放棄交社保受工傷后怎么賠償

社保是大家的基礎保障，放棄醫保要考慮再三。下面是為大家整理的放棄交社保受工傷后怎么賠償，喜歡可以收藏分享。

放棄交社保受工傷后怎么賠償

放棄交社保受工傷后單位支付全部工傷待遇。員工主動放棄交社保的很少，一般是一些工作單位想出來的小心思，想省錢。

發生傷情后，需要員工先申請工傷認定，一旦認定為工傷，就要去做勞動能力鑒定，賠償金額是根據傷殘的等級來計算的。一次性傷殘補助金、就業和醫療補助金、醫療費、住院伙食補助費等的計算方法是不同的。

根據《工傷保險條例》第六十二條的規定：

依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

工傷賠償計算方式是什么呢

1、醫療費的計算公式

醫療費賠償的金額就是診療金額、藥品金額、住院服務費金額、后續醫療費相加。

2、交通食宿費的計算公式

交通食宿費也被稱為交通費、住宿費、伙食費等。一般由單位職工出差的交通費標準乘以、單位職工出差食宿費標準、單位職工因工出差伙食費標準三者相加后乘以天數再乘以人數。如果只需要賠償一項或幾項就單獨相乘。

3、住院伙食費賠償金額的計算公式

住院伙食補助費賠償金額是由因工出差伙食補助標準去乘以百分之七十再乘人數或加乘上天數。

4、輔助器具費的計算公式

輔助器具費賠償金額的計算比較簡單，就是普通適用器具的合理費用去乘以器具數量。

5、停工留薪期間的計算公式

停工留薪期間的工資福利的計算是由工傷職工受傷前的月工資福利待遇去乘以醫療期。

6、生活護理費的計算公式

護理費等于護理人收入乘護理人數再乘護理期限。護理人如果有收入的話，是按誤工費規定來計算的，參照的標準是當地同級護工勞務報酬。大家還要注意的是，護理人數原則上是一個人，如果需要多人照顧的話，需要醫院或鑒定機構出具證明。而護理期限的話，要計算到評殘時為止。