上海2017年社保政策最新規定
2017年的上海，社保方面的政策是最讓人關注的，2017年上海社保的最新政策是什么內容?上海社保繳費基數又是什么?2017年上海社保政策這個問題由學習啦小編來為您解答!
2017上海社保政策法規
從2017年1月1日起，在保障參保人員社會保險待遇水平和社保基金正常運行的前提下，進一步降低本市部分職工社會保險的費率水平。養老、醫療和失業保險三個險種，總體費率下降2.5個百分點，預計今年減輕企業負擔約135億元。
從上海的調整來看，只是下調了企業繳費的部分，個人繳費的部分為什么不調呢?首都經貿大學教授庹國柱告訴《每日經濟新聞(博客，微博)》記者，個人繳費的部分都是進入到個人賬戶中，類似于個人的一種儲蓄，現在零存，退休后零取，降低沒有實際意義。
個人繳費比例沒有列入下調
根據上海市政府的此次政策，具體調整方案為，養老保險企業的單位繳費費率下調1個百分點，即從21%降到20%。醫療保險單位繳費費率下調1個百分點，即從11%調整為10%。失業保險單位繳費費率下調0.5個百分點，即從1.5%調整為1%。
養老、醫療和失業保險三個險種，總體費率下降2.5個百分點，預計2017年全年可減輕企業負擔約135億元。
值得注意的是，上海市政府下調的是社保中企業繳費的比例，個人繳費的比例沒有列入下調之列。要想個人收入增加，只能等著企業減負后給我們漲工資了。
實際上，早在今年的全國兩會中外記者見面會上，國務院就再次提出，“五險一金”從總體上看還是有適當調整的空間。階段性地、適當地下調“五險一金”的繳存比例是可以做的。
《每日經濟新聞》記者采訪多位業內人士，和其他國家相比，國內社保繳費比例高一直是業界爭議的焦點。
繳費比例高，首先承受不起的就是企業，尤其是一些小微企業，已率先領到了降費“紅包”。去年底以來，天津、重慶、荊門等多地政府已出臺文件降低小微企業或有困難企業的社保費率。
企業少繳退休后領取無影響?
在北京上班的柳芳從事IT行業，稅前工資一萬元出頭，在別人看來是收入可觀，但是，每個月月中發工資的時候，看到工資條時她總是苦笑。
柳芳告訴《每日經濟新聞》記者，每個月僅社保繳費就要扣除兩千多元，加上公積金扣除一千多元，“五險一金”就要砍掉3000多元，加上個人所得稅，實際到手工資也就7000多元，工資有點少。
真的是這樣嗎?當前我國社會保險五險費率合計為39.25%，其中職工基本養老保險28%(單位20%+個人8%)，基本醫療保險8%(單位6%+個人2%)，失業保險2%，工傷保險0.75%，生育保險0.5%。
對于“五險一金”降費的總體要求是，讓企業多減輕一點負擔，讓職工多拿一點現金。
從上海的再次調整來看，這次只是下調了企業繳費的部分，個人繳費的部分沒調。庹國柱告訴記者，個人繳費的部分都是進入到個人賬戶中，降低沒有實際意義。
那么，企業繳費部分進入統籌賬戶，現在企業少繳了，我們退休后領取會有影響嗎?
地方一般會根據當地的實際情況進行研究測算，增加多少財政支出，降低多少企業繳費，讓財政資金填補企業少繳納的部分，整個統籌賬戶資金池不變，對個人領取沒有影響，庹國柱說，財政補貼本來就是制度設計的一環。
有專家向《每日經濟新聞》記者介紹，富裕的地區、社保資金有結余的地區，社保繳費有下降的空間，通過增加財政補貼等方式讓企業減負，調動企業活力，可以為企業給職工漲工資留下空間。
上海社保最新政策：非滬籍參加上海醫保繳費比例為12%。上海市政府最新通知，與本市用人單位建立勞動關系的非滬籍外來從業人員，應當參加上海市職工基本醫療保險，繳費比例為12%。其中，用人單位應按繳費基數8%比例繳納，并按其繳費基數2%的比例繳納地方附加醫療保險費;職工個人按繳費基數2%的比例繳納。中金網4月9日
非滬籍參加上海醫保細則如下：
未完善和統一本市的社會保險制度，經研究，現就外來從業人員參加本市職工基本醫療保險的若干問題作如下通知：
一、與本市用人單位建立勞動關系的外來從業人員(下面簡稱外來從業人員)，應當參加本市職工基本醫療保險。
二、外來從業人員參加本市職工基本醫療保險的繳費基數和比例如下：
(一)、在職職工的繳費基數，按照《上海市職工基本醫療保險辦法》先關規定執行。
(二)、基本醫療保險繳費比例為12%。其中，用人單位應當按照其繳費基數8%的比例，繳納基本醫療保險費，應按照起其繳費基數2%的比例，繳納地方附加醫療保險費;職工個人按照繳費基數2%的比例，繳納基本醫療保險費。
三、外來從業人員按照《上海市職工基本醫療保險辦法》規定，享受職工基本醫療保險待遇。
本通知自2017年4月1日起執行，有效期至2021年3月31日。同時，《上海市人民政府關于外來從業人員參加本市城鎮職工基本醫療保險若干問題的通知》
上海市人保局近日公布2014年4月1日-2015年3月31日的社保繳費基數，最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍)，最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。職工下月可以查詢工資條的繳費變化。
按照2014上海社保繳費標準規定，非全日制從業人員由用人單位繳納工傷保險費并享受相應的工傷保險待遇。非城鎮戶籍的外來從業人員繳費基數根據規定在本標準執行期內按上年度全市職工月平均工資的55%，經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。
原參加小城鎮社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業人員根據規定至2014年3月底過渡期已滿，單位和個人的繳費基數和比例在本標準執行期內按本市城鎮職工社會保險相關規定執行。失業人員在領取失業保險金期間，繳納基本醫療保險費所需費用由失業保險基金支付，個人不繳納。
據了解，社會保險法實施之前，上海繳納社會保險主要分三類，一是外來非城鎮戶籍的從業人員繳納的綜合保險;二是郊區用人單位的從業人員繳納的小城鎮保險;三是城鎮社會保險。本次系列調整，三類人群均有牽涉，其中繳納綜合保險的人群可能感受的影響最大，不過所享受的社保待遇也大幅提高。
上海2016-2017年社保繳費基數
2016-2017年社保繳費基數：上海城鎮居民醫療保險報銷比例一覽表
2016-2017年上海城鎮居民醫療保險報銷比例
2017年度居民醫保繳費政策出臺后，上海市社保中心有關工作人員對此進行了一一解讀。據悉，參保未成年居民(包括各類在校學生)因意外傷害發生的符合規定的門診醫療費，超過60元以上的部分，由統籌基金支付90%，一個醫療保險年度內最高支付限額為3000元。一個醫療年度只負擔一次門診起付線。
從上海市公安局召開新聞發布會上獲悉，上海市民今后辦理出入境證手續將更加方便快捷，不僅網上辦證服務得到優化，還能通過微信預約以及支付。此外，非滬籍居民在上海辦理出入境手續將不再審核社保、戶口等資料。
港澳簽注可在各出入境辦證大廳自助辦理
據介紹，7月1日起，上海全市各出入境辦證大廳逐步推廣電子港澳簽注自助服務，7月15日全部啟用;年底前，延伸至部分公安派出所，提供多點、多渠道、高效率的出入境辦證服務。
“網上、微信支付”辦證服務功能逐步推出
7月1日起，上海全市各出入境辦證收費窗口將開通POS機刷卡支付功能;年內，逐步推出微信、銀聯卡在線等出入境網上支付新功能，實現快捷、便利繳費。此外，預計今年年內，實現網上辦證量占出入境辦證總量的比例從目前的20%上升到50%;實現微信預約辦證超20萬證次。
2017上海社保基數怎么算
2017年上海市將按照“1+1+0.5”模式調整社保繳費比例、基數，具體的調整方案為：職工基本養老保險單位繳費部分下調1%;職工基本醫療保險單位繳費部分下調1%;失業保險單位繳費部分下調0.5%。調整后，社保繳納比例為：職工基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的費率分別為29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企業的單位繳費費率分別為21%、11%、1.5%、0.5%和1%。
上海市調整社保繳費比例、基數后，可為企業一年節省下135億元。舉例來說，假設某企業共有200名職工，職工月平均工資為6000元，每月社保繳費基數也假設為6000元，那么按照原來的社保繳費基數和比例，該單位每月需繳納社保費用為：35%×6000×200=42萬元;社保繳費基數下調2.5%后，該企業每月繳費為：32.5%×6000×200=39萬元，一年節省了36萬元，下降了7.1%。
2017年上海市社保待遇標準
社保繳費比例和基數下調，會不會導致社保待遇降低呢?上海市政府表示，雖然下調了，但是職工退休后的待遇是不變的。
1. 職工養老保險主要與社會平均工資、職工本人平均工資、繳費年限和儲蓄賬戶四個因素有關，因此影響不大。上海市還會根據自身的社會發展適當提高職工養老金待遇。
2. 職工基本醫療保險待遇主要與個人賬戶計入標準、門急診自負段標準、統籌基金起付標準和統籌基金最高支付限額有關。雖然單位繳費基數下調了，但是上海市人民的醫保待遇依舊會有適當提高。
3. 失業保險待遇水平取決于失業人員的年齡和累計繳費年限，所以失業保險費率下調不會對失業保險的待遇產生影響。此外，上海市將從4月1日起繼續適當提高失業保險金水平。
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