會計畢業論文目錄
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會計主要是從數量方面反映各單位的經濟活動情況，通過一定的核算方法，為經濟管理提供數據資料。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關于會計畢業論文的內容，歡迎大家閱讀參考!
會計畢業論文篇1
淺議戰略管理會計與傳統管理會計的比較
摘要：隨著全球經濟一體化的推進，市場環境對企業的要求越來越高，眾多企業在向現代企業轉型的過程中出現了很多問題。西方國家的現代企業制度相對完善，很早就開始了對戰略管理會計的研究，無論是理論還是實踐方面都已經相當成熟，我國應加快對戰略管理會計的理論研究和實踐發展，豐富會計學戰略管理理論。
關鍵詞：管理會計;戰略成本;競爭優勢
進入21世紀，經濟全球化日益加劇，國際市場環境發生了日新月異的變化，以高新技術為代表的生產力迅猛發展，消費群體不斷擴大，消費水平不斷提高。傳統的企業制度也必須做出相應的變革才能適應這種巨大變化。職能管理模式在客觀環境的變化沖擊下，向戰略管理轉變。傳統管理會計也受到來自知識經濟的挑戰，戰略管理會計就是在這種需求下出現、成長和發展。
一、戰略管理會計的產生
(1)戰略管理會計的起源。
20世紀50年代以前，管理會計還處在起步階段，只是單純地關注企業內部信息，并沒有將眼光放到企業外部環境，市場環境還處在一個相對平和的低級階段，企業還沒有進行戰略規劃的管理思維。但是隨著后工業時代的到來，高新技術迅速轉化為生產力，社會消費水平不斷提高，企業的外部環境發生根本性的轉變，企業之間的競爭也逐漸加劇，在經濟利益的刺激下，企業的經營思維和方式也隨之產生變化，戰略管理會計就是在這種變化中孕育的。特別是六七十年代后，消費者對商品服務的需求有了很大變化，雖然世界總體經濟水平得到提高，但隨著跨國企業的興起，企業之間的競爭日益激烈，出現了所謂的新經濟時代。
(2)管理會計的局限性。
市場和外部大環境發生了變化，企業自身也發生了變革，這對傳統管理會計的沖擊是無可避免的。這就對管理會計從業人員提出了更高的要求，需要他們根據環境的變化更新自己的理論觀念，創新實踐方式，戰略管理會計正好可以彌補傳統管理會計的缺點。
二、戰略管理會計相對傳統管理會計的優點
(1)統籌性。
戰略管理會計不同于傳統管理會計局限于單一企業這一狹小空間，而是更多地關注企業外部環境，特別強調對數據信息的分析與計算。為了使企業獲得長遠發展，戰略管理會計注重從競爭地位的轉變中把握企業的發展態勢，力求企業利益最大化。戰略管理會計從戰略高度來看待企業發展問題，不去計較一時的利益得失，而是統籌全局，從長期發展的角度來看待企業，有時壯士斷腕也毫不猶豫。
(2)實時性。
新經濟時代既是高新技術時代，也是信息化時代。在變化多端的市場環境下，未來企業之間的競爭只會更加殘酷。為了避免因為決策失誤給企業帶來不可估量的損失，企業管理者對企業未來的動態需要更多的掌握，迫切需要戰略管理會計對信息進行處理分析，為決策提供實時信息。
(3)長期性。
隨著高新技術的應用，企業的生產成本開始大幅降低，特別是人工和材料所占的比重逐漸減少，而前期的科研和固定費用開始大幅增長。傳統的會計核算方法根本無法適用這種生產方式，不能單一地將成本分為固定成本和變動成本，而是要用戰略的眼光看待問題，否則將會對企業發展產生誤導。傳統管理會計只注重內部數據的核算，往往忽略外部環境，只能制定短期的發展計劃，沒有用戰略的眼光看待問題，這往往使企業喪失競爭優勢，不利于企業競爭戰略的調整。
三、戰略管理會計與傳統管理會計的區別
戰略管理會計改變了以往傳統管理會計單一依賴企業內部信息的弊端，而是對企業外部信息進行匯集和整理，為企業高層進行戰略決策提供必需的信息支持，以達到持續提高企業經濟效益的根本目的。
戰略管理會計的核心就是戰略管理，企業管理者迫切需要戰略管理會計協助其制定企業的戰略發展目標。戰略管理會計會為企業管理者提供多種可行的戰略選擇，讓企業管理者根據自身需要進行選擇。成本管理在企業管理中的位置十分重要，戰略成本會計就是對成本管理進行戰略上的功能擴展。不同于傳統的思維視角，戰略成本管理注重成本管理的戰略規劃、戰略實施以及戰略環境，在戰略層次方面全面掌控企業成本結構，為企業在長遠的競爭中贏得優勢。
傳統會計無法很好地分配和利用企業資源，無法在整體上為企業取得戰略優勢，單一地追求眼前的利益，并不會去考慮某個項目是否與企業的整體戰略相協調。而戰略管理會計則認為成本和收益是不能量化的，也就是無法用貨幣來表示，而是通過長遠的戰略考量來制定企業發展戰略。傳統管理會計在項目投資中，不會去考慮項目執行中遇到的風險，這種做法明顯不科學，企業發展過程中會遇到很多風險，不僅存在于市場環節，在整個項目執行過程中或多或少都存在一定風險。戰略管理會計則是通過戰略投資評價矩陣來克服這種不足，考慮企業發展過程中會遇到的各種風險。
四、戰略管理會計在我國的應用
20世紀80年代后，高新技術迅速轉化為生產力，帶動了社會經濟跨越式發展，也促使企業必須加深與外界的信息互換和交流，因為企業的生命并不能由自己完全掌握，而是要依賴外部環境的變化。企業也開始學著變革來適應外部環境的變化。取消傳統的量產的大眾化產品，開始進行個性化服務，通過私人定制來獲得市場主動;開始重視人才，因為資本已經不能限制一個企業的發展，企業陷入瓶頸往往是因為缺乏人才，新經濟時代不同于傳統制造業，傳統的企業里，人才的優勢并不明顯，而在新的環境和機制里，人才優勢被無限放大，成為企業生存的重中之重。例如招商銀行，在資產規模上無法與四大國有銀行相比，在民眾心中缺乏可靠性，而四大國有銀行國家因為國家作為其強力后盾，在經營過程中沒有尊重儲戶心理，這就為招商銀行創造了機會，招商銀行針對國有銀行的缺點，延長營業時間，極富人情味的服務為其贏得了大批儲戶，這就使得招商銀行在戰略上取得了優勢，隨后推出的一卡通服務成了招商銀行的問鼎之戰，通過對競爭對手的詳細分析，招商銀行準確定位，正確的把握了自己的發展方向。
我們不難發現，企業成功的關鍵不僅僅是資金和規模，分析對手的競爭優勢，增強自己的核心競爭力，這才是當今企業取勝的不二法門。
時代的發展催生了戰略管理會計，戰略管理會計也為企業發展提供了保障，雖然我國的戰略管理會計處于起步階段，但是伴隨著現代企業制度的不斷健全，企業綜合水平的不斷提高，我國更多的企業會接受戰略管理會計這一理念，為自己企業的戰略發展找尋決策支持，從而在市場競爭中獲取更多主動權。
參考文獻：
1.梁鵬麗.JC煤炭儲運有限公司戰略管理會計應用研究.天津商業大學，2014.
2.吳慶暄.戰略管理會計在證券公司的應用研究.哈爾濱商業大學，2013.
會計畢業論文篇2
探討加強縣級供電企業會計內部控制的策略
企業為了生產經營的需要，依據自身發展而制定一系列相互聯系、制約、監督的制度和實施措施，最終達到企業內部控制的目的，企業內部控制是現代企業管理中必不可缺的重要組成部分。企業內部會計控制制度的實施，不但能夠保護企業的資產的安全，而且可以及時的發現漏洞，避免不必要的原則性錯誤。那么會計內部控制就必不可少了，要做到會計資料的完整、真實，才能有限的控制風險，規范企業財務管理。
一 制度建設。
俗語說“無規矩不成方圓”，那么企業的管理就更要有合理完善的控制制度。縣級供電企業實施會計內部控制制度要以《中華人民共和國會計法》為依據，結合相關法規制度，綜合單位實際情況，從現金管理、固定資產管理、采購管理、收支管理、成本控制管理、報銷制度管理等方面制定詳細的管理制度。
二 確定關鍵點來加強和鞏固會計內部控制的實用性和可操作性，預防資金風險。
(一)資金的收支業務要建立嚴格規范的授權和批準制度，并且嚴格按照既定制度來實施。收支業務相關的人員和部門之間要互相制約、相互監督，確保資金的安全，防范資金風險。資金的經辦人、復核人、審批人應該按照規章制度來約束行為，審批人應該在授權范圍內審批，沒有授權的不得審批。復核人要對資金的用途和數目等進行核實和校對。經辦人嚴格按照審批人的意見辦理業務，嚴禁越級、超額，對于超越審批范圍的業務要拒絕辦理，并且及時向審批人反應具體情況，防范影響資金安全事件的發生。
1.資金的使用要有計劃性，提前申請。應該根據年度財務預算來編制計劃明細，并呈報具有審批權限的領導簽字，把審批過的計劃表報財務室備案，方便以后的款項結算。
2.報賬時要認真填寫報銷單，注明款項的用途、金額等內容，并附有合法有效的發票或者憑證等證明材料。審批人要在自己的權限內做出審批，對不符合要求和規定的報銷票據要拒絕審批。
3.財務部門要對支付憑證和單據進行復核，確保支付程序的正確有效，手續和單據要齊全合法，金額要一致，支付方式要合適。復核無誤后才能辦理支付。
4.出納人員要根據復核后無誤的支付憑證和管理制度來辦理支付。
(二)對于大批量的、重要的資金支付要集體表決和審批，并且建立長期有效的責任追究制度，防止貪污、腐敗、侵占和挪用資金等違法行為和事件的發生。財務部門要定期對賬，內部賬務的收支情況要與銀行的細節流水相一致，對于壞賬、死賬的事情，要及時的與當事人核實，找出原因，及時處理。同時定期的對現金進行盤點匯總，確保與賬本面額一直，財務章的使用要嚴格按照制度進行，禁止一人保管所有支付款項的所有印章。
(三)責任到人，保證固定資產的完整。
1.有專人負責對時間物資驗明詳細記錄入庫、出庫、報廢等環節的控制，預防資產外流、被挪用等。培養素質較高與有職業道德的采購和付款人員，并對采購和付款嚴格管理，根據采購事項的不同所行使的權限也不一樣，超過權限時需要上報相關領導審批，跨部門的采購需要部門之間的協調配合，對技術要求較高的需要有專業的技術人員參與采購過程，熟悉所采購的物品，對于技術參數、主要部位和零部件都有所了解，并且要集體決策和審批，以防出現決策失誤，而帶來嚴重損失。
2.采購要嚴格按照“申請、審批、采購//招標、驗收、付款”等程序詳細記錄相關資料。事后對采購事項進行詳細的比對如有漏洞及時處理。
三 企業內部職責劃分與內部控制。
企業內部劃分職責、明確責任人，建立健全企業內部的分工制度，及時有效的發現在執行時所出現的錯誤和違紀行為，明確出會計人員的職責權限。任何一項交易的執行都要有詳細的記錄，固定資產的保管安排專人安排給專人后，再依據部門的不同選出不同的負責人，從而實現各相關工作崗位的相互監督與制約。
(一)會計崗位設置中應注意橫向與縱向的關系，做到防患于未然。內部財務會計的工作崗位設計和崗位職責的劃分要清晰明確，使不同機構、不同崗位的財務從業者能夠相互監督、相互制約，權利和責任劃分到人、清晰分明，來保障內部活動的健康有序、規范合法。
(二)要定期組織財務人員加強對財務、稅收法律法規政策、會計師執業準則、內部財務管理制度的學習和培訓，提高財務人員的知識和技能水平，滿足實際工作的需要。
(三)企業會計內部控制主要包括：企業的授權批準、交易的憑證與記錄，企業的財產保全、樹立風險意識、獨立稽核等方面的控制。
四 企業會計內部控制要遵循合理控制的原則。
縣級電力企業的內部會計控制要隨著外部環境的變化、內部業務范圍的變化和管理要求的提高來不斷修訂，使其更加完善和規范。
(一)會計內部控制要以事前控制與事中控制為主，財務管理要以會計監督為主。最終通過內部的過程控制和管理，確保資產的安全和完整。
(二)實現對籌集資金，調配物資，參與經營決策等過程中的監控，科學的實施事前預測、事中控制、事后分析等制度。只有不斷的總結經驗，才能更加完善的實施顳部控制，規避風險，提高縣級電力企業的財務管理水平。
(三)建立和完善內部報告制度，及時把業務活動涉及的重要信息和內容上報或者互通，使內部信息更加實時和有效，具有針對性。運用財務電算化核算系統建立內部會計控制系統，內部控制系統更加自動化和科學化，減少人為操作帶來的失誤和不良影響，確保內部會計控制的有效實施。同時要加強對財務會計電子信息系統的維護、數據輸入與輸出、文件儲存與保管、網絡安全等方面的控制，建立和完善內部報告制度，以增強內部信息管理的時效性、針對性、安全性。
(四)建立科學、合理、嚴格、有序的考核獎懲制度，獎罰要按照實際工作情況進行，做到有章可循。嚴格的考核制度可以確保工作落實的效率和效果。會計內部控制制度要落實各部門和各崗位的職責，促進會計內部控制水平的提高。會計內部控制制度的制定和實施要依法設定，考慮制度的適用性、經濟性、科學性和可操作性，對內部控制要定期開展評價和評估。
會計畢業論文篇3
試談農村經濟發展對農村會計的影響
摘要：隨著我國農業經濟的不斷發展，農業經濟的地位與重要性越來越突出，在我國農業經濟快速增長的大背景下，如何做好農村會計工作已經成為有關部門十分重要的研究課題之一，本文對農村會計在農村經濟發展環境下所受到的影響進行了闡述與分析，希望可以起到參考作用。
關鍵詞：影響與要求;農村會計;農村經濟
當前我國農業地區享有農業補貼、農產品加工優惠以及免除農業稅等優惠政策，在農業經濟信貸方面，金融機構也重點加強了中小農戶的風險管理工作，對當前農村地區在融資方面的困難起到了一定的緩解作用，農業經濟也在各方面的幫助下取得了健康穩定的發展。
1農村經濟發展對于農村會計所產生的影響
農村經濟的不斷發展以及新型農村的出現對農村會計的影響是十分深遠的。新形勢下，農村會計需要面對許多新的工作內容，所采取的工作模式相對于以往來說也有著比較大的差別，比如環境成本、農業分紅以及各項資產的計量與確認等。環境成本的核算工作需要嚴格遵循“紅色會計”的有關要求。所謂綠色會計主要指的就是環境會計，是會計科學與環境科學的結合體。作為一門典型的綜合性學科，該學科的主要計量手段是貨幣，核算依據為環境保護方面的各項法律法規，集中研究環境、社會發展以及經濟三個方面的關系，各項資源的補償與利用、環境治理以環境污染等方面的數據進行嚴格的記錄與分析，農村會計方面的工作對于農村經濟的效益與活動方式有著十分重要的作用與影響。
2農村會計存在的問題
當前我國農村會計普遍身兼數職、專業素養的待提高，部分農業會計的理論知識與動手實踐能力水平還停留在業余階段，在我國農業經濟的不斷發展的大背景下，落后的業務水平已經無法充分滿足農村經濟的發展需求。同時，許多農村會計在執業之前未接受到專業化、系統化的職業資格培訓，加上自身的學歷水平不高，在賬務處理方面的經驗不足，長期存在信息混亂以及賬務不清等方面的問題，對于賬務的比較與管理工作造成了十分不利的影響，也就是在日常工作中無法及時的發現部分、分析問題以及解決問題。對農村經濟的快速發展產生了一定的阻礙。
3新形勢下農村會計需要采取的改革措施
針對以上幾方面的問題，農村會計在日常工作中需要對《會計法》的中有關內容進行仔細的閱讀與學習，在參與會計工作之前首先要考取從業資格證書，取得會計師資格。對會計工作方面的各項業務進行認真的鉆研，最大程度上提升自身的理念知識水平與操作實踐能力。有關問題需要進一步加強農村會計工作制度的建設與完善，一旦發現會計人員在日常工作中存在違規行為或違法作假問題，則需要嚴格按照有關規定予以處罰。對于在工作成績良好、認真負責的會計人員則要給予實質性的獎勵，對會計人員的日常工作狀態進行仔細的觀察與記錄，將記錄結果登記成檔案中，將會計人員當前的工作情況下未來的職業生涯發展聯系起來，為農村經濟的發展奠定良好的基礎。
在法律法規層面，為了能夠對農村會計人員專業素質不足的問題進行改善，有關部門需要集中當地的教育資源，為農村會計提供專門的職業技術培訓，使農村會計人員能夠對當前我國在會計工作方面的各項法律法規以及具體要求有一個全面且深入的了解，對會計工作人員的工業資格進行依法審查，對于同時兼任不同職位的會計人員，要對其所需要承擔的工作與責任進行明確的表述并提出嚴格的要求。農村會計部門需要對區域內的會計制度進行不斷的完善，形成統一的會計制度，實現記賬程序、記賬方式、會計憑證、核算內容、科目、報表以及賬簿的統一。對各項工作程序進行嚴格的規范化處理，使會計人員在各項工作中能夠有據可循，為會計人員提高一定的技術支持。
當前我國已經進入產業結構調整的關鍵時期，食品加工市場對于農產品的需求越來越大，為了能夠滿足農業經濟增長的有關需求，會計部門一定要進一步加強農村會計制度的建設以及農村會計隊伍的培訓工作。
參考文獻：
[1]項夢曉.農村經濟發展對農村會計的影響和要求之我見[J].時代金融,2009,06:119-121.
[2]李鵬.運城市農村會計人員素質提升研究[D].西北農林科技大學,2016，06(11)：35-36.
[3]崔國平.農村財務會計管理模式研究[D].山東農業大學,2008，08(30)：37-38.
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