關于生產管理的工作職責
生產管理需要較強的溝通表達能力，有責任心，肯吃苦耐勞，以下是小編精心收集整理的生產管理工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
生產管理工作職責1
1、 堅決服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責;
2、 嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;
3、 根據運營部下達的訂單制定生產計劃，切實落實生產計劃的嚴格有效執行，確保訂單產品合同的履行
4、嚴格把控生產過程中產品質量，確保產品零件的一致性，提高組裝效率，減少和杜絕客戶投訴率，維護
公司品牌聲譽
5、 負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;
6、督導工廠各部門的日常生產活動，建立每日早會制度，及時發現生產問題、分析原因，采取有效措施，確保生產高效運轉;
7、認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性;
8、貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
生產管理工作職責2
1.具有生產科(制絲組立包裝捆包)各工序全技能，人員短缺或斷線時能立刻頂崗，確保生產順利進行
2.每天進行巡查點檢
3.保潔人員的工作指導、跟蹤教育
4.生產工序持續跟蹤進行改善
5生產采購部品的查找聯絡
6.組立產品的測量、數據整理
7.制絲相關數據整理及節能計算
生產管理工作職責3
1.具有生產科(制絲組立包裝捆包)各工序全技能，人員短缺或斷線時能立刻頂崗，確保生產順利進行
2.每天進行巡查點檢
3.保潔人員的工作指導、跟蹤教育
4.生產工序持續跟蹤進行改善
5生產采購部品的查找聯絡
6.組立產品的測量、數據整理
7.制絲相關數據整理及節能計算
生產管理工作職責4
(1)負責生產計劃的制定與執行、確保生產計劃順利完成;
(2)協助車間或品質管理部門對一線員工進行定期培訓，組織本班組員工開展工藝管理工作，指導一線員工嚴格執行操作規程、嚴肅工藝紀律、堅持質量___原則;
(3)控制本班組產品質量、數量，提高員工積極性、能動性，挖掘員工潛力，提高員工技能，加強工藝改進力度等，不斷提高產效率、降低生產成本;
(4)加強與員工的溝通，及時向上級領導反映并解決員工工作中所遇到的實際困難;
生產管理工作職責5
1、負責公司的規章制度建設與管理、生產現場管理、6S管理、生產設備管理、生產安全管理、部門行政管理等工作;
2、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
3、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度;
4、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;
5、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議;
6、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施。
生產管理工作職責6
1、學習歐線生產線操作并獨立掌握全套生產工藝
2、協助車間主任進行生計安排、5S執行及現場監督。
3、協助主任對相關成本與質量控制。
生產管理工作職責7
1.協助上級統酬生產線計劃組織級安排，監控生產過程;
2.負責車間7S巡查工作;
3.協助上級，負責品質類員工選撥與培訓工作;
4.負責相關報表維護更新與周例會信息上傳下達工作。
生產管理工作職責8
崗位職責：
1、全面負責生產部工作及部門之間相互協調的工作;
2、負責擬定本部門的生產目標、安全目標和質量目標，并負責考核目標的執行情況;
3、根據生產計劃負責人員的調配工作;
4、負責監督現場的生產操作規程以及工藝制度的執行情況;
5、負責月度和周度的生產例會，員工的安全意識培訓和基本技能培訓;
6、負責監督設備的保管、保養和維修工作，以及各項記錄的記錄情況和建檔情況;
7、負責處理生產過程中的技術問題，不斷完善生產條件，不斷創新，提高生產效率;
8、負責外協加工產品的生產控制和質量控制，負責尋找合適合規的外協生產廠家;
任職要求：
1、大專以上學歷，機械加工相關專業;
2、有本行業5年及以上生產管理經驗;
3、年齡30~45歲之間;
4、具有較強的責任心，工作認真，積極主動，辦事公平公正;善于溝通協調，有較強的組織協調能力和語言組織能力。
生產管理工作職責9
崗位職責：
1、全面負責公司的生產管理工作;
2、按照要求制定生產計劃，在規定期限內完成生產任務;
3、對生產部人員進行管理，降低生產人員崗位流動;
4、不斷提高生產效率，降低生產損耗，降低成本;
5、協助研發部門對生產工藝進行制定、改進;
6、公司安排的其他任務。
任職要求：
1、有一定的醫療器械等相關行業的生產經驗;
2、具備一定的生產管理經驗;
3、工作認真負責，能夠很好的完成公司指派的任務。
生產管理工作職責10
崗位職責：
1、生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。
2、物料計劃制定。
3、物料采購審核。
4、物料管理目標達成。
5、相關部門的溝通與協調。
任職要求：
1、25-35歲，全日制大專以上學歷，熟練掌握韓語，具備韓語溝通能力;
2、熟悉企業計劃制定流程，熟練操作ERP軟件。
3、一年以上計劃管理經驗，具備一定的溝通能力及團隊合作能力。
4、汽車線束行業經驗優先。
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