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法務主管崗位的主要職責8篇(精選)

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法務主管需要參與公司業務部門重大合同的商務談判和起草工作,提供專業的法律咨詢服務。今天小編在這給大家整理了一些法務主管崗位的主要職責,我們一起來看看吧!

法務主管崗位的主要職責

法務主管崗位的主要職責1

1、負責合同審查、修改與評審工作;

2、負責處理公司應訴案件和債務糾紛,對與公司利益有重大影響的事項出具法律意見書;

3、負責訴訟臺賬和檔案的建立、歸檔等管理工作;

4、及時歸集、整理與更新公司涉及的有關法律、法規、政策的文件資料和法律事務資料,提出制訂或修改公司相關規章制度的建議;

5、負責協助相關部門辦理公司注冊、兼并、重組、注銷等涉及法律的事務,商標專利等知識產權事務;

6、負責其他部門對外回函、發表聲明等法律性文書的審核和涉法事務的處理;

7、負責組織開展公司內部法制宣傳、教育和咨詢等工作;

8、積極與各級司法機關建立良好的關系;

9、完成上級領導交辦的其他工作。

10、負責與律師對接各種案件及疑點咨詢等。

法務主管崗位的主要職責2

職責:

1、研究有關企業經營管理、經營風險防范方面的規則,參與重大經營決策活動的談判,向公司領導提出法律意見;

2、參與起草、審核公司及對外經營的文件;

3、擬定公司合同,對合同的訂立、變更、執行、終止實行監督管理。辦理合同等文書的報批、鑒證,公證等手續;為其他合同主辦部門提供法律咨詢;

4、對公司合同糾紛處理提供法律意見、建議,參與本公司及對外企業的有關訴訟、仲裁活動,負責對生效司法文書的申請強制執行;

5、負責公司合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類保存、調閱登記等日常合同檔案管理工作。

任職條件:

1、本科或以上學歷,法律類專業畢業;

2、有2年以上房地產企業法務工作經驗,對國家及省、市房地產開發、企業管理、勞動關系等相關掌握良好者優先考慮;

3、善于溝通、責任心強,工作嚴謹細致,具有團隊合作精神和良好職業操守。

4、熟練操作電腦及相關辦公軟件。

法務主管崗位的主要職責3

職責:

1、負責健全公司合同管理體系,審核各類合同與法律文件,制定公司常用合同模板,并根據法律法規的調整審核公司文件的合規合法性與風險點,提出針對性建議;

2、參與公司重大經營決策法律論證與重大合同合約文件的起草,參與對外涉及企業權益的重要經濟活動與重大經營決策的制定,并提供法律意見撰寫法律文書;

3、負責對公司各類投融資項目提供法律支持及相關法律文件的審核,參與項目商務合作談判;

4、做好項目評估和風控,對公司法律風險提出專業意見,推進項目達到預期;

5、代表公司聯絡公檢法機關和律師事務所,與相關部門建立良好的社會關系;

6、負責主導公司訴訟業務開展,跟進外部律所案件進程;

7、突發事件的應急處理和法律支持。

需具備:

1、全日制本科或以上學歷,法學等相關專業;

2、具有公司、律所、法院、事業單位等法律相關行業五年以上工作經驗,或金融類企業兩年以上工作經驗;

3、熟悉各類法律法規,具備訴訟實操工作經歷,具備良好的法務分析解決能力、合同審核能力;

4、具備優秀的談判技巧能力和語言文字表達能力;具有較強的組織協調能力;

5、具備過硬的專業素養和優良的職業操守,工作細致、認真、嚴謹;

6、能夠獨立處理日常法務工作。

法務主管崗位的主要職責4

職責:

1、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;

2、配合公司各相關業務部門參與商務談判;

3、負責為公司業務、產品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;

4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程,并負責后續的持續優化和完善;

5、負責公司內部法律咨詢,并為公司各部門運營提供法律保障。

任職資格

1、全日制大學本科以上學歷,法律專業畢業;

2、從事過律師工作優先,3年以上企業法務工作經驗;

3、通過司法考試并持有律師資格證;

4、有上市公司法務崗位工作經驗者優先;

5、工作認真、細致,具備良好的分析問題、解決問題的能力;

6、具備良好的溝通能力、有較強的責任心,良好的職業素養。

法務主管崗位的主要職責5

1、 參與商務談判,結合公司業務起草、審核合同,編制和修訂公司標準化合同范本,做好合同管理工作;

2、 協助搭建并維護集團內控合規管理及法律風險防范體系,

3、 對公司運營管理范圍內的合規風險進行識別、評估,給出預防和應對的建議,支持業務穩健發展;

4、 負責公司的品牌、商標、商業秘密、知識產權等法律維護及管理工作

5、 協助公司并購項目盡調,負責起草公司決議、章程等內部文件,協調工商變更事宜;

6、 與外聘律師、法律顧問等聯絡、支持、配合、協調相關工作;

7、 協助處理公司訴訟等糾紛,外發函件等各項法律文件事宜;

8、 領導安排的其他工作。

法務主管崗位的主要職責6

1、負責制定法務部的管理制度,建立法律審核、訴訟申請、風險控制等的工作流程、程序及規定,報批通過后施行;

2、負責起草、審核、公司合同,修改公司各類法律文件,包括但不限于合同、協議、公函等文本;

3、為各部門提供相關法律支持和咨詢;了解業務需求和目的,進行法律風險評估和管理,提出可行性操作建議;

4、保障公司經營活動的合法性,預防和控制公司風險;在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

5、依法保護公司的知識產權,對假冒仿制本公司專利權、產品、包裝、商標和企業形象的行為通過法律手段進行打擊。

6、參與公司重要商務合同及糾紛的討論和談判工作,為各職能部門的生產、經營、管理活動提供法律咨詢服務。

7、法律糾紛的前期應對建議、證據收集及訴訟進程的記錄和跟進;

8、領導交辦的其他工作。

法務主管崗位的主要職責7

1.帶領法務團隊,管理公司的法務工作;

2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件;

3.處理企業業務過程中的相關法律手續,保證企業經濟行為的合法性;

4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

5.保持日常與司法部門的工作聯系,管理外聘律師;

6.解答公司運營中出現的法律問題,向其他部門或人員提供法律咨詢;

7.協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

8.領導交辦的其他法律事務。

法務主管崗位的主要職責8

1、負責集團公司合同范本的擬定、審核、修改,規范合同文本;

2、負責集團公司各類合同、協議等的審核,防范杜絕法律風險;

3、負責公司的訴訟事務等。

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