資質專員工作職責是什么【15篇】

資質專員需要吃苦耐勞、抗壓能力強，執行力強，認真負責;較強的團隊合作精神，及團隊榮譽感。今天小編在這給大家整理了一些資質專員工作職責，我們一起來看看吧！

資質專員工作職責篇1

1.負責搜集收集建筑業客戶資料并進行溝通，開發建筑行業客戶施工及設計資質辦理及升級;

2.通過電話跟網絡，上門拜訪方式，了解企業客戶的需求并進行溝通，尋找機會促成合作;

3定期維護合作客戶，建立良好的長期合作關系。

資質專員工作職責篇2

1、面對建筑、施工等企業，為客戶提供專業的綜合咨詢服務。

2、了解客戶需求、根據客戶需要為客戶提供合理的解決方案，商務談判，促成合作。

3、對新客戶的開拓以及對定期合作客戶進行維護，建立良好的長期合作關系。

4、做好以開發，跟進，成交，售后為核心的業務開展工作。

資質專員工作職責篇3

1、負責對公司現有資質證書和文件進行掃描存檔、保管和維護;

2、負責組織公司ISO、知識產權內部審核，申辦企業證照及資質申請、延續、變更等;

3、負責公司專業技術人員的相關從業資格證和職稱管理，包括注冊辦理、延續申報、考試和學習安排等;

4、協助公司完成國家各類評選工作，包括高新技術企業、貫標申報、守合同重信用企業申報等。

資質專員工作職責篇4

1、協助部門經理辦理公司資質的申報、年審、更新工作;

2、負責資質升級、申報過程中相關人員職稱評定材料整理，考試培訓組織工作;負責各類執業人員證件管理;包括注冊、延續、變更、注銷、繼續教育等;

3、負責與各行業及資質主管部門保持經常性聯絡;

4、隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定，確保公司資質齊全、有效;

5、公司招投標業務相關輔助工作;

6、 負責公司項目申報，以及政府資金扶持項目申報管理;

7、 負責公司產品內部資料的編寫與管理。

8、完成上級領導交辦的其他工作任務。

資質專員工作職責篇5

1、根據公司提供的客戶資源，以電話的形式咨詢建筑企業是否需要相關資質;

2、挖掘意向客戶，增強客戶信任度，與客戶達成合作關系;

3、維護好客戶關系，促成二次合作，發掘新客戶;

4、在合作期間負責解決客戶遇到的問題;

資質專員工作職責篇6

1、熟悉建筑企業資質的申報、維護工作，能獨立完成資質材料的編制、年檢、升級等工作;熟悉人員證書注冊、變更等操作流程;

2、密切關注政府相關政策的現狀及變動，根據企業實際情況，制定企業資質項目申報的計劃;

3、負責收集、了解與企業相關的各類國家和地方優惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業及產品榮譽、資質相關項目申報條件、流程;

4、 協調企業內部相關部門準備和收集文檔資料，參與編制項目申報材料，完成申報任務，跟蹤項目進展和主管部門評審進度;

5、進行項目驗收資料的準備、送審和驗收，申報項目的后期驗證等給予協助;

資質專員工作職責篇7

1、熟練運用網絡，在各大建筑網站發帖并收集人才證書信息;

2、負責為客戶提供各類建造師等資質相關證書咨詢服務;

3、負責注冊建造師、客戶開發、續約;

4、負責建筑企業資質客戶開發、維護、成交、談判事宜;

資質專員工作職責篇8

1、主要負責執行我公司資質新辦、變更、注銷等辦理工作;

2、負責對目標區域的新客戶開發尋找、篩選和市場調查;

3、搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶

4、負責跟進客戶需求，維護客戶關系，并促成簽單。

5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

6、妥善整理部門資料、歸案存檔;

7、服從安排，能完成部門的其他工作。

資質專員工作職責篇9

1、負責公司各項資質的申報、升級、年審、變更及日常維護等工作;

2、資質發放機構政策解讀，定期對標業界資質認證的獲取情況，收集內外部資質認證需求，結合公司發展方向制定項目計劃，辦理各項資質認證，不斷提高公司競爭力;

3、通過辦理各項資質，按照標準要求，給各業務部門提出合理化建議，協助推進各部門業務的合規化工作;

4、緊密跟蹤國家政策和行業動態，同主管部門保持良好的關系，保持公司業務與行業政策同步，保障資質申請工作順暢。

資質專員工作職責篇10

1、負責公司各類資質的申報及各類資質的日常管理，掌握現有資質標準與申報流程，確保公司各類資質的有效性和持續性;

2、對公司已申辦的資質(軟著、商標、系統集成、高新、ISO等)進行后期維護管理，包括年檢、換證、變更等事宜;

3、關注行業信息，根據公司戰略規劃提出各項資質辦理的建議;

4、關注國家和地方有關項目的申報信息及項目的扶持的最新政策;

5、部分人事行政等綜合類工作;

6、領導安排的其他工作。

資質專員工作職責篇11

1.負責業務體系已有資質流程梳理、形成標準文件等相關管理工作;

2.負責業務體系新增資質流程梳理、形成標準文件等相關管理工作;

3.政府機關、審核機構的對接、維護;

4.完成上級安排的其他工作。

資質專員工作職責篇12

1.負責辦理公司資質的申報、延期、年審、更新;

2.負責公司資質信息及各類專業人員在建設主管部門的備案與變更;

3.熟悉建筑施工企業資質證書辦理流程，做好公司資質證書申辦、年審、管理、維護等工作;

4.負責集團平臺對各分公司、各項目月度、季度經營計劃的審核;

5.跟進分公司、各項目計劃執行進度、跟蹤督辦、分析，不定期對主項計劃節點與各部門、各項目負責人進行提醒、監控、預警，保證計劃順利執行;

6.其他相關的計劃管理工作;

資質專員工作職責篇13

1、負責提升企業能力證明證書的對外聯絡工作;

2、建立政府職能部門溝通渠道，通過各種途徑爭取申報資格，獲得相關政策補貼;

3、負責申辦各類能力證明證書，并按相關規定進行延續、審核等維護工作;

4、負責資質申請、產品檢測、系統認證、專利，軟著申報維護，年審，變更延期等企業能力提升具體工作，確保公司資質齊全有效;

5、負責相關資質文件申報成功后的檔案管理工作;

6、負責行業內信息資料收集，傳遞，落實工作。

資質專員工作職責篇14

1.負責測評中心各項資質認證的相關辦理及保障各項資質有效延期工作，如CNAS、CMA等相關資質。

2.與審驗方、第三方平臺保持良好的溝通與寫作，及時更新相關政策及申請流程，跟進認證過程，保證認證工作有效完成;

3.協助編寫、匯總各項認證中涉及到的書面材料，并對文檔進行梳理、管理及保存等工作;

4.完成部門領導安排的其他工作。

資質專員工作職責篇15

1、負責資質申請、增項、年檢、變更、換證、延期等;

2、負責配備證件的管理;協助辦理職稱評審，八大員、三類人員、建造師的申報、年檢、延期等;

3、負責安全生產許可證的申報、年檢、變更、延期等;

4、 完成領導交辦的其他工作。