招商總監工作職責精編集錦
招商總監需要具備敏銳的市場洞察能力、市場分析能力和經營政策把握能力，以下是小編精心收集整理的招商總監工作職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
招商總監工作職責篇1
(1)參與整體項目的定位和調研工作;
(2)負責制定和分解項目招商、租賃指標，布置和安排各項工作的開展;
(3)負責標桿、連鎖客戶的招商工作，協助團隊開展招商工作;
(4)負責管理、協調業務的洽談、簽約工作，參與業務合同審核;
(5)負責招商管理制度等系列標準文件。
招商總監工作職責篇2
1、全面負責公司“智能售藥機項目“招商工作。包括合伙人、個人投資者等目標客群的發掘，電邀、組織招商會議、簽約等完整招商流程的實施。
2、 組建管理招商團隊，能夠完成公司制定的招商目標，具有較強抗壓能力;
招商總監工作職責篇3
1、負責產業園及孵化器的全面招商運營工作。
2、產業園招商運營體系的搭建與管理;
3、規劃產業園區整體定位，制定總體招商策略與方案，
4、制定產業園區具體招商工作計劃,開拓招商渠道，開發客戶資源;
5、與政府對接、解讀政府政策，爭取政策優惠及政策支持。
6、對接政府各主管部門,為企業入園做好協調與服務工作。
招商總監工作職責篇4
1. 負責空間項目整體招商，通過線上/線下渠道進行產品銷售與重點客戶的長期業務合作;
2.領導團隊達成業績目標，負責團隊銷售管理、培訓管理
3. 深入思考本地行業發展動態，對重點行業方向進行調研，分析與探索，實現營銷模式落地，營銷渠道覆蓋;
4. 開拓維護客戶及合作伙伴關系，對最終的簽約及入駐落地結果負責;
招商總監工作職責篇5
1、根據園區發展戰略，制定招商部年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結;
2、負責本公司招商部門的整體項目工作定位、調研及策劃;
3、負責制訂招商部門各個階段的工作計劃，主要是負責布置和安排招商部門等各項工作的開展;
4、負責組織并落實招商工作，完成相應的招商和銷售指標;
5、協助園區建設、開發進展和關鍵指標完成情況，統籌各方資源完成園區建設和企業落地;
6、負責部門內部組織管理工作;
7、負責本部門員工的業務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，強化和提高員工素質;
8、負責安排本部門員工對有意向招商的商家進行招商資源的開發、維護以及優化工作;
9、具備信息統計及整合分析的能力，及時研究并制定相應的政策體系;
10、協調企業和政府職能部門之間的關系，為項目引進和后續發展服務;
11、完成領導交辦的其他工作。
招商總監工作職責篇6
1. 根據公司下達的目標，制定可行性的招商目標及業務流程，確保招商目標達成;
2. 負責產業園板塊業態整體的規劃和布局，確定招商定位和品類;
3. 負責發展、引進優質客戶，對重點客戶進行洽談簽約;
4. 負責部門員工業務指導與工作部署，并對下屬進行績效考評、能力發展和職業發展指導;
5. 負責項目整體推進時間節點把控，制定招商費用計劃及預算，嚴格控制成本，降低招商費用;
6. 負責對市場進行預測研判，及時應對市場變化。
招商總監工作職責篇7
1、負責統籌公司內各項招商管理工作，對招商工作進行整體的把握和部署;
2、負責制訂各階段招商計劃，部署和安排本部各項工作有計劃開展;
3、負責購物中心整體規劃和樓面布局;
4、確定公司的招商定位和經營商品類別;
5、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭提出應對策略;
6、負責制訂、分解經營指標，并監督檢查執行情況;
7、負責完成上級交辦的其他工作任務。
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