2016-2017內江社保改革標準
2016-2017內江社保改革標準
2017擬將內江作為試點，實施生育保險基金并入職工基本醫療保險基金征繳和管理。以下是學習啦小編為您整理的2016-2017內江社保改革標準，供你參考。
2016-2017內江社保改革標準如下
12城試點社保改革：五險一金將變四險一金
人社部、財政部、衛計委起草的《決定草案》，擬將重慶、內江、昆明、岳陽、珠海、鄭州、威海、合肥、泰州、沈陽、邯鄲、晉中12地作為試點，實施生育保險基金并入職工基本醫療保險基金征繳和管理。兩險合并之后，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
“五險一金”變“四險一金”，對普通老百姓來說，會有什么變化?
根據人社部與財政部此前發布的《關于階段性降低社會保險費率的通知》，明確生育保險和基本醫療保險合并實施工作，待國務院制定出臺相關規定后統一組織實施。
根據媒體分析，兩險合并之后，個人的繳存總費用不會有變化，仍將維持在2%，拿到手的工資自然也不會變。
那么兩險合并之后，對百姓有哪些好處?
此前有媒體分析認為，生育險和醫療險合并之后，女性員工在生產期間該享受的待遇仍然不會減少，不過醫療報銷手段可能會有所改變。兩者合并后，產前檢查費用應該和普通醫療費用一同報銷，一般是每年結算一次。
據測算，如果生育險也參照醫療報銷的標準，那么可報銷金額會增加。比如在北京市公立醫院的產檢費用至少要5000-6000元，但只能報銷 1400元，個人起碼承擔4000元以上。但如果按照醫療報銷的標準，超過1800元的部分可以報銷，個人只需承擔1800元就可以了。
對企業有何好處?
調整之后企業的生育保險和醫療保險繳存總比例將下降1.25%，那么一年能省多少錢呢?假設一個有500名員工的中型企業，員工的平均工資為 8000元/月，那么一個月可以少繳8000×500×1.25%=50000元，一年就可以節省60萬元，實實在在為企業降低了負擔。
內江市社會保險事業管理局關于個體參保人員社會保險繳費實行銀行代扣的公告
內江市企業職工基本養老保險、基本醫療保險(一檔)個體參保人員：
為規范繳費程序，保證基金安全、方便參保人員繳納社會保險費，決定從2017年1月1日起在全市實行社會保險費銀行代扣，公告如下：
一、代扣范圍
內江市范圍內個體參保人員需繳納的企業職工基本養老保險費和基本醫療保險費(一檔)。
二、辦理流程
1. 個體參保繳費人員自主選擇工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行、郵政儲蓄銀行中任意一家作為代扣銀行。
2. 與選擇的代扣銀行簽訂社會保險費代扣協議。
3. 代扣銀行在各險種繳款期內從繳費人員協議綁定的銀行卡(或社保卡)一次性扣繳全年社會保險費并短信通知繳款人。
4. 銀行扣款成功后，繳費人員在半年內，可到代扣行任一網點打印基金收據，同時可通過“內江智慧人社”APP、市人社局網站(http://rsj.neijiang.gov.cn)、社保經辦服務機構查詢資金到賬情況。
三、其他說明
個體參保繳費人員可在本公告發布之日起到銀行簽訂代扣協議。已簽訂基本養老保險費代扣協議的，到協議簽訂銀行補充簽訂基本醫療保險費(一檔)代扣協議。
2016-2017內江社保改革標準相關文章：