PMC主管的個人簡歷參考范文
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱CV，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經歷簡述。簡歷記載一個人的教育學歷、專長以及就業經驗，有時會補充個人特質、興趣或期許。主要目的經常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具，又由于它經常是第一份征才部門或學術機構挑選候選人的過濾依據，其重要性可見一斑。
姓 名： 儲先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 陜西-安康 年 齡： 30
現所在地： 廣東-中山 身 高： 178cm
希望地區： 廣東、 浙江、 江蘇、 福建、 山東
希望崗位： 工業/工廠類-其他相關職位
尋求職位： PMC經理、 物控經理、 倉庫經理
教育經歷
2000-09 ～ 2003-07 西安工業學院 市場營銷 大專
1997-09 ～ 2000-07 石泉一中 文科 高中
培訓經歷
2008-08 ～ 2009-05 深圳康達信顧問中山分公司 ISO9001質量管理體系 ISO14001環境管理體系 內審員資格證
**公司 (2009-10 ～ 2012-08)
公司性質： 合資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： PMC經理 崗位類別： 物控經理/主管
工作描述： 1、統籌PMC部管理工作規劃供應鏈運作體制，整合物流結構提高交付率。
2、梳理業務流程平衡物流與供應的實效性，杜絕高耗低效的運作狀態。
3、集中整合供應渠道形成核心影響力，促使供應商配合推行VMI供應商庫存管理。
4、根據市場需求，分析生產運營與供應渠道的負荷能力編制MPS生產主計劃。
5、結合企業運行機制推行JIT管理模式降低庫存提高庫存與資金的周轉率。
6、量化工作目標確保企業運行中的每個環節能有效監控。
7、參與生產異常檢討分析，組織MRB會議督導各單位結果執行情況。
主要成就： 1、 搭建物流運作管理平臺使其制度化、流程化。
2、提高產品交付率并有效降低供應鏈成本。
離職原因： 辭職
**公司 (2006-06 ～ 2009-09)
公司性質： 民營企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： PMC主管 崗位類別： 物控經理/主管
工作描述： 1、主導PMC部門管理工作，編制及完善部門的規章制度、規范作業標準及流程。
1、根據市場需求結合各生產單位的產能和加工特點，整合生產能力合理安排生產。
2、組織銷售訂單的評審，綜合協調物料計劃與生產計劃以使產能得到最大利用。
3、組織生產主計劃及周計劃編制，并對計劃進行審核及調度確保每個環節的可控性。
4、監控跟進各生產單位的生產計劃執行情況，合理調節生產異常情況確保產、供、銷平衡。
5、推行及維護ERP系統，控制物料進度與物料損耗。
6、組織進行物料分析計算，建立物料管理體系保證數據準確預防呆滯料產生。
7、督導倉庫現場管理與盤點工作執行及結果分析改善。
離職原因： 辭職
**公司 (2003-09 ～ 2006-05)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 物控部主管 崗位類別： 物控經理/主管
工作描述： 歷任主管助理、計劃部主管
1、管理計劃部運作團隊及各級員工的培訓及考核并規范作業流程。
2、根據企業經營情況，制定長期、中期、短期生產計劃及物控計劃。
3、負責審核、監督、檢查生產計劃和物控計劃的制定情況，統籌計算機械與人力負荷。
4、負責督導、檢查倉庫的出入庫管理，組織倉庫的現場管理。
5、監督執行倉庫盤點工作和結果分析，并制定改善方案。
6、定期督查帳、物、卡，做到帳物相符，標識明朗。
離職原因： 辭職
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練Word2003/Excel2003/Powerpoint2003/AutoCAD等電腦軟件.
技能專長： 資金是企業的血液;材料是企業的食糧;人力是企業的心臟;機械是企業的肌肉;管理是企業的血脈;技術是企業的大腦;信息是企業的神經;市場是企業的目標.
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發展方向： 良好的企業文化環境，完善而規范的制度是企業發展之魂，高效率作業方式，成本降低運籌之戰略是企業效益之展現!
其他要求：
自身情況
自我評價： 近10年公司實踐管理經驗熟悉公司宏觀運作管理，精通公司整體系統運作能將ERP、SAP、6S、TOC、PDCA、JIT、360度績效考核等有效與工作結合并運用;曾主導公司ISO9001、ISO14001、ERP導入推行并持有ISO內審員資格證書;能有效利用公司各種有利資源進行整合、策劃、組織、控制和協調,尤其是對工作中人與人的關系處理、人與事的調度匹配、事與事的協調安排等方面經驗豐富,并善于通過培訓及考核提高部屬的績效與工作積極性，如有幸加入貴公司團隊定竭盡全力為公司輝煌添磚加瓦注入新鮮血液。