生產經理具體崗位職責
生產經理需要具備良好的溝通商務能力、協調能力，分析與解決問題的能力。那么生產經理具體崗位職責有哪些呢？今天小編在這給大家整理了一些生產經理具體崗位職責，我們一起來看看吧！
生產經理具體崗位職責篇1
1、組織貫徹公司的經營和質量環境方針，實現部門的績效指標。自覺參加質量環境過程，積極提出改進建議。
2、編制及審核本部門質量環境體系文件，并運行有效。
3、嚴格遵守環境保護及安全制度，執行5S管理標準及考核辦法，杜絕事故發生。
4、協調生產，進行調度指揮。
5、嚴格貫徹執行工藝路線及工藝文件。
6、貫徹執行工序質量控制;認真執行統計技術的應用。
7、對設備及設備備件、工裝及工位器具提出需求計劃并傳遞。
8、新產品計劃的實施協調及反饋。
9、其他臨時工作。
生產經理具體崗位職責篇2
1. 負責生產部、機房部、質檢部各種生產報表的整理、錄入、統計及分析;
2. 生產標簽的打印;
3. 負責生產部、機房部、質檢部的后勤工作;
4. 其他上級交辦的工作。
生產經理具體崗位職責篇3
1、根據公司戰略計劃及經營指標，負責制定本部門年度/月度目標與工作計劃并推動實施;
2、負責建立建全各部門的流程和制度并進行宣貫、培訓、檢查、落實;
3、定期組織各部門對生產經營指標完成情況總結分析和改進;
4、負責對績效考核方案監督與執行;
5、負責定期檢查生產計劃進度的執行情況并提出整改要求;
6、負責定期檢查生產過程質量的執行情況并提出整改要求;
7、負責定期檢查生產現場安全執行情況并提出整改要求;
8、負責對重大生異常及時進行整改與落實;
9、負責定組織對部門人員崗位培訓及能力提升和崗位評估;
10、定期向總經理提交部門工作總結及述職報告;
11、總經理交辦的其它工作 。
生產經理具體崗位職責篇4
1、負責組織協調解決生產交期、質量、安全、生產成本、設備等問題;
2、負責組織匯總本部門員工績效考核結果，并對員工績效考核結果進行分析，編制總結報告，并提出部門績效改進建議;;
3、處理好跨部門的相關工作事務;
4、負責制定生產部各項管理制度，并確保培訓到位和落實。
生產經理具體崗位職責篇5
一、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
二、根據生產運行計劃，掌握生產進度，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
四、根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。
五、負責生產中的技術和品質管理工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
六、定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題。
生產經理具體崗位職責篇6
1.負責加工部門的生產全盤管理，統籌部門的生產計劃，將生產工作任務納入到各部的班組中，以確保按質按量達到客戶的交期;
2.生產成本管控，如何減少生產中造成的浪費，產前與工程部門及相關人員保持溝通共同討論影響生產的問題，以避免不必要的生產成本;
3.部門人員的調配，對下屬的績效考核，生產報表審核;
4.協調生產 品質 工程各部門的工作，提升工作效率，降低產品成本。
5.對新員工入職培訓和員工崗位培訓，基層管理班組長的會議舉辦，檢討生產 問題找出解決方案;
6.生產異常處理與解決，改善產品質量，提升生產效益，跟進PDCA管理;
生產經理具體崗位職責篇7
1、建立、完善安全生產管理制度，
2、合理調配人、機、料、法、環等資源，并進行統籌管理;
3、推動開展精益生產，推進TPS、JIT生產方式，降低生產成本和提升產品良品率;
4、組織、安排、監管生產鏈各環節，監控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等，提高質量，降低生產成本，提升生產效率，按期完成生產計劃;
5、積極推進生產車間的7S管理，完善職場環境、安全，提升員工士氣等;
6、負責組織生產主管、拉長及各工序作業員定期的培訓教育，并對其工作進行定期的檢查，考核。
生產經理具體崗位職責篇8
1、負責智能制造或工業物聯網項目管理工作;
2、負責實施智能制造、工業物聯網，包括項目調研、業務藍圖設計、功能需求撰寫、安裝配置及培訓等，確保生產項目按時按質完成;
3、對現有生產線進行升級改造;
4、和客戶保持密切溝通，解決項目中遇到的問題;
5、負責生產實施團隊的工作安排、溝通和協調;
6、負責對內、外提交或分發相關文檔或報告;
7、負責開拓新客戶;
8、按照生產計劃完成目標。
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