2023年全國已公布省份養老金計發基數一覽表

全國31省社平工資，事關養老金計發基數。那我們知道2023年全國已公布省份養老金計發基數一覽表嗎?下面是小編整理的2023年全國已公布省份養老金計發基數一覽表，希望能夠幫助到大家。

2023年全國已公布省份養老金計發基數一覽表

早在今年5月份，統計局已公布2022年城鎮單位就業人員平均工資，其中城鎮非私營單位就業人員平均工資為114029元，折合月工資為9502元；城鎮私營單位就業人員平均工資為65237元，折合月工資5436元。

接著，各省也陸續公布“社平工資”，除了公布“非私營”與“私營”單位的平均工資外，有些省還會一并公布“全口徑”社平工資。這“全口徑社平工資”會應用到社保基數與社保待遇上。

社平工資的上漲，意味著社保繳費會上調，但社保待遇（如養老金…）也會上調……交的錢多了，拿的錢也會多！

以下是2022年全國與各省的社平工資，分三個口徑“非私營單位”、“私營單位”、“全口徑”進行公布。

其中，“全口徑社平工資”是用“非私營單位”與“私營單位”的社平工資進行加權平均得出，但有些省沒公布，具體如下：

然而，養老金的多少，除了跟繳費基數、繳費年限有關外，還跟社平工資有關，社平工資高的城市，同等條件情況下的養老金就會拿得多一些。

養老金的計發基數，不是一成不變的，每年以“社平工資”為基礎進行調整。通常以上年度省全口徑就業人員平均工資作為計發基數，也有在此基礎上略有調整的，所以有些省養老金計發基礎與全口徑社平工資不一致，等過渡期結束，未來可能會趨向一致。

接下來一起來看看，已公布養老金計發基數的省份

2023年養老金計發基數是多少

西藏2023年養老金計發基數：10791元（同全口徑社平工資）

上海2023年養老金計發基數：12183元（同全口徑社平工資）

黑龍江2023年養老金計發基數：6430元

新疆2023年養老金計發基數：7625元（同全口徑社平工資）

貴州2023年養老金計發基數：6858元（同全口徑社平工資）

山東2023年養老金計發基數：7468元

未公布的省，2022年養老金計發基數如下：

北京2022年養老金計發基數：11082元

廣東2022年養老金計發基數：深圳10795元，廣東8682元，

天津2022年養老金計發基數：8672元

江蘇2022年養老金計發基數：8309元

青海2022年養老金計發基數：8261元

四川2022年養老金計發基數：7822元

云南2022年養老金計發基數：7767元

寧夏2022年養老金計發基數：7648元

吉林2022年養老金計發基數：7626.75元

長春2022年養老金計發基數：7604元

安徽2022年養老金計發基數：7401元

陜西2022年養老金計發基數：7202元

甘肅2022年養老金計發基數：7077元

河北2022年養老金計發基數：6849元

遼寧2022年養老金計發基數：6720元

山西2022年養老金計發基數：6695元

河北2022年養老金計發基數：6575元

江西2022年養老金計發基數：6569元

廣西2022年養老金計發基數：6442元

河南2022年養老金計發基數：6155元

預計這些省也會在年底前陸續公布新的養老金計發基數……

養老金計算

基礎養老金=養老金計發基數×（1+本人月平均繳費指數）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%

由此可見，養老金計發基數越高，養老金就會越多！

養老金計發基數上調了，意味今年新退休人員的養老金也會上調哦！

2023養老金調整方案最新公布

2023年養老金上調方案在今年5月22日的時候就公布了方案，但是這是全國性的。針對各地區養老金調整方案，目前還未有一個省市出具具體的調整細則。有許多網友在問，1954年出生的人，今年養老金能漲200元嗎?

首先我們來了解一下養老金調整方式，我國養老金調整都是遵循定額調整、掛鉤調整和適當傾斜調整的原則。

定額調整：不同地區不同的金額，但是同一個地區養老金統一上調一定金額。

掛鉤調整：與繳費年限掛鉤，繳費年限每滿多少年有相應的增加多少養老金。與個人養老金水平掛鉤，會在去年養老金基礎上上漲一定的比例。

適當傾斜：對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員進行補貼。

1954年出生，今年剛好是69歲，養老金上漲可以定額調整和掛鉤調整，然而很難享受到傾斜調整。雖然每個地區對高齡人員的定義和補貼金額都不同，但從去年各地區養老金上調方案來看，各地區高齡補貼年齡一般都在70歲以上。如果是按這個標準的話，1954年出生的退休人員將無法享受高齡補貼。

少了高齡補貼，1954年出生的退休人員，養老金還有機會漲到200元嗎?其實小編認為是相當困難的，除非個人養老金水平特別高。我們可以舉個例子來計算一下，看下1954年出生的退休人員能夠漲多少錢?

舉例：江蘇省，老李，今年69歲，工齡30年，養老金水平每月4000元，今年養老金能漲多少?由于今年最新方案還未出爐，我們按去年的數據來看。

定額調整：統一上漲27元。

掛鉤調整：繳費年限為15年及以下的，每月增加1.4元;15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.2元;25年以上部分，繳費年限每滿1年增加3.8元。

與養老金水平掛鉤調整：根據每人調整前的基礎養老金水平，上調1.2%。

老李沒有符合高齡補貼，只符合以上的上調條件，從上面的條件來計算，老李的今年養老金上調金額計算為：

27+15__1.4+10__2.2+5__3.8+4000__1.2%=27+21+22+19+48=137元。

老李養老金水平4000元屬于中上水平，工齡也算很高了，養老金漲錢只有137元，所以說1954年出生的退休人員，養老金要漲到200元是比較不容易的。

2023養老金19連漲確定了嗎

早年間我國的養老模式主要是“養兒防老”，計生之后年輕人的養老負擔就大大加重。單靠“養兒防老”無法保障老年人的晚年生活，這就讓養老從“養兒防老”轉為“社會養老”。我們所繳納的“社會養老保險”，就是社會養老的重要保障。

我們能夠發現養老保險至今為止已經上漲了18次，養老金的計算主要依靠當地平均工資。當地平均工資也直接影響到了當地的物價，如果物價上漲老人退休金沒有上漲的話，就直接影響到了老年人的晚年生活。養老金的上漲，實際上也意味著我國經濟情況逐年向好。

2022年我國人民經歷了疫情、放開防控政策，進入2023年之后又迎來了經濟復蘇。這就讓很多人猜測在2023年我國養老金將會迎來“19連漲”。

這種猜測并非沒有依據，我國多個地區已經公布了社會最低工資上調的政策，這意味著我國社會平均工資有所提升。因此我國養老金在2023年還是有希望迎來上漲的，而這之中有四類人養老金上漲將可能超過平均漲幅。

四種人會迎來上漲

第一類人人群就是很早就繳納了養老保險的人。相信人們都知道我國的社保是政策是“多繳多得”，繳納的時間越長、領取到的養老金就越多。繳納時間越長在養老金上調時也能夠獲得更多的傾斜政策，上調后領取到的退休工資就越多。

第二類人就是我國的高齡老人。高齡老人由于年紀較大，會經常需要到醫院進行檢查治療，給高齡老人一定的補貼就能夠減輕他們的經濟負擔，而養老金標準的上調也會對這些老人予以政策方面的傾斜。然而，具體上漲多少需要根據當地的政策進行查看。

第三類人就是生活在偏遠地區的人群。我國西藏、新疆等邊遠地區氣候寒冷、生活不便，而現在留在這些地區的老人許多都是參加了國家貧困地區建設的重要人員。因此在上調養老金的時候國家會考慮到這些老人，養老金上調的漲幅也相對較高。

第四類人就是在年輕時期繳納高基數養老保險的老人。我國有些老人的退休工資能夠達到5000元，主要就是因為他們在年輕時繳納養老保險的基數較高。養老金基數高的人不僅領取到的養老金會更多，養老保險上調之后養老金的漲幅也會相對較高。