法務主管的基本職責8篇（精選）
法務主管需要負責公司各項法律風險防范制度的建立與完善。保證公司的經營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，保護公司利益并規避風險。這次小編給大家整理了法務主管的基本職責，供大家閱讀參考。
法務主管的基本職責1
職責
1、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;
2、配合公司各相關業務部門參與商務談判;
3、負責為公司業務、產品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;
4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負責后續的持續優化和完善;
5、負責公司內部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障。
任職資格
1、全日制大學本科以上學歷，法律專業畢業，英語六級;
2、2年以上企業法務工作經驗;
3、工作認真、細致，具備良好的分析問題、解決問題的能力;
4、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業素養。
法務主管的基本職責2
職責：
1、參與公司內部事務及戰略保障，包括：企業相關制度的建立、修改、完善等;
2、完善公司法律風險管理，包括不限于合同起草、審核與管理;
3、重大合同，重大糾紛、問題的談判支持;
4、為公司領導及公司職能部門提供法律意見，解答法律咨詢，負責法律宣傳與培訓;
5、賬款催收、出具律師函;
6、起訴應訴，案件管理;
7、領導交待的其他事務。
任職資格：
1、3年以上法務相關工作經歷，1年以上同崗位工作經歷;
2、精通公司法、合同法、勞動法，對企業上市相關法規了解尤佳;
3、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力。
4、較強的工作原則性，維護公司利益。
法務主管的基本職責3
職責：
1、負責企業各類合同的起草、審核或組織審查企業的重要規章制度;
2、負責法律文本的起草和擬定，企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作;
3、開展與企業經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作;
4、處理企業知識產權的申請、保護及企業相關法律信息的收集、整理和管理;
5、處理應收賬款的催收;
6、處理公司訴訟、非訴爭議、勞動爭議等法律事務等。
任職要求：
1、法律專業，本科以上學歷，3年以上工作經驗;
2、精通公司法、合同法、勞動法、知識產權相關企業法律事務;
3、具備基金從業資格證
4、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底;
5、善于學習，有很強的工作責任感與進取意識。
法務主管的基本職責4
職責：
1. 公司業務合同審核，修訂修改，風險管控;
2. 開展城市授權加盟相關工作，負責加盟商盡職調查，合同審核，簽約，必要時協助處理加盟產生的異常糾紛處理;
3. 管理城市簽約、檔案合規性以及完備率。
4. 解答日常法律業務問題;
5. 處理集團，部門及上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1. 法學專業全日制本科以上學歷;一年以上工作經驗
2. 取得法律職業資格A證的優先考慮;
3. 工作態度認真，有較好的團隊合作精神及溝通能力。
法務主管的基本職責5
職責：
1、負責公司勞資事務管理;
2、負責公司合同及文書業務審查;
3、負責公司其他非訴事務處理、協助開展相應訴訟事務處理;
4、負責法律培訓的開展;
5、其他上級交辦的任務。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，要求法律專業，并通過司法考試;
2、具備企業法務、律所、或其他相關法律行業工作經歷4年以上;
3、熟悉掌握法律知識，并靈活應用于合同、合規、勞資等實際業務處理;
4、學習、溝通、協調、變通能力強;善于總結沉淀;有團隊合作精神及創新精神;主管崗位還應具備一定的團隊管理及帶領能力。
法務主管的基本職責6
1、負責制定法務部的管理制度，建立法律審核、訴訟申請、風險控制等的工作流程、程序及規定，報批通過后施行;
2、負責起草、審核、公司合同，修改公司各類法律文件，包括但不限于合同、協議、公函等文本;
3、為各部門提供相關法律支持和咨詢;了解業務需求和目的，進行法律風險評估和管理，提出可行性操作建議;
4、保障公司經營活動的合法性，預防和控制公司風險;在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
5、依法保護公司的知識產權，對假冒仿制本公司專利權、產品、包裝、商標和企業形象的行為通過法律手段進行打擊。
6、參與公司重要商務合同及糾紛的討論和談判工作，為各職能部門的生產、經營、管理活動提供法律咨詢服務。
7、法律糾紛的前期應對建議、證據收集及訴訟進程的記錄和跟進;
8、領導交辦的其他工作。
法務主管的基本職責7
1.帶領法務團隊，管理公司的法務工作;
2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件;
3.處理企業業務過程中的相關法律手續，保證企業經濟行為的合法性;
4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;
5.保持日常與司法部門的工作聯系，管理外聘律師;
6.解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;
7.協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;
8.領導交辦的其他法律事務。
法務主管的基本職責8
1、負責集團公司合同范本的擬定、審核、修改，規范合同文本;
2、負責集團公司各類合同、協議等的審核，防范杜絕法律風險;
3、負責公司的訴訟事務等。
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