廣東省2023年退休人員基本養老金上調
廣東省2023年退休人員基本養老金上調（實施方案）
工資越高的人繳納的養老保險金額也就越高，若是靈活就業人員自己繳納養老保險，一定要根據自身的經濟能力選擇適合自己的繳費標準。下面是小編為大家整理的廣東省2023年退休人員基本養老金上調，希望對您有所幫助!
廣東省2023年退休人員基本養老金上調
《關于2023年調整退休人員基本養老金的通知》明確，經省人民政府同意，從2023年1月1日起調整全省退休人員基本養老金。調整增加的基本養老金將從7月20日起陸續發放，7月底前全部發放到退休人員手中。調整后全省將有700多萬名退休人員受益。
本次調整基本養老金的人員范圍為2022年12月31日前(含當日)已按規定辦理退休手續，并按月領取基本養老金的退休人員。企業和機關事業單位退休人員調整增加的基本養老金分別從企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金中支出。
根據國家規定，廣東省2023年退休人員基本養老金調整采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。
定額調整就是每人每月加發22元，企業和機關事業單位執行同樣標準，體現公平原則。
掛鉤調整就是與本人調整前的基本養老金水平和累計繳費年限掛鉤：每人每月按照本人調整前基本養老金(不含職業年金)月標準的2.12%加發。繳費年限每滿1年基本養老金月標準增加1元;在此基礎上，超過20年的繳費年限，每滿1年基本養老金月標準再增加1元;與本人繳費年限掛鉤的增加額少于15元的，按15元發放。
具體計算公式是，繳費年限(含視同繳費年限，不滿一年的按一年計算，下同)20年及以下的，增加標準按以下公式計算：與繳費年限掛鉤的基本養老金月標準增加額=繳費年限×1元，增加額不足15元的，按15元發放;繳費年限20年以上的，增加標準按以下公式計算：與繳費年限掛鉤的基本養老金月標準增加額=繳費年限×1元+(繳費年限-20)×1元。
另外，本次調整按國家統一部署，對年滿70周歲及以上的高齡人員，以及企業退休軍轉干部進行傾斜。即：2022年12月31日前(含當日)年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發20元;年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發30元;年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發60元;年滿100周歲及以上的，每人每月加發200元。對上述高齡人員再傾斜增加的基本養老金，納入以后年度基本養老金調整基數。
退休工資和養老金的區別
1、概念不同。退休金是由單位或者個體支付給你的一筆生活費，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。而養老金是一種社會保險制度，由政府部門機構統一發放，是為了保證你的基本生活。
2、領取方式不同。退休工資可以選擇一次性領取和分期領取兩種方式，養老金只能按月領取，通過社保卡的金融賬戶發放。
3、繳納的方式不同。退休金是不需要繳納任何的費用的，只要一直在公司上班，退休后公司就需要支付給你退休工資。養老金則是由在職單位代為繳納，其中一部分是給國家，另一部分存入個人的賬號，養老金的多少是按照你繳納的年限來判定的。
養老保險中斷幾年會清零嗎
不會清零，養老保險個人賬戶是每個參保人員建立終身記錄的養老保險個人賬戶。也就是說，無論你是因為更換工作，或更換居住城市而中斷了養老保險繳費，養老保險個人賬戶都會累計記錄參保人的權益，不會清空之前的繳費記錄和繳費年限。
個人養老金制度優勢
1、能享受稅收優惠
存入官方管理的個人養老金賬戶，在工作期間按期向賬戶繳款，國家對一定額度的繳費給予稅收優惠，在個人應稅收入中予以扣除，這部分繳費暫時免于繳納個人所得稅。
也就是說鼓勵我們年輕的時候，每個月固定給自己存一筆養老錢，這個錢有專業團隊幫我們去投資賺取收益，并且把錢存入這個養老金賬戶還能讓我們少交點個稅。
2、實現專款專用
個人養老賬戶采取的自愿原則，愿意開通就開，但是這個賬戶一旦存入了錢，就只能夠等到退休年紀才能夠領取使用。
平時自己存錢，雖然一再叮囑和強迫自己千萬不要動了養老錢，但是很難保證這筆錢會不會被挪用，可是個人養老賬戶自帶的強制屬性，就能夠保證金額不被挪用，實現了專款專用的。
3、有利于積累養老財富
有數據顯示，目前我國居民的資產配置，65%是房產等非金融資產、僅有35%是金融資產(存款、股票、基金、保險、養老金等)。而在金融資產中，大部分為銀行存款，而且絕大部分是低于一年期的銀行存款。
而個人養老賬戶可以把部分銀行存款轉入，之后將資金投入官方認可的專業機構進行投資管理，并且由于個人養老金賬戶是退休后才能領取，里面的資金可以做長期投資，一定程度上收益會比自己存錢更高。
職工養老保險辦理退休的條件
按規定參加職工養老保險，累計繳費年限(含實際繳費年限和視同繳費年限)滿15年及以上，且達到法定退休年齡的，即可申請辦理退休。
根據規定，辦理退休需要同時滿足兩個條件：
1、是否達到法定退休年齡;
法定退休年齡具體規定：
隨用人單位參保人員，男性，應年滿60周歲;女性，工人或非管理崗位應年滿50周歲，干部或管理崗位應年滿55周歲;
以個人身份參保人員，男性，應年滿60周歲;女性，1996年1月1日前參加基本養老保險的，應年滿50周歲，1996年1月1日及以后參加基本養老保險且無視同繳費年限的，應年滿55周歲。
2、職工養老保險的繳費年限(含實際繳費年限和視同繳費年限)是否滿15年(180個月)。
實際繳費年限從個人參加職工養老保險開始計算;視同繳費年限是指實施個人繳費以前符合國家規定計算連續工齡的工作時間。因每個人的工作經歷不同，需到參保地社保經辦機構通過個人檔案確定。