獵頭顧問的崗位職責
獵頭顧問的崗位職責
獵頭顧問負責根據客戶需求，篩選和約訪合適的人選，并將合適的人選推薦給客戶再篩選。下面是學習啦小編為您精心整理的獵頭顧問的崗位職責。獵頭顧問的崗位職責1
1、進行職位分析，理解客戶的職位需求，通過各種途經(公司數據庫、招聘網站、Cold Call、候選人轉介紹等)完成人才搜索和尋訪工作;
2、電話溝通潛在候選人，全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實想法等，判斷候選人與職位的匹配度;
3、搜集、分析市場信息，根據項目總結明晰目標公司組織架構，做深入的Full-Mapping工作;
4、推薦合適候選人給顧問，并根據要求制作推薦報告;
5、推進項目進展，提供面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務，做好候選人與企業協調溝通工作;
6、與入職候選人及潛在候選人保持良好的溝通;
7、把候選人簡歷以及溝通情況等錄入公司系統，實現數據庫維護與更新;
8、對協助顧問負責獵頭項目的具體推進、執行，完成年度業務指標。
獵頭顧問的崗位職責2
(1)協助顧問收集目標行業的客戶信息，分析研究客戶的要求，為客戶提供有價值的服務;
(2)根據客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人;
(3)協助顧問聯絡候選人，安排候選人面試;
(4)協助顧問進行市場拓展，了解客戶需求，達成委托招聘協議，維護良好的客戶關系;
(5)與客戶及候選人保持良好的溝通，及時獲取并準確、有效的信息，并傳遞雙方信息反饋;
(6)協助顧問完成業績指標，有效執行顧問的工作安排;
(7)按照要求完成相關的候選人報告。
獵頭顧問的崗位職責3
職責
1、協助顧問收集目標行業的客戶信息，分析研究客戶的要求，為客戶提供高水平招聘服務;
2、根據客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人;
3、溝通候選人，安排候選人面試;
4、協助顧問進行市場拓展，Mapping,了解客戶需求，達成委托招聘協議，維護良好的客戶關系;
5、與客戶及候選人保持良好的溝通，及時獲取并準確、有效的信息，并傳遞雙方信息反饋;
6、完成業績指標，有效執行顧問的工作安排;
任職資格
1、大專以上學歷;
2、喜歡與人打交道，有明確目標感及賺錢欲望;
3、學習能力強，有較強的責任心和抗壓能力;
4、思維敏捷，人際交往廣，良好的溝通技巧;
5、熟悉互聯網搜索應用，熱愛獵頭行業。
獵頭顧問的崗位職責4
職責：
1) 與獵頭顧問合作，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標;
2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報告;
3) 協助獵頭顧問進行候選人的面試、背景調查、上崗跟蹤等工作;
4) 人才數據庫的日常維護及建設。
任職要求：
1. 本科及以上學歷(優秀者可相應放寬);優秀應屆生或1年以上工作經驗，具有獵頭或招聘從業經驗者優先;
2. 具有優秀的語言表達能力與溝通技巧，醫藥、醫療、銷售等經歷者優先;
3. 具有快速、持續的學習能力，并具有一定的靈活應變性;
4. 具有良好的團隊合作意識，勤奮，工作積極主動;具有獨立的分析判斷能力.
獵頭顧問的崗位職責5
職責：
1、通過各種途徑搜尋人才、企業的“花名冊”，向各大招聘網站、企業List名錄等幫助客戶了解建筑行業優秀人才;
2、進行企業和人才信息的篩選匹配，為他們牽橋搭線;
3、開發及拓展客戶企業，了解企業潛在的人才需求并提供“援助”
4、向客戶作結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;
任職要求：
1、中專及以上學歷 ，有相關工作經驗者優先
2、熟悉人選的甄選技巧，具有客戶管理或項目管理經驗;
3、良好的溝通表達能力和學習能力，工作細致，有團結協作精神;
4、敏銳的洞察力，以及能承受較強的工作壓力;