2017年浙江省殘疾人低保政策

　　殘疾人包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其他殘疾的人。《2017年杭州殘疾人低保政策和生活補助標準解讀》由于新政策暫未出臺，因此沿用往年政策。以下由學習啦小編對2017年浙江省殘疾人低保政策作出整理，希望對您有幫助。

　　2017年浙江省殘疾人低保政策

　　根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、《浙江省殘疾人就業辦法》(省政府第323號令)和《杭州市殘疾人就業保障金征收管理辦法》(杭財社[2008]897號)的有關規定，現將2015年度我市殘疾人就業保障金征繳工作有關事項通告如下：

　　一、征繳范圍：機關、團體、企業事業單位、民辦非企業等各類用人單位，均應按不低于本單位上年度職工總數(系指單位上年度職工年平均人數)1.5%的比例安排殘疾人就業，未達規定比例的須依法繳納殘疾人就業保障金。

　　二、征繳時間：2015年7月28日—12月31日。

　　三、征收標準：2015年征收標準經批準執行2013年杭州市區全社會在崗職工平均工資46831元。

　　四、計算公式：保障金應繳納數額=(2015年度單位職工年平均人數×1.5%-在崗殘疾職工人數)×2013年度杭州市區全社會在崗職工平均工資

　　五、征繳程序：2015年度殘保金征繳采用“殘聯勞服機構預核定，用人單位地稅網上確認”的模式繳納。

　　(一)用人單位復核期。7月28日—8月28日。用人單位收到《殘疾人就業保障金預核定通知書》后，及時核對殘保金應繳數額。有異議的，在復核期內攜帶復核資料(《復核單》、《從業人員及工資總額》或《社會保險費繳費申報表》;對安置殘疾職工有異議，還需攜帶《殘疾職工繳納社會保險費證明》、《勞動合同》、《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》、《工資清單(銀行)》等相關憑證的原件和復印件)，到核發《殘疾人就業保障金預核定通知書》的勞服機構復核。

　　(二)單位確認繳納期。9月1日后，登陸“浙江地稅因特網辦稅服務系統→綜合申報表→杭州市殘疾人就業保障金信息確認欄” 點“信息一致”，申報繳納 (機關、財政補助事業單位依據核定數直接生成應征額并扣款繳納，無需網上確認)。對應繳額有異議的，點“信息不一致”，并于9月25日前，攜帶上述復核資料，到稅務關系所在地殘疾人勞動就業服務機構復核(逾期不予受理)。復核后請于10月報稅有效期內再次登陸“浙江地稅因特網辦稅服務系統”，點“信息一致”，申報繳納。

　　(三)單位申請減免期。7月28日—8月30日。用人單位向稅務關系所在地殘聯勞服機構遞交《書面申請》和《上年度財務審計報告》等相關資料。獲準予減免的單位請于10月報稅有效期內登錄地稅網申報繳納，減免申請逾期不予受理。

　　(四)小型微型企業免征。2015年1月1日(含1月1日)后在工商部門登記注冊且年平均人數20人以下(含20人)的小型微型企業，自工商登記注冊之日起免征36個月殘保金;自工商登記注冊之日起至2015年12月31日未滿3年的，可免征不足月份的殘保金。2015年1月1日前已經征收的殘保金不再退還。

　　(五)逾期不上網確認繳納的用人單位，自欠繳之日起，將按相關規定予以按日加收5‰滯納金、通報及申請法院強制執行等處罰。

　　2017年浙江省殘疾人生活補助標準解讀

　　殘疾人參加職工基本養老保險并繳費的，按同期用人單位職工個人最低繳費標準予以分類補助。累計補助年限不超過15年。

　　其中，持有效期內《杭州市困難家庭救助證(低保)》的殘疾人，按同期用人單位職工個人最低繳費標準的100%予以補助;

　　持有效期內《杭州市困難家庭救助證》的殘疾人，按同期用人單位職工個人最低繳費標準的80%予以補助;

　　其他家庭的殘疾人，按同期用人單位職工個人最低繳費標準的60%予以補助。

　　符合補助條件的人員已按有關政策享受社保補貼的，在辦理補助手續時作相應核減。

　　主城區常住戶籍的三、四級殘疾人，參加職工(城鄉居民)基本醫療保險的，其個人應繳納的職工(城鄉居民)基本醫療保險費(不含重大疾病醫療補助資金和醫療困難救助資金)按60%的比例給予補助。

　　同時，享受基本醫療保險待遇和醫療困難救助后，當年個人醫療費負擔仍較重的殘疾人還可以受到救助。

　　殘疾人當年個人自負的符合醫保開支范圍的住院和規定病種門診醫療費用，扣除有關部門醫療救助后，再按下列標準給予醫療困難救助：

　　1.5000元(含)以下部分，按50%的比例給予救助;

　　2.5000元以上10000元(含)以下部分，按60%的比例給予救助;

　　3.10000元以上15000元(含)以下部分，按70%的比例給予救助;

　　4.15000元以上20000元(含)以下部分，按80%的比例給予救助

　　5.20000元以上部分，按90%的比例給予救助。