采購部部長職責范圍
采購部部長需要負責公司采購隊伍建設，選拔、配備、培訓和評價采購人員，包括但不限于采購工作、規章制度等;以下是小編精心收集整理的采購部部長職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
采購部部長職責1
1.負責公司內部采購服務團隊管理工作。
2.負責客戶端的采購管理工作，從采購專業化角度為客戶開展采購全流程實施、供應商管理、交付完成采購流程。
采購部部長職責2
1、核對管理訂單，按需統籌安排采購進度完成采購任務，保證銷售部的正常進行，保證貨票進度;
2、維護供應鏈價格，對外進行市場研究及供應商比價，確保價格在市場上具有競爭力;
3、供應商談判，并監督，審核管理進貨合同。
4、到貨物料核準確認;
5、解決和協調采購中遇到的各類問題;
6、負責每月與供應商/客戶、對賬、請款、開票事宜;
7、定期整理采購合同及供應商資料，建立供應商信息資源庫;
8、協助上級領導交辦的其他任務。
采購部部長職責3
1、業務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日常活動;
2、全面負責公司采購工作，制定公司采購戰略;負責公司生產所需物料訂單的下達及交期跟進;負責所訂購物料的市場信息統計、分析、評估及上報;
3、負責供應商選擇、商務談判等工作;
4、規劃采購預算，控制采購成本;
5、完成上級交辦的工作任務，協助其它部門的相關工作。
采購部部長職責4
1.負責生產計劃部門。
2.按照訂單安排總體生產計劃。
3.協調計劃團隊與計劃人員的生產安排管理工作,訂單進度管理(交貨),庫存管理,協調各計劃員與各車間及外協安排的管理工作與計劃的排查合理性。
采購部部長職責5
1 制定完善本部門KPI，并確保各項指標的順利達成;
2 收集整理反饋本部門工作情況、工作成果及宏觀形勢，為公司管理層決策提供依據;
3 根據公司戰略決策，擬定本部門的工作規劃與發展方向;
4 貫徹執行公司各項目標及方針;
5 識別并管理本部門的各項風險，不斷完善與修訂本部門的各項規章制度、管理流程;
6 指導本部門員工日常工作，對其進行教育與幫助，評價員工工作績效，合理定崗定編，并進行優勝劣汰;
7 協調處理本部門與供應商以及公司各部門之間發生的較為重要的問題;
8 制定本部門年度預算與年度員工培訓計劃，通過過程分析與監控，確保預算和培訓計劃的達成;
9 各項日常工作的開展，包括審核原材料價格變動，開發設備與低值易耗品供應商并確認價格、審核本部門人員考勤，批準新供應商的開發與導入，批準戰略采購工程師擬定的供應商規劃，復核其對重點供應商的審核結果等;
10完成上級下達的其他臨時工作。
采購部部長職責6
1、在總經理的領導下，按公司計劃方面的要求，有序、有效、保質、保量的組織回全部原材料; 2、全面負責制定并完善采購制度和采購流程，制定并實施采購計劃，采購成本預算和控制，供應商的開發、評估與管理等工作;
3、有工業制造業采購經驗，熟悉工業制造業采購事項;
采購部部長職責7
1、負責項目公司工程項目招采計劃的審定，并按計劃組織招標采購工作;
2、負責組織施工類專業分包、材料、設備招標采購工作及相應的合同簽訂工作;
3、新供應商的開發、合作談判、參與供應商的評估、考核工作;
4、參與公司相關集中采購工作;
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