招商總監工作職責精編合集
招商總監需要有良好的全局統籌能力和團隊領導能力，良好的戰略思考能力和系統解決問題的能力;以下是小編精心收集整理的招商總監工作職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
招商總監工作職責篇1
1、負責文旅項目游樂類業態的策規、招商、資源導入及運營工作，
2、全面統籌實施文旅項目游樂組各項工作，制定戰略目標及實施計劃，建立游樂板塊經營管理體系并組織實施;
3、對游樂組進入運營期的工作進行總體管控，確保經營KPI達成;
4、為投資決策和開發經營提供業內可參考目標依據;
5、對游樂類業態的招商、創投工作進行統籌管理，優化體系，建立資源庫。
招商總監工作職責篇2
1、熟悉公司運作情況，了解項目屬性。
2、接受總經理的工作安排，嚴格執行公司規章制度，認真履行其崗位職責;
3、進行到訪客戶的商務談判，銷售合同簽訂。
4、提升團隊人員洽談能力，提高客戶成交率。
5、帶領團隊完成上級下達的任務，培養接班人。
6、掌握市場動態，積極適時有效的開辟新的客戶，不斷收集目標客戶信息，建立詳實的客戶檔案。
招商總監工作職責篇3
1、根據公司戰略規劃進行招商定位，整體規劃布局的確定，帶領團隊完成招商引進、品牌調整、招商運營工作;
2、負責搭建系統、規范的招商運營管理體系，制定、修訂公司的招商管理制度、流程及政策;
3、分解、執行招商目標，確保招商目標的完成;
4、負責招商團隊組建，業務的拓展、員工培訓、考核等工作;
5、負責招商渠道拓展，管理及維護資源長期戰略合作計劃;
6、負責區域市場趨勢分析、競爭環境分析;
7、負責向領導作日常工作匯報，并完成領導交辦的其他工作任務。
招商總監工作職責篇4
1、在集團領導下，全面負責所轄招商運營部門的管理工作，包括商業、產業項目考察、定位策劃、市場調研推廣、策劃研發、招商、綜合業務服務等戰略決策;
2、負責集團地產項目招商工作管理質量方針和目標在本部門得到切實有效的貫徹與執行;
3、負責組織制定區域招商管理制度等系列標準文件，形成標準的管理體系;
4、對招商工作中各項業務的洽談、簽約進行管理、協調、指導、監督、并審核;
5、負責本部門員工業務培訓及考核工作;
6、負責制定招商運營部門各階段工作計劃，制定和分解招商指標并監督檢查完成情況;
7、配合市場部做好項目營銷方案相關執行工作;
8、合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目傭金的有效回籠;
9、主持每周工作例會，總結與檢查階段工作，下達工作的目標及任務計劃，并定期向上級匯報工作進度;
10、按要求完成客戶及渠道的開發、邀約、回訪;
11、處理客戶投訴，做好客戶管理工作;
12、做好市場分析工作，包括項目銷售情況，消費需求動態情況，競爭對手的動態的收集和分析工作并及時呈報上級。
招商總監工作職責篇5
1.全面統籌園區招商入駐工作;
2.管理園區進駐企業的服務需求，提供園區孵化服務;
3.制定產業鏈招商策略及實施計劃，培訓和帶領團隊完成招商目標;
4.負責制定、分解部門招商指標，并監督檢查完成情況，組織部門績效考核;
5.負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
招商總監工作職責篇6
1、負責加盟業務的前期咨詢，公司統一分配意向客戶電話資源，對意向客戶進行電話營銷(溝通，跟進，邀約，洽談，簽約);
2、通過電話溝通向客戶介紹公司加盟項目，并保證長期對意向客戶進行跟蹤回訪與溝通，努力促進意向客戶前往公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;
3、跟進新簽約客戶，監督協調內部流程，至加盟店正式開業;
4、做好市場調研及時反應市場信息;
5、做好客戶資料的搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析。
招商總監工作職責篇7
1、負責招商團隊的管理，對團隊進行招聘、培訓、激勵和業務評估;
2、制定有針對性的招商政策、招商管理目標和年度工作計劃;
3、協助團隊分析客戶情況，每月培訓相關技能，邀約話術，面銷話術等;
4、 了解教育行業的市場和客戶需求，及時反饋市場信息;
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