與其業務活動有關的經常性法律咨詢,向其提供有關法律信息資料, 解釋有關法律規定,為高層決策提出法律意見。

⒑及時修改、補充合同,制訂出一系列公司對內、對外的標準格式合同,供公司參考使用。

⒒清理出需要及時追款的合同業務,列出追款方式及時間表,確保訴訟時效、以保障公司、企業效益。

12.英語六級以上,口語流利,且能夠適應駐外工作。

法律顧問的基本職責說明篇2

職責:

1、負責起草、審閱及修改集團及公司相關合同及法律文件;

2、根據公司相關業務部門的需求提供相關法律意見;

3、對集團投資、經營過程中,可能面臨的法律上的風險進行規避;

4、負責審核、檢驗簽訂合同的法律效力;

5、根據公司和部門的需要,展開其他各類法律事務性工作;

任職要求:

1、 性別不限,全日制本科以上法學相關專業;

2、 熟悉民商法、勞動法,有較強的寫作和溝通能力;

3、通過司法考試,有律師執業經驗或大型企業法務工作兩年以上工作經驗者優先。

4、熟悉合同法、公司法、知識產權法等,通過國家司法考試優先考慮;

法律顧問的基本職責說明篇3

職責:

1、負責公司業務方面各類合同的起草、審核、管理,建立合同臺賬;

2、負責公司各類合同模板的制定、梳理,并實時予以完善;

3、負責公司合同相關法務工作制度化、流程化和標準化體系建設;

4、負責行業相關法律法規及政策的信息資料的收集、整理和解讀;

5、負責法務培訓,以及公司日常運營事務的法務咨詢和支持;

6、協助處理法律糾紛,代表公司與外部律師溝通和協調;

7、參與業務討論,協助梳理業務流程;

8、監督合同的履行,及時提供法律風險預警。

任職要求:

1、本科及以上學歷,法學專業畢業,英語書面OK;

2、3年以上法務工作經驗,具有法律職業資格證優先考慮;

3、有較強的判斷與執行能力,以及良好的團隊協作能力;

4、熟悉電商銷售渠道及境外銷售業務者,優先考慮。

法律顧問的基本職責說明篇4

職責:

1、負責從事法律合同的撰寫和審核等工作;

2、負責處理內部或外部有關法律事務;

3、負責起草或審核公司相關的法律文件;

4、負責為其他部門提供法律支持;

5、負責對訴訟或跟公司相關的案件進行分析。

崗位職責:

1、專科及以上學歷,法學或經濟法等相關專業,有律師資格者優先;

2、精通公司法、合同法、知識產權法方面的法律法規;

3、熟悉企業合同審核等相關法律問題;

4、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神;

法律顧問的基本職責說明篇5

職責:

1.對公司、分子公司提供合同審核、項目法律支持、法律咨詢、法律培訓服務;

2.代理訴訟/仲裁;

3.辦理其他法律事務;

4.總結案例,提出法律風險防范建議;

5.部門交辦的其他工作

任職要求:

1.法學專業本科及以上學歷;

2.具有3年以上法律職業工作經驗;

3.具有良好的分析和解決問題能力;

4.具有良好的法律邏輯思維和專業技能;

5.英語六級以上,或熟練掌握法律英語;

6.具有法律職業資格證者優先;

法律顧問的基本職責說明篇6

職責:

1.合同/協議的日常審核,起草,修改及登記管理,年度回顧,主要協議/合同的更新等;

2.對公司各類法律文書等內容的審核起草及修改;

3.組織及實施相應的法律類培訓。;

4.公司內部的風險控制工作,包括內部制度管理及年度審計的協助等

5.公司內部合規管理的執行,包括合規培訓的協助以及集團內部的聯系和報告;

6.法規政策和法律新聞的更新收集,跟進及報告;

7.公司各類法律事務咨詢處理;

8.IP類工作學習及法務日常工作后備開展;

9.部門及團隊內其他相關工作協助及支持。

任職資格:

1.本科學歷,法律相關專業;

2.2年以上相關工作經驗,企業法務背景優先考慮;

3.良好的英語口語表達能力和書寫能力,達到CET-4及以上水平;

4.工作積極主動,耐心仔細,良好的職業操守,強烈的敬業精神與責任感;

5.具備較好的邏輯分析能力,較強的溝通能力和應變能力;

6.熟悉辦公軟件(Word/Excel/PowerPoint)使用。

法律顧問的基本職責說明篇7

職責:

1、獨立完成指定的專項法務事務;

2、制定并嚴格執行法務各項制度及工作流程;

3、審查、撰寫各類法律文書,參加合同談判并起草合同;

4、開展與公司生產經營有關的法律咨詢;

5、參與起草、審查公司重要規章制度;

6、結合公司業務開展法律研究、學習,組織內部法律培訓;

7、協助直接上級開展、處理其他各項法律事務工作;

8、完成領導交辦的其他法務工作。

任職要求:

1、法律相關專業,大學本科以上學歷;

2、有《律師資格證》或《法律職業資格證書》(A證);

3、5年以上法律工作經驗;

4、能獨立處理各種法律事務,工作熱情高,主動性、責任感、執行力強。

法律顧問的基本職責說明篇8

職責:

1.為公司的經營決策提供法律支持;

2.起草、審核公司對內、對外簽署的各類合同、協議;

3.發布、維護公司法規類規范性文件;

4.處理公司律師函,律師聯絡等相關工作;

5.處理公司勞動爭議、客戶訴訟、法律調查等工作;

6.處理領導交辦的其他事項。

任職要求:

1、本科或以上學歷,法律類相關專業,有1-2年左右相關崗位經驗;

2、擁有律師資格證書或通過司法考試的優先;

3、較強的寫作能力,能獨立完成法律文書起草工作,

4、具備較強的溝通協調能力,良好的談判能力,較強的工作協調能力和解決問題能力

法律顧問的基本職責說明篇9

職責:

l、負責公司各類合同的法律審核;

2、代表公司解決相關的經濟糾紛,處理有關仲裁、訴訟;

3、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關保護公司法律權利和利益的方案;

4、指導公司的法務實踐;

5、起草、修改重要的商務、法律建議,熟悉證券法務者優先;

任職要求:

1、法律專業畢業,有經濟、證券、相關企業法務工作經驗優先考慮;

2、熟悉公司法、經濟法、國際貿易相關法律;

3、熟悉公司內部日常的法務工作,熟悉經濟案件辦案流程;

4、溝通能力、協調能力、語言文字表達能力強;

5、工作細致、認真、嚴謹,具有團隊精神。

法律顧問的基本職責說明篇10

職責:

(1)負責律所的業務宣傳與推廣;

(2)負責完成市場推廣任務,收集、整理、反饋案源信息;

(3)拓展有法律顧問需求的企業客戶;

(4)與事故當事人溝通洽談,并提供相關法律咨詢,與當事人達成代理協議的簽訂。

(5)協助當事人與委托律師辦理相關案件;

(6)完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格:

(1)22歲以上,本科及以上學歷(法律、經濟、金融類專業優先);接受應屆畢業生;

(3) 普通話標準流利;

(4) 具有較強的溝通協調、綜合分析及語言表達能力,善于與不同人群溝通、對話;

(5)人品端正,穩定、執著,心理素質良好,工作態度積極進取,講求團隊精神﹐承壓能力強;

(6)無不良從業紀錄,忠于職守,責任心強,工作認真負責。

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2022法律顧問的基本職責說明

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