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無領導小組面試題解答分析:沉船救生

時間: 敏敏644 分享

面試題目:

一艘在東海上航行的中國輪船不幸觸礁,還有半個小時就要沉沒了。船上有10個人,可唯一的救生小船只能載4人,請給下列10人排序。即首先獲救的為1號,其次為2號,以此類推,最后考慮施救的人為10號。

船長(白族),男,36歲

盲童(音樂天才),男,17歲

省委副書記,女,42歲

省委副書記的兒子(研究生、數學尖子),男,24歲

生物學家(獲國家重大科技進步獎),女,51歲

生物學家的女兒(弱智),女,14歲

某外企外方總經理(白種人),男,38歲

罪犯(孕婦),女,25歲

醫生,男,38歲

因搶救他人而負傷的重病人(昏迷),女,25歲

面試要求:

每個人在5分鐘內作出決定,進行排序;小組必須在20分鐘內作出決定;小組意見必須統一。

看完這個題目,你會怎么去處理,怎么去排序呢?

分析

我發現絕大部分面試者都直接切入每個選項,逐一分析:孕婦、重病人先走,醫生陪同,等等。

如果你的思路也是這樣的,你就犯了“只見局部,不見整體”的邏輯錯誤。大家想一下,Excel表中的排序功能是如何進行操作的?很簡單,按照第一標準--第三標準等等進行排序。排序題的解除步驟是:

第一,分析信息點,在拿到題目的時候,要非常詳細地分析題目中給出的任何一個信息點,在拿到題目的時候,要非常詳細地分析題目中給出的任何一個信息點。

第二,確立標準,列出所有相關的標準。

第三,按“標準”排序,分析各個標準的優先級,列出第一、第二、第三標準,等等。第四,為選項排序,逐一應用各個標準,排列各個選項的順序。

如何分析

1、分析信息點

唯一的救生小船。不符合航海安全的規定!盡管和題目本身沒有關系,但是若在總結詞中提上一句,則勢必贏得思考全面的印象分。

船長、生物學家、省委副書記,等等。船長、生物學家等具體名稱實際上代表的邏輯關系都是職務,而職務和海難救生聯系起來,只有兩個邏輯關系;其一是有義務救助他人的職務,其二是值得被救的社會貢獻最大的職務。一次分析,船長和省委副書記需要留守,履行自己的職務所帶來的義務。

白族、白種人。在同等情況下,漢族人把機會讓給少數民族;在同等情況下,中國人把機會留給外國人。(備注:你可能不同意這種觀點,沒關系,我們前文講過,小組討論沒有標準答案。

性別、年齡、盲童,等等關鍵描述,代表自救能力。

兒子、女兒、代表親情。如果你讓生物學家先于她的女兒送上救生船,那么你肯定忽略了這一親情上的邏輯關系。

醫生。醫生是否要照顧孕婦?需要。醫生是否要照顧重傷病人?需要。但是,在當時情況下,不太可能。如果你選擇了醫生和重傷病人在一起,你很可能犯了“只見局部,忽視整體”的錯誤。

2、確立標準

把前面分析出來的邏輯關系羅列出來,就形成了下面這個關鍵詞組:

職責義務、自救能力、社會貢獻、種族、國籍、親情

3、"標準"排序

根據正常的思維方式,我們可以判斷出:第一標準是職責,第二標準是自救能力,當自救能力基本趨同的時候,啟用第三標準社會貢獻,當社會貢獻趨同的時候,啟用第四標準:血緣親情、國籍和種族。

4、選項排序

根據第一標準“職責”,船長是10號,省委副書記是9號(雖身為女性,但是職責的邏輯關系具有優先權)。省委副書記的兒子肯定會請求母親先于自己離開,但是,作為省委副書記的母親只能留下了,畢竟她是人民公仆。不過,由于母親為了其他人留守,她的兒子在同等條件下擁有優先權,畢竟一個家庭同時損失兩個人是要盡力避免的。除了船長和省委書記,其他職務和海灘沒有必然關系,所以此標準應用結束。有的學員提出,醫生是否也應該留下來?如果醫生留下來可以挽救生命,那么他應該留下來,但是在沉船的時候,醫生是發揮不了任何作用的。

根據第二標準“自救能力”,重傷病人是1號,罪犯(孕婦)是2號,弱智3號,盲童4號。此后,第5號應該是生物學家。其余選項“自救能力”相差無幾,所以,此標準應用結束。

根據第三標準“社會貢獻”,白人總經理、醫生和研究生難分上下。按照第四標準“親情、國籍與種族”,為了避免省委副書記家庭同時損失兩個成員,研究生為第6號;為避免造成不良的國際影響,白人總經理為第7號,醫生為第8號。

誤區

很多人會走入以下誤區:

(1)邏輯性錯誤。直接鉆進細節,一個個選項單分析,而不是按照統一的標準進行選擇。

(2)常識性錯誤。比如,認為上了救生船還會有危險,還要自己劃船找到陸地,這怎么可能?還有的同學認為孕婦也需要醫生的陪護,你想想,大街上走著那么多孕婦,有幾個隨身攜帶醫生?

本期例題是不是給你帶來更多的啟發呢?

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