個人簡歷切勿過度包裝
現在的求職者尤其是應屆畢業生過度為個人簡歷 “注水”，導致求職簡歷里虛假的成分太多，這樣往往容易陷入求職的誤區。所以求職簡歷對于面試的作用真的不可小覷。今天小編在這給大家整理了一些個人簡歷切勿過度包裝，我們一起來看看吧!
1.簡歷無需過于奢華
簡歷最核心的內容，應突出“簡”字。一份好的簡歷，并不是通過華麗的辭藻、漂亮的封面就能體現的。對于hr來說，簡歷的正文才是他們判斷求職者形象的最主要依據。因此，在簡歷制作上，不要過分將精力放在外表修飾上。
簡歷封面的目的，是為了吸引用人單位的注意，為簡歷加分。因此，簡單、大方、有特色的封面就很好。千萬不要過于復雜，否則的話可能會起到相反的效果，引起hr的反感。還有一點就是簡歷內容的寫作。修辭不要過于華麗，也不要說太多的空話。真實的將自己的情況書寫出來就好。
2.面試服裝不要過于大牌
很多在校大學生似乎走入了一個誤區，他們認為高貴體面的服裝能體現出對面試單位的重視。其實不然，對于面試官們來說，內在的素養，才是他們面試中最看重的部分。雖說人靠衣裝，但如果“裝”的太多的話，想必……
試想一下，如果你去網絡公司面試，面對著輕松的工作環境卻穿著無比考究的正裝，你覺得合適嗎?面試服裝并不是越正式越好，衣著要分場合。對于在校生來說，面試時穿著簡單、大方、干凈的便裝即可。
3.面試行為不要“裝”過火
眼神要直視，握手要有力，言談要專業……這些千篇一律的“攻略黨”難免會讓面試官產生視覺疲勞。面試攻略的主要目的，是為你的面試提供參考，如果一味的生搬硬套，反而會落了下乘。所以在面試過程中無論的你的言談還是肢體語言，都不能“裝”的太過火。
“裝”是一種極度不自信的表現，在面試中，你應該將自身最真實的一面展現出來。用你的內在素質打動面試官，從而為面試爭取更高的印象分。
工具/材料
word文檔
操作方法
01
個人信息介紹是簡歷的第一部分，是必不可少的部分。這一部分我們要寫清楚自己的姓名、電話、郵箱等。
02
求職意向是簡歷的第二部分。同樣這一部分也是必不可少的。在這一部分，我們要寫清楚自己對工作的要求，例如工作地點，工作時間、薪資等。
03
第三部分是對自己的工作經歷，自己的技能等多方面的描述。這一部分可多可少，但是不能沒有。
04
第四部分是自我評價部分。這一部分也是不能少的。主要寫自己對自己的評價，以及一些看法。
求職簡歷范文
個人信息
姓名：
國籍：中國
個人照片
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：海南
身材：162cm47kg
婚姻狀況：未婚
年齡：27歲
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：房地產銷售
工作年限：4
職稱：初級
求職類型：全職可到職-隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區：廣州深圳
個人工作經歷：20__.8-20__.9海南理文紙品有限公司業務助理(跟單)尋求發展
20__.10-20__.4海南瓊海大東南置業有限公司行政秘書調任
20__.5-20__.10海南瓊海大東南置業有限公司銷售部尋求發展
求職意向及工作經歷
應聘職位：房地產銷售
工作年限：4年
職稱：無
求職類型：全職可到職-隨時
月薪要求：面議
個人工作經歷：20__/05–20__/12瓊海大東南置業有限公司
銷售部
工作職責：
任銷售顧問兼負責辦理客戶個人銀行按揭業務、辦理客戶房產登記備案工作，檔案及圖紙的歸類管理等;對房產銷售流程熟悉。
20__/10–20__/04瓊海大東南置業有限公司
行政秘書
工作職責：
負責本公司日常事務性工作;掌握和熟悉公司、基本情況，做好上情下達、下情上報和有關方面的工作;負責來信來訪的處理和接待工作;做好公司內文件、材料的打印、裝訂、送發以及文件的傳閱、落實工作;根據總經理意見，草擬公司工作計劃、工作總結及各種承上啟下的行文;負責公司辦公例會的會前準備、會議記錄，整理和轉發會議紀要，貫徹和催辦會議決議;按照公司領導指示，協調處理好涉及跨部門的綜合性事務;建立辦事記錄，對上級交辦的任務和下面反映的情況，屬職責范圍權限內的應即刻辦理，超出職權范圍辦理不了的應及時向公司領導匯報，并記錄在案備查;注意了解、收集、整理、綜合公司各方面情況，及時向公司領導匯報，積極協助公司領導進行調查研究、總結工作經驗，找出存在的問題，提出改進的建議和措施，供領導決策參閱;搞好對外宣傳，將本公司的工作進展、改革進程、好人好事等情況及時報道出去，樹立良好的公司形象，使員工理解、配合、支持后勤工作;完成上級交辦的其它任務。
20__/08–20__/09海南理文紙品有限公司
業務助理(跟單)/業務部
工作職責：
負責開發客戶，通過E-Mail和傳真、電話的形式和客戶聯系，接收訂單，根據客人的詢盤作報盤，給客人提供樣品，報價，落單生產并且監督和跟進，安排驗貨，聯系運輸車隊及裝柜，報檢等一切相關事宜。
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