座談會上的致辭十篇
致辭，指用文字或語言向人表達思想感情，現一般指在舉行會議或某種儀式時請具有一定身份的人講話。今天小編在這給大家整理了一些座談會上的致辭，我們一起來看看吧！
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座談會上的致辭1
領導和同志們：
這次全市統戰部長會議在我區召開，既是對我們的關心支持，更是對我們的鼓舞和鞭策。首先，我代表中共_區委、_區人民政府向參加會議的各位領導和同志們表示熱烈的歡迎!向長期以來關心、支持_發展的各位表示衷心的感謝!
近年來_區委、區政府在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，明確重點，狠抓落實，全區各項工作都取得了顯著成效，經濟社會保持了持續快速健康發展的好勢頭。今年1-6月份，全區實現國內生產總值19.29億元，增長22.8%;全社會固定資產投入完成9.76億元，增長65.1%;地方級財政收入完成11490萬元，增長32.1%;農民人均純收入1895元，增長11.8%，形成了經濟快速發展，社會全面進步，人民群眾安居樂業的好局面。
我區統戰工作在市委統戰部的關心指導下，緊緊圍繞全區工作大局，開拓創新，真抓實干，為促進全區經濟社會發展，做了大量卓有成效的工作。組織全區各民主黨派、工商聯和無黨派人士，充分發揮自身優勢，著眼經濟社會中的熱點難點問題，廣泛深入地開展調查研究，積極建言獻策，較好地發揮了政治協商、民主監督和參政議政的作用，為我區經濟建設、社會穩定和各項事業的發展做出了積極的貢獻。各民主黨派成為全區各項建設事業的一支重要依靠力量。
這次會議在我區召開，為我們提供了向兄弟區(市)學習的一次難得機會。我們一定按照這次會議的要求，學習借鑒兄弟區(市)的好經驗、好做法，進一步強化措施，扎實工作，推動全區統戰工作再上新水平，為加快富民強市、全面建設小康社會做出新的更大貢獻。
最后，祝各位工作順利，萬事如意!
祝會議圓滿召開!
謝謝大家。
座談會上的致辭2
如何加強團隊銜接是團隊工作的重要課題，我校是九年一貫制學校，6+3辦學模式有利于加強團與隊的銜接，實現全團帶隊職能，“推優入團”就是實現團的這一職能的重要載體。其程序有：
一、在小學六年級少先隊員中選拔優秀隊員作為團員發展對象。選拔的形式主要有競職演講、輔導員及班主任綜合考察等，本著優中選優的原則，在每個班選拔三到四名優秀少先隊員;
二、公示階段。團員發展對象人選初步確定以后，還要在學校宣傳欄網站上公示，讓這些入圍學生公開接受全體師生的監督，可以確保入團隊員在廣大學生中的先進性;
三、風采展示階段。每個入圍學生辦手抄報等形式充分展示自己的成績、特長等，同時在手抄報上貼上自己的照片，寫上個性化勵志名言等，這一展示的過程同時也是同學們向榜樣學習的過程，其引領與教育功能是巨大的;
四、考察考核階段。班主任、輔導員綜合前期的反饋意見和各授課老師的建議，最終確定推優入團的名單。
五、按團章上規定的入團程序進行。除在小學高年級實行推優入團外，在初中發展團員，我們也是本著優中選優的原則進行，每次每班三到四名，嚴把入團質量關，寧缺勿濫，體現了團員在廣大學生的先進性及良好形象。
我校團員發展工作做到了“四新”：“推優入團”新。即推薦優秀少先隊員作為團員發展對象。?發展程序新。即增加了團前教育和班主任、團支部、團委三級考核制度。?團員管理新。即流動團員登記、團員跟蹤調查、年終考評制。團員檔案新。即多了班主任評價表和自我評價表。
我們的困惑：如何鞏固團員發展中好的做法和成果，有些做法很好，卻很難堅持下去，例如團員流動量大，很難進行跟蹤調查;每學期要班主任在團員檔案里做評價難以實施等。
其它思考與嘗試：
為擴大團隊的影響，鞏固團隊的地位，樹立團隊良好形象，我認為：
首先我們要以活動求生存、求發展，學校團隊組織要服務學校教育教學大局，服務廣大青少年學生，通過活動來擴大團隊影響，我們開展主題教育月活動，如20_年3月，文明禮儀教育月，4月，感恩教育月，5月，生命教育月，6月，理想信念教育月等，每個主題月都有具體的實施方案，并能與一些節假日紀念日結合起來。
其次，發揮優秀團干的輻射作用，派遣優秀團干到農村薄弱學校掛職，實現與農村薄弱學校團隊工作的對接。我們學校今年派遣曹煜煒同志到楊林中學掛職，任校長助理，分管團隊工作，這既是對團干的磨煉，同時也把我們學校團隊工作的一些好的做法帶去，對其團隊工作會有促進作用，在這一點上，我想，除了團干下掛外，是否可以選拔基層優秀團干上掛?
第三 ，要有屬于團隊組織的形象品牌。為了發揮團隊組織在社會大病救助、關愛留守兒童及特困學生中的先鋒模范作用，我校團隊組織注重打造愛心工程，鑒于以前的零打碎敲效果不佳，我們建立了愛心救助助長效機制，成立了實驗學校愛心基金，以便更快捷更有效地實施救助。
座談會上的致辭3
尊敬的各位來賓，女士們，先生們：
在這春色怡人、溫情四溢的大好季節，我們在美麗的冰城，十分榮幸地邀請到各位尊貴的客人，參加這次山東我招商推介會。在此，我代表中共我縣委、我縣人民政府對大家的光臨表示熱烈的歡迎!對黑龍江省委、省政府領導的關心厚愛，對山東省駐哈辦事處及臨沂市政府領導的大力支持，對協辦單位及有關工作人員所做的努力，表示最衷心的感謝!
我縣位于山東省最南部，地處魯蘇交界，總面積1312平方公里，97萬人。是著名的中國銀杏之鄉、中國杞柳之鄉。_年，全縣實現國內生產總值71.8億元，財政總收入3.75億元，農民人均純收入2910元。
我縣歷史悠久，文化源遠流長。西周稱炎國，秦朝置郯郡，唐元和年間有“我”縣之名,至今已有3000多年的歷史。是“春秋三圣”之一郯子的故里，“孔子師郯子”、“郯子鹿乳奉親”的故事被歷代傳為佳話。以孫臏、龐涓斗智聞名世界的齊魏馬陵之戰，描繪了戰國風云變幻的歷史畫卷。漢相于定國，儒學大家王朗，南朝著名無神論者、天文學家何承天，杰出詩人徐陵、鮑照、何遜等，曾為華夏文明譜寫了瑰麗的篇章。
我縣區位優越，交通便利。地處南北大通道，位于臨沂、徐州、連云港三個空港之間，京滬高速公路、205國道、310國道及哈長鐵路貫穿全境，往返連云港、日照港、青島港非常便利。
我縣百業興旺，后勁充足。改革開放以來，我縣經濟和社會各項事業取得了長足發展。農業形成了銀杏、板栗、杞柳、桑蠶、瓜菜、畜禽六大生產優勢，銀杏生產號稱“天下第一縣”。工業形成了化工、造紙、機械、釀酒、工藝美術、五金、建材、服裝、食品、煤炭十大產業。重點骨干企業郯化集團形成了年銷售收入10億元的生產規模，是中國化工百強企業之一，_年上交稅金過億元。
新時代呼喚新我。加快發展是我人民的迫切愿望，率先實現全面建設小康社會目標是全縣上下的共同心聲。去年以來，縣委、縣政府確立了“奮戰三年過百億，加快發展爭強縣，建設富裕文明新我”的宏偉奮斗目標。目標的提出，措施的實施，極大地激發了全縣人民干事創業的熱情，全縣呈現出政通人和、人心思上的大好局面。
是省的政治、經濟、文化中心，是全國最大的省轄市，是中國北方的經濟中心，哈飛、哈藥、哈啤聞名全國。與山東有著千絲萬縷的聯系，親情、鄉情、友情無處不在，無數的山東人奔赴，尋親問友，飽覽北國風光，更多的企業家落戶山東，謀求第二次創業輝煌。
各位來賓，各位朋友，我民風淳樸，是一方奉獻和充滿希望的福地;工業發達，是“振興東北”的龍頭城市。今天的招商推介會，是我們加強接觸、加深了解、增進友誼、促進合作的良好開端。在此，我代表縣委、縣政府真誠歡迎各界有識之士光臨我，探親訪友，觀光旅游，指導工作;來古郯大地投資興業，大展宏圖!
最后，祝各位來賓、各位朋友身體健康，工作順利，萬事如意!
謝謝大家。
座談會上的致辭4
同志們：
今天，我們在這里召開市委市政府調查研究工作座談會，目的是進一步貫徹落實_關于大興調查研究之風的重要指示精神，交流調查研究的經驗，進一步推動全市的調查研究工作，并對調研工作先進單位、重視調研工作領導干部和優秀調研成果給予表彰獎勵。
近幾年來，全市調查研究工作取得了很大成效。各級領導干部對調查研究的認識逐步深化，自覺性不斷增強，調查研究的質量也有提高。通過調查研究，回答和解決了工作實踐中的一些重點、熱點、難點問題，推動了首都改革開放和現代化建設事業的蓬勃發展。在這里，我代表市委、市政府，向這次獲得表彰的單位、個人，以及全市從事調查研究工作的同志們，表示衷心的感謝和親切的問候!
下面，就如何進一步加強調查研究工作，講幾點意見。
一、高度重視調研工作，進一步大興調查研究之風
調查研究是辯證唯物主義認識論的基本要求，是我們黨堅持實事求是，一切從實際出發的思想路線的基本要求;也是我們領導機關、領導干部保持同人民群眾密切聯系的重要渠道。堅持調查研究，是我們進行科學決策，提高工作水平的一項基本工作方法和領導制度。回顧我們黨七十多年的歷史，什么時候全黨從上到下重視調查研究，黨的事業就順利發展;什么時候忽視調查研究，就會導致主觀與客觀相脫離，造成工作失誤，給黨的事業帶來損失。我們各級領導干部，必須從關系黨和人民事業興衰成敗的高度，充分認識加強調查研究工作的極端重要性。
第一，重視調查研究，是我們黨的優良傳統。_是我們黨大興調查研究之風的開創者，無論是在調查研究理論方面還是在調查研究的實踐方面，他都做出了巨大貢獻。他在《“農村調查”的序言和跋》中提出的“沒有調查就沒有發言權”的著名論斷，對于改進黨的思想水平、工作方法，推動革命和建設事業的順利發展，都產生了深刻而又廣泛的影響。_是調查研究的楷模。為黨在改革開放的新的歷史時期，堅持和發展調查研究的優良傳統做出了重大貢獻。他留給我們的寶貴遺產——鄧小平理論，就是調查研究實踐的結晶。_也是身體力行，每年都要花大量時間深入一線，深入基層調查研究。并且號召全黨同志，首先是各級領導干部要重視和加強調查研究，明確要求縣以上的各級領導同志，尤其是一二把手，每年至少要抽出一個月時間，深入基層調查研究。正是由于我們黨把調查研究作為“謀事之基，成事之道”，把馬克思主義的基本原理同中國革命的具體實踐相結合，運用馬克思主義的立場、觀點和方法，正確認識國情，創造性的解決中國革命和建設的實際問題，我們才走出了新民主主義革命和建設中國特色社會主義的成功之路。
第二，加強調查研究，是適應新形勢和新任務的需要。世紀之交，我們面臨的形勢和任務都發生了重大變化，既給我們帶來了難得的機遇，也帶來了嚴峻的挑戰。科技革命推動世界經濟進入了一個新的發展階段。人類社會正處在從工業化時代向知識經濟時代過渡的重要時期。我們正處在由計劃經濟向社會主義市場經濟的轉變過程中，盡管已經取得了舉世矚目的成就，但社會主義市場經濟對我們來說仍是一件新生事物，需要一個長期的探索過程，我們面前還存在著一個未被完全認識的“必然王國”。一些原來我們熟悉的東西，現在陌生了;過去有發言權的地方，現在失去了發言權;舊的矛盾和問題解決了，又出現了新的矛盾和問題。對我們來說，我們不僅要認識和掌握市場經濟的規律，還要認識和掌握市場經濟條件下城市建設和管理的規律，特別是象北京作為首都這樣一個特大城市的建設和管理的規律。這是時代對我們提出的要求。每一個領導干部都要下一番苦功夫去調查，去研究，通過實踐去總結、發現和驗證這些規律。努力使我們的主觀認識符合客觀實際，在新的形勢面前，不斷地去發現新情況，總結新經驗，解決新問題。
_指出：現在，大政方針已經明確，當前的中心任務是用_大精神統一思想、總攬全局，指導各項工作，確保實現今年的奮斗目標。北京市如何貫徹落實黨的_大精神，實現市八次黨代會提出的跨世紀的發展目標，是擺在我們面前的一項十分艱巨的任務。完成這樣一個任務，會有大量的新情況、新問題、新矛盾，需要我們去了解，去研究，拿出新的辦法。不少同志由于重視調查研究，他們對自己負責的地區、部門、單位過去和現在的情況比較了解，因而制定出的計劃和提出的任務就比較符合實際，工作就取得明顯成效。但也確有少數同志思想懶惰、作風漂浮，不愿做調查研究，憑老經驗、想當然、拍腦袋辦事，把自己的主觀愿望當作客觀現實，這樣的人用_的話講，只能是“十個有十個要失敗”。所以，全市各級領導一定要從黨和人民事業的高度去認識調查研究工作，凡事從調查研究入手，重大決策必須通過調查研究才能做出，并逐步形成健全的制度。
第三，加強調查研究，是提高領導干部自身素質的需要。_說“全黨同志特別市各級領導干部，真正把調查研究這一最基礎的工作做透了，好處很多。”調查研究對提高領導干部的執政水平和領導水平，意義十分重大。作為一個領導干部，能夠經常深入實際調查研究，把大量分散和零碎的信息，經過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的分析歸納，加以系統化、條理化，從感性認識不斷上升到理性認識。這樣，他認識客觀世界的能力就會不斷增強，他的發言權就多了，就取得了領導工作的主動權。實際工作中，有的同志整天忙忙碌碌，事必躬親，糾纏于具體事務之中，對工作中出現的問題“頭痛醫頭、腳痛醫腳”，工作雖然辛辛苦苦，但到頭來還是說不清底數，理不清思路，打不開局面。這樣的工作方式是難以適應新形勢，新任務，新要求，也無法創造一流的工作水平、工作成績、工作經驗。所以不重視、不懂得、不參與調查研究的領導干部是不稱職的領導干部。
在某種意義上說，重視不重視調查研究，會不會調查研究，反映了一個領導者的素質，去不去調查研究，反映了對黨和人民事業的態度。近一時期，慶林同志多次強調并身體力行，帶頭深入基層搞調查研究，希望能夠引起大家的重視。我們每一個領導干部，都要爭做調查研究的行家里手，不斷提高工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，不斷提高自己的執政水平和領導水平。
二、努力提高調研工作的質量，不斷推動調研工作上層次、上水平
全市的調查研究工作，經過各級領導干部和廣大調研工作者的共同努力，取得了比較好的效果。但也要看到，目前調查研究工作還存在一些問題。比如，有些同志至今還認為調查研究是可有可無、可多可少、可松可緊的虛事，因而對調研工作采取應付和敷衍的態度;有些調研課題與黨委、政府的中心工作，與我們工作中的熱點、難點問題聯系的還不夠緊密，調研成果針對性不強;調研與決策兩張皮，調研成果轉化率不高的老問題還沒有從根本上得到解決，等等。因此，調查研究工作還大有文章可做，大有潛力可挖。推動全市的調研工作當前應當在以下幾個方面狠下功夫。
第一，要在加強調查研究的針對性上下功夫。黨政機關的調查研究工作不是為了論證某些學術觀點，不是為了寫理論文章，也不是簡單地反映情況，而是直接為黨和政府決策服務，是領導機關、領導干部深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智，推進和提高領導決策的科學化、民主化的重要方法和工作制度。因此，不論是各級領導同志，還是各級黨委、政府專職調研部門的同志，在調查研究中必須牢固樹立大局觀念和決策意識，認真領會、準確把握中央有關指示精神，圍繞黨和國家工作大局，圍繞市委、市政府以及本地區、本部門、本單位的工作部署，確定題目開展調查，要急黨和政府之所急，想黨和政府之所想，辦黨和政府之所需，使調查研究工作服務于黨和政府的科學決策。提高調查研究為決策服務的針對性，要求我們要善于發現問題，及時掌握事物發展的苗頭和傾向。當前，在世界科技經濟高速發展的大背景下，首都的現代化建設事業既有良好的機遇，又面臨嚴峻的挑戰。有許多亟待研究解決的重大課題。
比如，市第八次黨代會和十一屆人大一次會議，都明確提出了大力發展首都經濟的歷史任務。在知識經濟的背景下如何推進首都經濟迎接新的挑戰?首都有強大的科技優勢，但受部門、地區的限制，這些優勢又沒有充分發揮出來，我們如何用市場經濟的辦法把首都的科技、智力潛力挖掘出來?北京農業具有非常好的基礎，也有非常有利的發展條件，如何推進首都現代農業的進程?我們提出要依法治市，多年來制定了不少的法規，但如何實現司法公正?采取什么辦法，制定什么措施來實現依法行政?在黨風廉改建設上，我們在抓領導干部廉潔自律、查處大案要案、糾正部門和行業不正之風的同時，用什么辦法從根本上抑制腐敗現象的產生?鏟除產生腐敗現象的土壤和條件?在新的歷史時期，隨著改革的不斷深化，利益關系的調整，出現了大量的職工下崗，占地拆遷，干部作風不民主等等新問題，我們如何正確處理新形勢下產生的人民內部矛盾?北京有豐富的歷史文化資源，有非常強大的發展文化事業的基礎，我們如何用經濟辦法去發展和壯大文化產業?為了提高城市管理水平，調動基層積極性，如何理順管理體制?以及如何選拔、培養年輕干部，如何提高干部隊伍的素質等等。這些問題怎么解決?辦法從哪里來?思路從哪里來?還是_那句話，人的正確思想不是從天上掉下來的，也不是人頭腦中固有的，只能從革命的實踐中來。
座談會上的致辭5
各位領導：
在這金秋送爽，丹桂飄香的日子里，我們欣喜地迎來了尊貴的客人——_鄉政府的各位領導，滿載深情厚誼蒞臨我局檢查指導工作，反映了地方黨委、政府對供電服務的肯定和認可，是對我們最大的理解和支持，更是對我們進一步做好優質服務工作的鞭策和鼓舞。在此，請允許我代表電業局全體班子成員和干部職工，向長期以來關心和支持_電力事業發展的各位領導的到來，表示熱烈的歡迎和誠摯的敬意!
下面，我將電業局的基本情況和今年3月份新一屆班子到任后的工作情況簡要向大家通報一下：
_電業局現有干部職工889人，其中主業職工600人，三產職工289人，在崗職工384人，擁有專業技能職稱的98人，大專以上學歷的132人，平均年齡36歲。
我局下設13個部室，21個供電所，三個多經公司，10座35KV變電站，1座110KV變電站，主變17臺，總容量76750KVA，轄1703個400V統管臺區，總容量91200KVA，35KV11條119公里，10KV線路79條1758公里，0.4KV線路3668公里，年供電量2.36億千瓦時，最大負荷7.8萬KW，供電可靠率99.6%，電壓合格率96%，今年1-6月份完成購電量1.62億千瓦時，占年計劃的64.37%，綜合線損率14.33%。我局先后獲得“省公司雙文明單位”、“省級文明單位”、 市“五一”勞動獎狀、“市納稅百強企業”、“市公司電費回收先進單位”、“行風建設先進單位”、“縣功臣企業”、“縣行風評議第一名”等多項殊榮。
今年以來，我局在市公司和縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，新一屆領導班子團結和帶領全體干部職工，緊緊圍繞“一強三優”現代公司發展目標和“三提一創”工作思路，以業績考核為主線，以同業對標為抓手，以服務地方經濟為已任，積極履行企業社會責任，努力踐行“四個服務”宗旨，堅持從嚴治企的方針，將行風建設和優質服務納入廉政建設總體目標，與安全生產、資產經營工作同部署、同研究、同考核、同獎懲，強化真誠服務，共謀發展的理念，著力內質外形建設，各項工作取得了明顯成效，有力地促進了企業安全穩定和優質服務水平穩步提升。
一、強化安全管理，確保電力可靠供應
電網安全是供電企業做好一切工作的基礎和前提，也是廣大客戶的最大利益所在，沒有安全工作保證，優質服務就無從談起。在工作中我們始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，突出“大安全”觀念，花大力氣，用真功夫，采取各種有效措施，消除各類事故隱患，有效防止了各類安全事故的發生，截止目前，已實現連續安全生產2942天，為全縣經濟發展和人民群眾生產生活提供了安全可靠的供電環境。
在安全工作取得優異成績的同時，我局面對嚴峻的電力供應形勢，一是及時向市公司有關領導和部門匯報，得到了電力指標上的支持，最大限度爭取了電量。二是積極向縣委、縣政府匯報，通過報紙、電視等新聞媒體，宣傳電力形勢，取得政府和社會各界的理解。三是嚴格落實“三公調度十項措施”，加強求側管理，發揮負控系統作用，引導企業避峰用電，有效削減高峰負荷，將電力緊缺對地方經濟和城鄉居民生活的影響降至最低限度，確保了電力安全、可靠、有序供應。
二、建設堅強電網，服務淮陽經濟發展
隨著我縣經濟發展和居民生活用電需求的快速增長，加快電力發展，建設堅強電網勢在必行，沒有充足的電源，強大的輸配電網絡作后盾，優民服務便 成了無源之水，無本之本。為此，我們積極利用有限的網改資金，加大電網建設力度。按照我局“_”電網發展規劃，今年，我們將新建_35KV變電站一座，完成_變電站的增容改造和城區“十橫十縱”中的南環線、康樂線、安亭線、北環線、東環線和清風線的建設，對_等18個鄉鎮全長210公里的19條10KV線路進行更新改造，預計需投入資金1460萬元。在打造堅強縣級電網，為地方經濟發展提供強大電力支撐，圓滿完成“五一”、“高考”、迎峰度夏保電任務的同時，我們以高度的責任感、使命感，全力配合我縣重點工程建設，把企業發展融入縣城經濟發展的大環境中，積極響應縣委、縣政府實現跨越式發展和加快新農村建設進程的號召，在企業資金極其困難的情況下，為_加工基地，新建了2.8公里供電線路，實施了_線路更新改造，有力地支持_經濟發展，贏得了縣委、縣政府的高度評價和社會各界的一致贊揚。
三、完善服務設施，增強服務功能
通過“百日消缺”、“亮點工程”檢查、行業作風和作風紀律雙整頓等活動，扎實深入地開展了設備消缺和基礎設施建設，斥資700余萬元，更新了調度運行中心模擬屏和操作臺，裝設了營業大廳超大電子顯示屏和電費查詢系統，實現了客戶電量、電費和各類信息的自動查詢，建立了用戶資料檔案，以95598為平臺，實行24小時值班制，推行普通話規范服務用語，大力宣傳95598服務功能，努力打造服務品牌，使95598深入人心，家喻戶曉，話務量持續上升，知名度顯著提高。開發了GSM短信發布電費提醒功能，開通了通道，實現了縣局與鄉所兩級聯網，升級改造了局辦公自動化系統，提高了我局設備科技含量和辦公自動化水平，為加強與客戶的溝通，提高服務質量和服務效率，拓展服務渠道，增強服務功能，滿足客戶不同需求，提供了技術支持。
各位領導、同志們，通過扎實有效的工作，雖然我們的優質服務工作取得了一定的成績，服務質量明顯提高，社會形象大幅提升，保持了穩定健康積極向上的良好發展勢頭，然而，企業發展永無止境，與黨委、政府、廣大客戶的期望和要求還有很大的差距，還有許多需要完善提高的薄弱環節，還有很長的路要走。在今后的工作中，我們決心進一步強化服務意識，更新觀念，改進作風，創新機制，以“三高”(高起點、高目標、高標準)和“四零”(工作零違章、安全零事故、服務零距離、作風零投訴)樹行風新面貌，以“五確保”(確保重要時段、重要企業、重點工程、重大活動、重要會議的用電)樹行業新形象，不斷拓展服務內容，創新服務方式，深化服務內涵，提高服務質量，為廣大客戶提供更加充足、安全、可靠的電能和更加方便、快捷、滿意的服務，不斷總結探索提高優質服務水平的好經驗、好辦法，建立健全優質服務常態工作機制，努力踐行“四個服務”宗旨，切實履行供電企業的社會責任、政治責任和經濟責任，為_經濟發展和人民生活水平提高，作出新的更大的貢獻。
最后，祝各位領導工作順利，身體健康!
謝謝大家!
座談會上的致辭6
各位領導、同志們：大家好!
今天，我們在這里集會，隆重表彰我公司勞動模范和先進工作者，這是一次體現關懷、鼓舞士氣的盛會，是一次凝聚力量、激勵斗志的盛會，這充分體現了公司對煤礦工人的關心關愛，使我們深受鼓舞和鞭策。同時對促進我公司持續健康發展具有重大而深遠的意義。
在獲得領導和同事的支持的同時，我利用業余時間自學《煤礦機械及運輸設備》，為我的工作提供了強有力的理論支持，尤其是加強對溜子檢修方面的知識學習，在實踐中，積極運用所學知識，解決施工過程中的技術問題和困難，保質保量的完成各項工作任務，而且完成后的全面檢查，保證不放過任何一個細微環節，讓工作順利進行。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今后工作中，我將以“___班組長管理法為中心”，我雖然是一名機電班長，和___比較，在安全生產上確實不如他的執著細致，所以我要像他那樣有積極的進取心，像他那樣有強烈的責任感、使命感，像他那樣培養嚴謹務實的工作作風，像他那樣嚴格紀律、鐵面無私。充分發揮班組各成員的長處，把檢修質量提上來，做到有預見性檢查，制定好檢修計劃，認真檢查，絕不留隱患，確保各個機器設備能夠完好運轉不耽誤生產。引用___的一句話“把班組帶好，讓大伙兒都安全是我的心愿。”
我將堅持深入群眾，深入一線，多調查研究，虛心向同志們學習，搞好交流和溝通，互相理解、支持，鼓勵每一位職工，努力創造一個團結、積極向上的隊伍，建立起一個以人為本的和諧工作環境，做到人盡其才，用集體的智慧和業績去克服困難，去創造新業績，為我礦的壯大發展和安全生產做出自己應有的貢獻!
在此，我代表_______有限公司，代表____名煤礦職工，向長期以來關心支持我們的各有關部門和各位領導表示衷心地感謝!向受表彰的勞動模范和先進工作者表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!
謝謝大家!
座談會上的致辭7
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家上午好!我叫王曉，很高興能夠作為頂崗實習的學生代表在此發言。首先，請允許我代表在魯信事務所頂崗實習的全體同學，感謝學校領導和老師，對我們實習工作無微不至的關懷;感謝魯信事務所，為我們提供了步入社會的第一個平臺;感謝魯信事務所的老師，讓我們學到了書本上學不到的知識。
在魯信，每一天都過得非常充實，我感覺需要學習的東西，仿佛比大學要學的還要多。比如在處理賬務的時候，每個企業的情況都不盡相同，不像書本上那樣死板，這就需要根據企業自身的情況進行相應的賬務處理，及時了解企業賬面、稅負的情況，并與企業經常溝通。再如銀行存款要根據銀行單據一筆一筆的入賬，不能只計總數;商貿企業的進銷項必須要相符，進項和銷項稅額一定要核算準確，不能有絲毫偏差;月末商貿企業、工業企業都要提供準確、真實的成本等等，這些都是我在學校沒有學到的知識。
在魯信，更讓我感動的是，這里老師們的敬業精神。“專心致志以事其業”，這里的老師以一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作，認真專業、一絲不茍。我的項目經理——司書紅老師，我在財務會計試卷中有幾道不會的題目，司老師便放下手頭的工作，給我作耐心的講解，對整個試卷做了細致的檢查，又將做錯的題目一一為我講解。老師們的精神，都是我以后學習工作的榜樣。
在魯信，這里的老師與企業人員交往中，所體現的熱情、周到、主動的服務意識，使我深受感染。在辦公室里，你可以經常聽到“服務好納稅人”、“給企業做好賬”之類的話語隨便從老師的口中說出。這絕不是簡單的一句話，它是老師們自覺做好服務工作的一種觀念和愿望，它發自魯信老師的內心。
在魯信，我也深刻地感受到，沒有在學院里學習的知識，實習工作將無從下手，學院為我們開設的每一門功課都非常重要。比如大二下學期的金蝶軟件實訓，因為僅有兩周的時間，最初我沒有認識到它的作用。現在在魯信就用金蝶軟件記賬，慶幸當初對這套軟件學的還算可以，所以在這里我能夠上手。同時，兩年的會計專業課學習，使我擁有了較為扎實的基礎會計和財務會計知識，現在工作起來不那么吃力。
通過實習，我也感覺到在學校學習與社會實踐之間的距離，我想借此機會對我院的教學提幾點建議：
一是把好“入門關”，讓學生學好基礎會計。基礎會計是我們會計專業的入門課程，財務會計、成本會計、會計電算化都要以基礎會計這門課程為基礎。基礎會計學的是否扎實，直接關系到后面專業課程的學習效果，所以建議學院進一步加強學生基礎會計的學習。
二是重視稅法的學習。我院雖然開設了稅法這門課程，但是稅法條文是經常變化的，當稅法的內容有變化時，學院應及時讓學生了解稅法的政策。
三是繼續搞好實訓課。學院開展的基礎會計單項模擬實訓、企業會計綜合模擬實訓、金蝶沙盤對戰模擬演練及金蝶軟件實訓等等，可能就是學生今后工作中遇到的實際問題，因此建議我院把此類實訓課辦得更好。
各位領導、各位老師，以上就是我一個多月以來實習的一點體會。在今后的實習中，我將繼續努力，主動向老師請教，虛心向同學學習，力爭在下一步的實習中取得更好的成績。
謝謝大家!
座談會上的致辭8
各位同學：
你們好!下面，我提幾點希望：
1、做一個珍惜時間的人。
本學期是元月29日進行期末考試，現在離期末考試只有近一個月時間了。下學期是三月一號開學，六月十四號中考，離中考只有三個來月時間，而現在還有許多新的內容要學，學了不一定都掌握了。起碼還要保障有一個月的復習時間，對初中階段的內容作系統的復習。再說雙休日學校不像過去那樣給補課，所以說時間對我們來說太寶貴了。浪費時間，就是在自毀前程。同學們要充分利用早自習、中自習、晚自習三段時間，還要抓住課外活動時間!哪怕是課間十分鐘啊!時間是金，分分難舍!課堂45分鐘就更不用說了，要傾心聽，用心記，聚精會神，專心致志!把凡能用上的時間都充分地利用上!
2、做一個學習有方的人。
(1)、要合理安排時間。除正常上課外，一天的課外時間要合理安排，白天的課外時間做什么，晚上的時間安排什么，休息日做什么，本周重點做什么，下周重點做什么，要做到有日安排、周安排、月安排，要擬定短期計劃和較長期計劃。
(2)、要主攻薄弱學科。薄弱學科會直接影響我們升學。我們把它視為堡壘，要想方設法把它攻破，炸毀。對薄弱學科一要投入時間，多看多練。二要虛心請教，問同學、請老師。三要橫下一條心，要不到黃河心不死的決心，有攻不下堡壘心不甘的氣概!力求做到各個學科均衡發展!
(3)、文理學習要講究策略。文科學習要在“看”字上做文章，要熟透教材內容，胸中有丘壑，要多積累，要揣摩答題技巧，方方面面，點到哪曉到哪。理科學習要做“練”字下功夫。容易做的一帶而過，拐彎的活題寫清步驟，總結規律，融會貫通。這樣每天做得就多了，見多就能識廣。
(4)、要回頭看，要注重適當的復習。要注意對本學期已學章節的復習，要注意對過去七、八年級教材的復習，溫故才能知新，否則不溫故反而忘故。
3、要做一個排除干擾的人。
我們有的班級紀律較差，學習氣氛不濃。我們要靜下心，穩住神，要一心一意地搞學習。我看過有本書上說有一個愛學習的人，專去鬧市廣場看書來鍛練自己的集中力。希望大家也要有身處鬧市的定力，躲進小樓成一統的毅力，去專心讀書。
4、要做持之以恒的人。
學習是我們的職業，學習是一件艱苦的事，我們要以苦為樂，我們要敬業樂業。學習是漫長的過程，它甚至會陪伴我們一生。就是一帆風順上完大學，還要七、八年光陰。所以要做好充分精神準備，做一個馬拉松項目的運動員。當遇到困難時不懈怠，遇到坎坷時不氣餒，意志消沉時要善于及時調整好心態，始終充滿昂揚的斗志，保持不衰的熱情走完這段荊棘叢生的旅程。
同學們，父母的叮嚀在你們耳畔回響，師長的目光在為你們送行。泥河二中是一艘大航船，我們的領導和老師決心為你們送上一段快樂而溫馨的旅程!
座談會上的致辭9
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家下午好!我是來自管理系09級酒店管理02班的魏_，現在在清遠恒大酒店實習。今天，我懷揣著一顆激動的心站在這個舞臺上，來跟大家一起分享此時所思所想。
首先，11月19號是我們偉大母校的三十年校慶，由于我們專業的同學都需要外出實習，沒能回校參加這一盛會，三十載崢嶸不息，方得如今桃李滿天下，我謹代表酒店管理專業的78位同學，衷心地祝福母校園內桃李年年秀，校中紅花朵朵香。
今天的我，能夠獲得優秀三好學生這份殊榮，在倍受鼓舞的同時又倍感壓力。今天，是眾所周知的感恩節，在這里，我要感謝二十一年來默默地付出與支持我的父母姐弟，感謝培養我教育我的學校和管理系，感謝對我孜孜不倦教誨的老師，感謝一直理解我幫助我的同學朋友，也感謝在場的所有人。
我現在是一名大三的學生，在過去的兩年里，我用自己的努力證明了有付出，不一定有收獲，但是，沒有付出，就一定不會有收獲的真理，去年的亞殘，我作為場館手語翻譯志愿者，得到了亞組委的好評，榮獲了亞運亞殘志愿者服務之星，在今年暑假，我作為學院手語協會的會長，參加了由院團委主辦的大手拉小手三下鄉活動，在活動中，我為小朋友帶去了手語的知識，讓他們領略另一種語言的魅力，我也榮獲了先進個人稱號，同時，我帶領0__屆手語協會，榮獲了學院一年一度的明星社團稱號，以及自己也獲得了優秀社團負責人稱號。在學習方面，我勤奮好學，積極向上，學業年級排名第一，綜合測評年級排名第一。同時我也榮獲了首屆校園十大之星的稱號。
在今后的日子里，我會頂著優秀三好學生這份榮光，懷揣夢想，放飛希望，激昂屬于青春奮斗的激情。
謝謝大家!
座談會上的致辭10
同志們：
今天，我們在這里隆重召開20__年度勞模先優表彰大會。在此，我代表礦黨委、礦行政向受到表彰的先進單位、先進集體、勞動模范和先進工作者表示熱烈的祝賀!并通過你們向辛勤工作在全礦各條戰線的廣大干部員工，致以親切的問候和崇高的敬意!
表彰先優群體，弘揚勞模精神是企業發展的動力所在。尤其是在我礦調整優化、提升規模、加快發展的關鍵時期，深刻認識先進力量，廣泛掀起學習熱潮，對于我們貫徹落實好公司__職代會和黨委工作會議精神，加快企業科學發展，推進和諧礦區進程具有重大意義。
回顧過去的一年，全礦各級組織和廣大干部員工，緊緊圍繞公司強企富民發展戰略，牢牢鎖定礦職代會確定的奮斗目標，科學謀劃，銳意進取，創新實干，取得了原煤總量突破新高，開拓掘進創出水平，安全質量平穩發展，經營減虧創出佳績，職工收入大幅提高，礦區環境明顯改善的可喜成果。實踐證明，全礦員工隊伍是一支特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻的隊伍。今天受到表彰的5個先進單位、10個先進集體、10個優秀班組、10名勞動模范和64名先進工作者就是廣大干部員工中的杰出代表，雖然他們戰線不同、崗位不同、事跡不同，但他們心系礦區，建設榮華、發展榮華的思想一致、目標一致、步調一致。一年來，正是有了這些優秀群體和勞動模范的卓越工作，才使得我礦生產經營等各項工作穩步發展，在他們身上顯現了顧全大局、勇挑重擔的拼搏精神、積極進取、敢為人先的爭創精神和愛崗敬業、勇于吃苦的奉獻精神，凝塑了礦山兒女的無畏和執著，他們不愧為煤海的精英、礦山的脊梁、企業的中堅，員工的楷模。從他們身上欣喜地看到了榮華發展的光明前景，看到了和諧礦區建設美好未來。今天受到表彰的只是全礦先進典型的一個縮影，我們還有一大批在各條戰線上辛勤耕耘、默默工作的無名英雄，他們的精神和業績同樣值得我們學習和贊頌。
20__年是我礦認真貫徹黨的___全會精神，全面落實公司___職代會和公司黨委工作會議確定的各項工作任務，加快__發展的關鍵之年。面對新的形勢和新的任務，礦黨委、礦行政殷切希望各級組織、各單位和廣大干部員工要以先進集體和勞動模范為榜樣，大力弘揚勞模精神，以自己的實際行動唱響愛崗敬業、爭先創優的主旋律。
要以勞模為榜樣，恪盡職守、嚴格把關，在安全管理上爭當衛士。安全生產仍是我們今年的頭等大事，弘揚勞模精神，就必須人人把好安全關，確保安全生產。一要牢固樹立安全理念。堅決做到先安全、后生產;不安全、不生產，安全第一必須貫穿于生產的全過程和每一個細節中;要充分利用有效的安全教育培訓形式，進一步深化推進員工崗位“必知必會”，提高員工業務技能，切實增強自主保安能力。二要增強達標意識。熟知掌握操作技能和質量標準，兌規施工，按章作業，打造精品工程，做到在我手中無次品，工程質量、設備運轉環境、整潔生產全面達標，確保今年公司質量標準化現場會在我礦召開。三要落實安全責任。認真執行公司、礦安全管理規定，嚴格執行干部入井帶班制度和安全生產警戒線規定;加大反“三違”、反事故、查質量力度，黨政工團、專業系統交叉上崗檢查，形成齊抓共管的有力局面;要提高安監人員素質，盯住重點，狠抓邊遠末梢薄弱環節，把安全重點放到現場，把重心下移到區隊，發揮班組長現場安全管理的特殊作用，實現安全隱患的超前管理和閉合管理，確保安全生產。
要以勞模為榜樣，不畏艱難、銳意進取，在采掘生產上爭做闖將。加快掘進搶接續，提升總量增規模是我們明年工作重點，要弘揚勞模精神就必須人人參戰，在保接續、上總量的實戰中錘煉，確保企業發展。要從實際出發，積極調整生產布局，優化工程設計，改進開采工藝，科學組織生產，確保采掘生產同步發展。克服困難，奮勇爭先，勇挑重擔的精神，打造一流隊伍，創出一流業績。要積極組織，全員發動，創高產、奪高限。要嚴格執行小班正規循環作業，狠抓設備運轉環境治理，提高開機率，降低事故率，確保原煤總量提升。要加大開拓掘進力度，在人員上保證，隊伍上充實，政策上傾斜，要組織掘進隊組開展優質快速奔高限競賽活動，發揮機械化和連續化效能，激勵掘進創水平，在全礦真正形成全黨、全員抓掘進、保掘進攻堅合力，確保三量合理，后勁充足。
要以勞模為榜樣，增強素質、勇于創新，在和諧礦區建設中爭做先鋒。弘揚勞模精神，就是要打造全新自我，為構建和諧礦區出力獻策。要加強自身建設，刻苦學習鉆研技術，提高自身素質，努力把自己打造成為知識性、技術性、創造性為一體的新一代員工。要教育員工，按照科學發展觀的要求，進一步增強建設__、發展__的責任感、使命感和壓力感，在安全生產、經營管理等方面，立足本崗、創一流業績。要積極組織開展科技攻關、科技創效活動，不斷吸取先進技術精華，在解決制約生產環節上狠下功夫，為增強企業競爭力，實現自我發展爭做貢獻。要關心員工，各級組織和廣大黨員干部要加大對困難員工的幫扶力度，傾聽他們的呼聲、反應他們的意愿、關心他們的疾苦，讓他們感受到組織的溫暖、企業的關愛。總之，全礦廣大干部員工要以先進集體和勞動模范為榜樣，學習他們堅信企業發展的信念不動搖，學習他們腳踏實地、埋頭苦干的優良作風，不斷提升自身素質，在各自的工作崗位上創出不平凡的業績，為建設發展榮華做出新的更大貢獻。
同志們，勞動創造歷史，勞動無尚光榮。讓我們大力弘揚勞模精神，以對企業無限忠誠，愛崗敬業、創新實干的理想和信念，為建設富裕文明和諧新__而努力奮斗。
謝謝大家!
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