2017年出納論文范文(2)
2017年出納論文范文篇二
淺淡如何做好醫院出納工作
摘 要 醫院出納工作是一個既重要又繁鎖的工作，是一個比較特殊的重要崗位，也是會計核算的基礎，并且是政策性、原則性、經常性、時間性和技術性很強的工作，作為一個三甲醫院的出納員，必須要熱愛本職，堅持出納的職責，具備出納人員的職業道德。
關鍵詞 醫院出納工作 職責 職業道德修養 作風
出納工作是管理貨幣資金、支票、印鑒等進出的一項工作，醫院出納工作是整個會計核算的基礎，出納工作的質量和效率，直接影響到醫院的整體工作。因此，出納工作作為醫院經濟工作重要“關口”，就對醫院出納人員有更高的要求。現談談如何做好醫院出納工作，做個合格的出納人員。
一、醫院出納的日常工作內容
(1)根據貨幣結算制度和醫院報銷制度的規定，出納人員必須要先審核原始憑證的合法性、準確性，對現金的收付款項必須開具或索取相對應的正式票據，根據領導批準后報銷的費用，準確、及時地完成現金收付以及報銷工作，最后做好收付款憑證，認真登記好現金日記賬。
(2)負責收費處零鈔的準備工作，每日將收費處收到的款項入庫，并于當日按規定統一存入醫院銀行賬戶，認真登記現金和銀行日記賬，做到日清月結。定期抽查住院、門診的收據存根與收費員做好對賬，做好監督工作。
(3)做好醫院的往來結算工作，建立清算制度。現金結算業務的內容，主要包括：醫院與供應商和職工之間的款項結算;醫院與外部單位不能辦理轉賬手續的個人之間的款項結算;根據規定可以用于其他方面的結算。對購銷業務以外的各種應收、暫付款，要及時催收，應查明原因，按照醫院規定報經領導批準后處理。
(4)做好核算其他往來款項，防止壞賬損失。對購銷業務以外的各項往來款項，要按照醫院和個人分戶設置明細賬。根據審核后的記賬憑證逐筆登記，并經常核對余額。年終要做好清單，并向院領導或有關部門報告。
(5)執行工資計劃，監督工資使用。根據本院人事科提供的薪金發放名冊，認真審核工資內容，嚴格按照規定做好工資、獎金、加班費的支付，年終分析工資計劃的執行情況，根據實有職工人數、工資等級和工資標準，審核工資獎金計算表，辦理代扣款項，計算實發工資，編制工資、獎金匯總表，填制記賬憑證，經審核后，統一發放工資及獎金，發放完畢后，要及時將工資、獎金和夜班費計算表附在記賬憑證后或單獨裝訂成冊，并注明記賬憑證編號，妥善保管。
二、出納員具有以下職責
(1)出納員要樹立為全局著想的觀念，遵紀守法，忠于職守，廉潔奉公，實事求是，嚴格按照國家現金管理辦法執行，嚴密手續，保護現金安全，防止丟失、被盜，隨時核對現金和銀行余額;每天報銷的現金及時到位，每日庫存不得超過銀行核定的限額。不得坐支，不得以白條抵充庫存現金，不得任意挪用現金。按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業務。出納員應嚴格遵守現金開支范圍，非現金結算范圍不得用現金收付;遵守庫存現金限額，超限額的現金按規定及時送存銀行;現金管理要做到日清月結，賬面余額與庫存現金每日下班前應核對，發現問題及時查對;銀行存款賬與銀行對賬單也要及時核對，如有不符，應立即通知銀行調整。
(2)根據會計制度的規定，在辦理現金和銀行存款收付業務時，要嚴格審核有關原始憑證，再據以編制收付款憑證，掌握銀行的各種付款方式，填寫各種銀行存款、電匯等憑證，并根據銀行收付款憑證，數字準確、內容明了，然后根據編制的收付款憑證逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額。
(3)辦理銀行結算，按規范的使用支票，掌握銀行存款余額，不準簽發空頭支票，不準出租出借銀行賬戶為其他單位辦理結算。這是出納員必須遵守的一條紀律，也是防止經濟犯罪、維護經濟秩序的重要方面。出納員應嚴格支票和銀行賬戶的使用和管理，從出納這個崗位上堵塞結算漏洞。
(4)保管庫存現金的安全與完整。要建立適合本醫院情況的現金和保管責任制，如發生短缺，屬于出納員責任的要進行賠償。
(5)保管有關印章、空白收據和空白支票。印章、空白票據的安全保管十分重要，在實際工作中，因丟失印章和空白票據給單位帶來經濟損失的不乏其例。對此，出納員必須高度重視，建立嚴格的管理辦法。通常，單位財務公章和出納員名章要實行分管，交由出納員保管的出納印章要嚴格按規定用途使用，各種票據要辦理領用和注銷手續。
(6)醫院作為一個醫療機構，財務工作是為臨床一線服務的，在出納崗位上就要忠于職守，根據醫院財務管理制度規定做好醫院財務保密，不準隨便泄露，認真完成醫院領導交付的其他工作任務。
三、加強出納人員職業道德修養
養成良好的職業道德，出納人員長期面對財物，容易不知不覺地產生不道德的欲想，但道德修養則是立身之本，需要經過長期培養。一是廉潔自律。出納人員必須做到思想堅定，不為利所動，公私分明，不貪不占，嚴格劃分公私界限，公是公，私是私，要求出納人員不貪污、不挪用公款，不監守自盜。二是堅持原則。出納人員在辦理日常業務時，肩負著處理各種利益關系的重任，必須做到不報人情賬，不徇私情，堅持依法辦事，按原則辦事。三是愛崗敬業。嚴謹細致，一絲不茍，出納工作的質量和效率，直接關系到整個會計核算工作，關系到醫院的運營績效，出納人員要始終保持良好的工作態度和精神面貌，扎扎實實地做好服務工作，立足崗位，為醫院發展做貢獻。出納人員要不斷地進行自我對照和自我調整，提高覺悟和自我修養水平，必須大力加強宣傳教育，促使出納人員敬業、愛業，并自覺地以法來約束自己的職業行為，就約束力而言，進行職業道德建設，必須輔以必要的監督措施，對出納人員的行為進行鞭策和約束。如果沒有良好的職業道德，很難順利通過“金錢關”。與其他會計人員相比較，出納人員更應嚴格地遵守職業道德。要求出納人員在職業活動中，一定要按照國家制定頒布的與出納工作相關的法律法規去工作，不能以權代法，更不能以想當然的主觀推斷來代替法律。總之，出納人員的職業道德管理體制應實行行業自律與政府行為的統一，政府管制應在堅持行業自律原則的前提下明確管制的范圍和形式，同時要加大執法力度對各種違背出納職業道德要求的出納人員進行懲罰。
四、工作作風要嚴、安全意識要強
要做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業習慣。作風的培養在成就事業方面至關重要。出納每天和金錢打交道，稍有不慎就會造成意想不到的損失，出納員必須養成與出納職業相符合的工作作風，概括起來就是：精力集中，有條不紊，嚴謹細致，沉著冷靜。精力集中就是工作起來就要全身心地投入，不為外界所干擾，有條不紊;嚴謹細致就是收支計算準確無誤，手續完備，不發生工作差錯;沉著冷靜就是在復雜的環境中隨機應變，化險為夷。現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保安措施，嚴格監督，并且以身作則;要潔身自好，不貪、不占公家便宜;要實事求是，真實客觀地反映經濟活動的本來面目;要注意保守機密;要竭力為本單位的中心工作、為單位的總體利益。
所以要做好一名醫院的出納人員，除了要具備出納的職責外，還應適應新醫改的變化，不斷加強醫院新制定政策文化的學習，為醫院節約支出，為維護醫院發展貢獻自己的一份力量，努力成為一名優秀的出納員。
參考文獻
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[2] 孫織字.淺析如果做好醫院出納工作[J].中國外貿，2011.
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