客房員工崗位職責精選集錦
客房員工的工作內容是繁瑣的,以下是小編精心收集整理的客房員工崗位職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
客房員工崗位職責1
1.負責安排員工工作，做好考勤記錄。
2.帶領本班員工完成主管下達的任務，檢查員工完成任務的情況。
3.發現問題及時處理，個人不能處理的及時報告主管。
4.負責本班所屬服務設施的保養，請領消耗物資，防止浪費。
5.帶頭執行和督促員工執行酒店的各項規章制度。
客房員工崗位職責2
1.負責對所轄區域的清潔衛生工作，務必達到酒店的標準，保證服務質量符合酒店要求，直接對客房部經理負責。
2.掌握所屬員工的思想和工作情況。
3.負責安排公共區域服務班次、工作時間和假日輪休。
4.做好各項清潔工作的計劃。
5.檢查當班員工的儀容儀表。檢查所轄區域是否整潔、美觀，發現問題及時糾正、處理。
6.檢查所轄區域的裝飾品、公用設施設備是否完善，保證達到酒店要求。
7.制定合理的清潔用品消耗限額，控制清潔用品的發放。
8.負責對員工進行業務培訓。
9.指導和檢查地後保養、蟲害控制、外窗清潔等專業工作。
10.完成客房部經理交給的各項臨時性任務。
客房員工崗位職責3
1.根據客房部的工作和本班組所負責的客房，做好工作安排。
2.做好本班員工的考勤、評比等記錄。
3.掌握、報告所管轄的客房狀況。
4.帶領全班完成各項接待工作，檢查每位員工完成任務的情況。
5.帶頭執行和督促員工執行酒店的各項規章制度。
6.負責班組所屬的服務設施設備的保養。
7.負責本班所需消耗物資用品的請領、報銷、報廢等事項。按照消耗限額的要求，最大限度地節省開支，防止浪費。
客房員工崗位職責4
1.積極推銷客房，開拓客源，確保銷售計劃的完成，保持與有關單位業務聯系。
2.處理好客戶的訂房電話、電傳、傳真業務，并做好訂房資料、合同、客人資料的檔案工作，并能及時報告主要客人和回頭客人的情況，建議和安排領導的會見。
3.及時掌握旅游市場價格情況，提出酒店價格調整方案和建議，及時供領導參考。
4.掌握客房預訂情況，保持與總臺的聯系，掌握每天旅游客人抵離數量類別，掌握客房利用率和完好率。
5.按合同規定，及時準確催辦各外定單位的資金及費用，并協調酒店同外定單位的關系。
客房員工崗位職責5
1.熱愛衛生清潔工作，工作勤勤懇懇，盡職盡責，堅持衛生工作經常化、標準化、制度化，為保持文明、整潔的酒店而努力工作。
2.嚴格遵守酒店各項規章制度，按時上下班，不擅離職守、不串崗、不干私事，盡自己最大努力把工作做好。
3.負責衛生清潔工作，保證分管的衛生區域達到有關衛生標準和要求。
4.對負責的衛生區域除按規定進行清潔夕卜,要及時清理雜物，隨臟隨掃，保持最佳的環境衛生。
5.將垃圾、廢物倒在指定地點，清潔完畢后將衛生工具、用品放到指定地點，不得亂堆亂放。
6.愛護衛生工具，正確使用衛生工具設備，并能夠進行簡單的維修。
7.合理使用衛生清潔用品，努力降低各種清潔用品的消耗。
8.掌握正確的衛生操作方法及程序，防止在清潔中造成環境、食品等的污染。
9.按主管安排,定期進行滅鼠、滅蚊、滅姆工作。完成領導交辦的各項工作，虛心接受有關領導對衛生工作的檢查。
客房員工崗位職責6
1.對所轄樓層客房的接待服務工作進行督導、檢査，保證客房接待工作的正常、順利進行，直接對客房部經理負責。
2.掌握所屬員工的思想和工作情況，充分發揮班組長的作用,善于說服動員,做耐心細致的思想工作。
3.根據具體的接待任務，組織、調配人力。對VIP協助班組掌握布置規格和要求。
4.每天巡視客房,使客房布置、清潔衛生、服務質量保持正常穩定水平。
5.匯總核實客房狀況，及時向前臺提供準確的客房狀況報表。
6.對客房設施設備進行定期保養，保證房內設施完好、物資齊全。發現損壞或故障應及時報修。提出設備更新、布置更新計劃。掌握好各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。
7.主動接觸客人及陪同人員，了解客人特點和要求。
8.對班組處理不了的客人要求或疑難問題，主動幫助解決或幫助聯絡。
9.負責對所屬員工進行業務培訓。
10.經常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務情況。
11.負責所屬各班組的日常行政管理工作，對員工的工作態度、勞動紀律和工作質量進行統計考評。
12.執行客房部經理交給的其他任務。
客房員工崗位職責7
1.負責當日樓面人力安排和調配。
2.有效地控制成本，掌握客情房態,負責本部門設備保養。
3.主持部門主管例會，總結前一階段工作，布置下一階段工作任務。
4.監督員工執行各種操作規程，確保樓層安全。
5.負責樓層的服務水準、衛生質量。
6.定期對主管進行培訓，以不斷提高其工作能力和業務水平。
7.處理客人的投訴及員工失誤。
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