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技術支持經理的具體職責描述

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技術支持經理的具體職責描述

  技術支持經理負責提供技術解決及培訓方案,主持對客戶、員工培訓工作,包含技術及管理。下面是學習啦小編為您精心整理的技術支持經理的具體職責描述。

  技術支持經理的具體職責描述1

  1. 負責維修手冊、使用說明書、光盤、常見故障手冊等服務文件開發;

  2.負責售后服務技術方案制定,預檢單審核,工時維護等服務技術支持工作;

  3.負責售后市場質量信息的收集、分析、反饋、跟蹤、推進及改進效果驗證工作;

  4.負責售后市場車輛質量整改工作的執行、管理工作;

  5.負責大客戶培訓計劃制定、實施、管理工作;

  6.負責服務站業務培訓計劃制定、實施、管理工作;

  7.負責服務站技術培訓計劃的制定、實施、管理工作;

  8.負責內部人員技能提升培訓工作開展。

  9. 負責產品維修手冊、維修作業指南的開發、編制、更新;

  10.負責產品使用說明書和光盤的開發、制作、更新;

  11.負責服務技術方案制定,常見故障手冊編制、發布;

  12.負責服務工時維護,預檢單審核,專用工具開發;

  13.負責售后市場服務技術聲訊支持,現場支持;

  技術支持經理的具體職責描述2

  職責:

  熟悉畜禽養殖源頭控制、過程控制、末端利用等的相關技術,可獨立組織開展技術指導;

  配合項目運營經理完成項目技術方案準備及相關技術支持工作;

  對項目運營提供技術支持,包括協助方案選擇,產品調試,對技術操作人員的培訓服務,及與設備提供方的技術交流和方案討論;

  負責工程項目實施,對工程方案進行設計論證,選型,設計畫圖,安排外協加工的過程中進行監督制造,對特殊設備進行詢價。

  組織協調設備進場調試,對參數進行整理、存檔,不斷優化工藝流程,提高工藝質量;

  做好現場實施人員的技術培訓,具有培養新技術人員的綜合能力;

  針對銷售人員進行相關技術培訓,組織開展相關的產品培訓;

  隨時掌握和了解同行業***及產品動態并應用于工作中。

  任職要求:

  1.本科以上學歷,機械工程、工業自動化等相關專業;

  2.具有5年以上技術支持工作經驗,3年以上環保相關行業工作經驗,曾獨立承擔或參與過大型區域項目的技術支持工作;

  3.熟悉質量管理體系,有豐富的生產工藝改造和流程優化經驗;

  4.較強的邏輯思維能力,較強的技術協調與溝通能力;

  5.較強的責任心和團隊合作精神。

  技術支持經理的具體職責描述3

  職責:

  1、對銷售進行產品知識培訓和技術支持

  2、負責根據客戶需求提供項目解決方案,促成項目簽約;

  3、與客戶進行技術交流,解答客戶在產品方面的問題

  4、積極了解并反饋市場需求、產品競爭等情況;

  5、負責日常工作中必要的宣講會,課題組的技術交流會等

  6、協助相應區域完成各項銷售指標。

  職位要求:

  1、免疫學、分子生物學、生命科學相關專業碩士及以上學歷;’

  2、二年以上相關崗位工作經驗;

  3、熟悉精準醫學,有較強的專業講座能力;

  4、較廣泛的醫學,生物學領域知識并緊跟前沿學科發展;

  5、良好的英文讀寫能力,具有基金申報、文章撰寫經驗優先;

  6、能適應短期出差

  技術支持經理的具體職責描述4

  職責:

  1、負責產品的售前咨詢工作,對客戶需求進行理解和分析,參與對客戶發標的技術引導。同時能夠在研發部門的支持下答復和制作標書;

  2、負責業務解決方案項目的端到端運作,包括售前技術支持,策略制定,達標澄清,商務設計等;

  3、為客戶安裝和調試公司產品,進行現場演示、講解等工作;

  4、通過分析市場需求,規范化的面向研發輸出市場及產品、測試需求文檔,及時總結產品FAQ文檔,及時處理客戶問題;

  任職資格:

  1、本科以上學歷,計算機或者相關專業畢業優先;

  2、熟練掌握計算機和網絡知識,熟悉OFFICE、VISIO等辦公軟件,以及方案制作流程,有標書編撰經驗者優先;

  3、熟悉公安行情,參與過大型平安城市建設;

  4、3年以上售前相關工作經驗,能適應出差要求,能承擔較大的工作壓力;

  5、科達、海康、宇視或集成商等相關從業經驗者佳;

  技術支持經理的具體職責描述5

  職責:

  1.領導和管理技術支持團隊;

  2.大型項目的實施安排及指導,重大項目的技術支持;

  3.幫助部門分析并解決疑難問題;

  4.收集公司產品與技術部的資料,負責相關人員的技術培訓。

  職位要求:

  1.本科以上學歷,自動化及相關專業;

  2.相關行業技術支持工作經驗優先;

  3.具有一定的編程技術;

  4.會PLC、VC,VB等編程者優先

  5.良好的寫作和口才,具備技術開發者優先;

  6.有超強的管理經驗,工作條理性強,具有良好的責任心和團隊合作精神;

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