生產經理工作職責精編匯總大全
生產經理要求具備現場應變能力、溝通能力、實施技術培訓和指導屬下員工的能力，具有較強的管理能力和影響力;以下是小編精心收集整理的生產經理工作職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
生產經理工作職責1
1、全面負責工程項目生產管理，合理組織協調人員、材料、設備等資源，確保工程的質量、進度和安全等;
2、參與項目的施工組織設計和圖紙會審，根據要求倒排工期，合理安排工序，制定落實周計劃和月計劃等，合理組織和安排生產要素;
3、根據施工生產計劃，深入施工現場，解決生產過程中出現的問題，組織協調各部門關系，創造良好施工環境;
4、協助項目經理進行管理，保證施工人員、機械設備按時進場，做好材料計劃工作，完成項目利潤指標及人才建設培養工作;
5、完成公司及領導交辦的其他工作。
生產經理工作職責2
1、制定年度生產計劃，進行生產調度、管理和控制;
2、負責生產車間質量管理、成本管理、生產進度管理、安全管理等各項工作按照規范進行;
3、負責員工培訓、監督和指導工作，負責車間員工績效考核工作;
4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理化的建議和改進措施;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
6、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態;
7、負責解決車間生產過程中的工藝技術問題等。
生產經理工作職責3
1 、負責生產部的管理工作，監督、指導部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務;
2 、負責編制產品生產計劃并保證生產計劃的執行;
3、 負責制定本部門年度培訓計劃、監督、組織本部門培訓的實施，并及時向綜合部報送培訓及考核記錄;
4 、負責組織起草編制和修訂與本部門有關的質量管理體系文件，指導、督促和檢查本部門員工質量管理體系文件的實施，確保質量管理體系在本部門的有效實施;
5、 負責產品生產工藝、設備、容器清潔等驗證方案的編制起草、修訂、審核，并組織驗證，參與設備驗證工作;
6 、負責公司生產管理，跟蹤生產進度，組織處理生產過程出現的異常，保證生產的正常進行;
7 、協助研發部編制各品種生產工藝規程，審核批準生產崗位操作SOP，負責組織制定生產部定員定額、物料消耗定額等標準以及定額管理的執行;
8 、總結生產技術部月生產情況，并向有關部門反饋生產及相關信息;
9 、負責生產技術部的安全生產、現場管理、勞動防護等工作;
10 、參與對供應商的考核和評審;
11 、完成公司領導交辦的其它工作。
生產經理工作職責4
1.全面負責公司安全生產管理，主持生產部工作。
2.負責組織制定與生產相關的各類文件。
3.負責編制生產計劃及物資需求計劃。
4.負責按批準工藝要求組織生產，保質保量完成生產任務，并提報生產報表。
5.負責生產過程中含 THC 產品、廢棄物的管控。
6.負責公司的安全、消防、環保的統籌管理。
7. 負責生產過程的質量管理，提高生產過程的質量保證能力。
8.負責廠房、設施、設備的統籌管理，確保廠房和設施、設備處于良好狀態。
10.組織技術改進、技術創新，不斷提高產品質量，降低生產成本。
11.協同質量部門對生產工藝規程、工藝紀律和各項規章制度執行情況進行監督檢查和考核。
生產經理工作職責5
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
3、編制年度生產計劃、生產作業計劃，進行生產調度、管理和控制;
4、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;
5、設置并實施產品的進度、生產方法和流程;
6、與其他部門協作在一定數量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率。
生產經理工作職責6
1、協助總經理/副總制定公司生產經營發展策略;
2、負責本公司品質安全、環保、生產統籌管理工作，直接對總經理/副總負責;
3、負責開展公司“5S”管理活動;
4、對公司生產、安全等重大突發事件的處理;
5、制定公司各項生產、技術、品質管理目標，并組織實施、檢討、改善;
6、制定年度生產目標和計劃，總體部署并監督生產計劃的執行;
7、主持召開公司品質事故檢討或客訴檢討會議;
8、負責生產任務的完成，生產安全、生產設備的維護;
9、負責所屬員工的管理、督導公司人員技能和品質意識培訓計劃及執行;
10、負責公司生產成本的控制;
11.完成總經理交辦的其他任務。
生產經理工作職責7
1. 組織建立和完善生產指揮系統，檢查生產工作，確保生產任務的完成;
2. 負責監督、落實、統籌安全生產、現場管理、勞動保護、環境保護專項工作;
3. 負責組織生產部各類生產管理制度的制定、實施、檢查、監督和控制;
4. 負責組織生產部各生產科長的業務指導和培訓工作，并對其工作進行檢查、考核和評比;
5. 負責制定生產部的工作目標、工作計劃，并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制工作
6. 有權向主管領導提議下屬科長(副科長)人選，并對其工作考核評價;
7. 完成上級交辦的其他工作。
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