護士面試題目及答案
護士面試機制選擇科學與否,在很大程度上決定了面試工作的效果。下面是由學習啦小編分享的護士面試題目及答案，希望對你有用。
護士面試題目及答案(一)
你在值班的時候，突然有一個急癥病號暈倒了，你會怎么處理?
答案
①在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該迅速冷靜鎮定下來，不應該有所慌張。
②立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩定，并且同時將這一情況匯報醫院總值班醫生。
③若病人病情穩定，那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理
④若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯系其他科室正在值班的醫生，請求協助治療。
⑤治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫生匯報情況，得到批準后再離開。
護士面試題目及答案(二)
你是一名急診科醫務人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎么做?
答案
①仔細詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質等，再做出相應的判斷。
②若是這件急事跟我的職業相關，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據當時值班時的情況，根據病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，絕對不會因為私人關系優先照顧親戚
③若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解。
④若是事情真的很緊急，我會向醫院總值班醫生請假，經值班領導同意并安排有關人員替代后，方可離開值班崗位。
護士面試題目及答案(三)
手術后護士發現，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫生卻說我是主任還是你是主任，談談你的看法?
答案
首先應該肯定護士這種認真負責的態度是正確的，如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內，后果將是不堪設想的。而對病人負責的態度就是醫生應該具備的基本醫德。對于醫生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所說的話的正確性，本著為病人著想的態度。醫生和護士的關系就相當于領導和下屬的關系，由此引申出作為領導，對下屬提出的建議要認真分析，正確的建議要予以采納，而作為下屬對于領導的不同意見要冷靜對待，正確分析。
非原則性問題上服從領導，重大原則性問題要向上級反映。如果自己正確的意見未得到采納，也不因此消極工作。
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