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衛生事業單位面試經典面試題及參考答案

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  面試是衛生事業單位測查和評價人員能力素質的一種考試活動。下面是小編整理的衛生事業單位面試面試題,歡迎大家試做。

  衛生事業單位面試題

  面試題一

  對于終生學習,你怎么理解?

  【答案參考】

  首先,終生學習可以溫故而知新。通過理論學習,可以很好地與臨床病癥相結合,有利于全面分析病情,有效防止漏診誤診。

  其次,終生學習可以更新知識。現代醫學知識日新月異,不斷有新的技術和新的研究出現,終生學習可以使自身不斷發展,站在科學的前沿,更好地為病人服務。

  另外,我們常說“活到老學到老”。終身學習是一種積極的生活態度。學習使人不斷成長,如果終身學習,我們就會時刻完善自己。

  面試題二

  手術后護士發現,只剩下六塊紗布,而她記得明明是七塊,醫生卻說我是主任還是你是主任,談談你的看法?

  【答案參考】

  首先應該肯定護士這種認真負責的態度是正確的,如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內,后果將是不堪設想的。而對病人負責的態度就是醫生應該具備的基本醫德。對于醫生來說在自己沒有十分把握的情況下要驗證護士所說的話的正確性,本著為病人著想的態度。醫生和護士的關系就相當于領導和下屬的關系,由此引申出作為領導,對下屬提出的建議要認真分析,正確的建議要予以采納,而作為下屬對于領導的不同意見要冷靜對待,正確分析。非原則性問題上服從領導,重大原則性問題要向上級反映。如果自己正確的意見未得到采納,也不因此消極工作。

  面試題三

  一個醫生給國王看病,看病的時候,國王問醫生:“你給我看病,和給別人看病,有什么不一樣嗎?”醫生說:“在我眼里,只有病人,沒有國王”請你對這個故事談一談自己的看法。

  【答案參考】

  這個故事體現的核心思想是一個人要具有基本的職業素養和操守。點出寓意。病人代表被服務對象,國王代表權勢,故事寓意即為在服務上,服務者對服務對象應一視同仁,沒有特權的存在。

  在醫生眼里,國王和普通人都是患者,不會區別對待。這個醫生遵守醫療行業最基本的職業操守和道德。在現實社會中,病人代表被服務的對象,國王代表權勢,故事寓意即服務者對服務對象應一視同仁,沒有特權的存在。

  如果說職業規定著人們的社會角色,職業道德則是這種角色必須遵循的最基本的道德底線。每一個人在從事某項工作的時候,都必須信奉和遵守職業道德,這是人們的天職,也是社會秩序的需要。

  從服務對象角度來講,應恪守職業紀律,不能以權謀私。我們每個人都要立足于自己的角色,遵守自己的職業操守,切實做好自己該做的事情。

  衛生事業單位面試的注意事項

  親友團:不帶為妙

  在應聘面試時,“親友團”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職,這樣會讓考官認為你依賴性太強、獨立性太差,繼而對你的能力產生懷疑。

  微笑:始終如一

  做好面試前的形象準備,掌握面試禮儀全攻略,微笑應貫穿應聘全過程。應聘者進了公司,從跟前臺打交道開始,就不妨以笑臉示人。見到面試官之后,不管對方是何種表情,都要微笑著與其握手、自我介紹。在面試過程中,也要始終注意,不要讓面部表情過于僵硬,要適時保持微笑。

  自我介紹:兩分鐘秀自我

  有一位公共關系學教授說過這樣一句話:“每個人都要向孔雀學習,兩分鐘就讓整個世界記住自己的美。”自我介紹也是一樣,只要在短時間內讓考官了解自己的能力、特長,就已經足矣,千萬別干“畫蛇添足”的蠢事。

  傾聽:聚精會神

  面試時,應聘者的目光應正視對方,在考官講話的過程中適時點頭示意。因為這既是對對方的尊重,也可讓對方感到你很有風度,誠懇、大氣、不怯場。當考官介紹公司和職位情況時,更要適時給予反饋,表明你很重視他所說的內容,并且記在心里了。

  應答:思考5秒鐘 如何應對面試后的等待?

  掌握情景面試技巧,當面試官問及一個重要問題,尤其是有關工作業績方面的,在回答之前,應適當停頓5秒鐘,留出一段思考的時間。這樣做,除了可以組織一下要表達的內容,重要的是告訴對方你正在認真回憶過去的經歷,并可以給對方留下真實性的感覺。

  語言:講普通話

  普通話是求職時的語言通行證。不會講普通話,就不能順暢地與人交流,也就談不上取得考官的信任與好感了。所以,如果你仍鄉音未改的話,趕快下功夫學普通話,否則,求職可能會寸步難行。

  衛生事業單位面試技巧

  1、帶多幾份簡歷前往面試,沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷,面試你的人可能不止一個,預先料到這一點并準備好會顯得你做事正規、細致。

  2、留心你自己的身體語言,盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流,在不言之中,你會展現出對對方的興趣。

  3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關鍵的,在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通,離開的時候,要確定你已經被記住了。

  4、完整地填妥公司的表格――即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來,很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表,會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。

  5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時,要確保你知道下一步怎么辦,和雇主什么時候會做決斷。

  6、清楚雇主的需要,表現出自己對公司的價值,展現你適應環境的能力。

  7、要讓人產生好感,富于熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重,也要表現你的精力和興趣。

  8、要確保你有適當的技能,知道你的優勢。你怎么用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的關鍵。

  9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力,大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好,能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。

  10、將你所有的優勢推銷出去,營銷自己十分重要,包括你的技術資格,一般能力和性格優點。


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