2017年養老金最新政策
2017年養老金最新政策
最近養老金的問題又成了熱點問題。關于養老保險出臺了哪些新的政策，關于養老保險有哪些值得關注的新消息。小編給大家整理了關于2017年養老保險新政策，希望你們喜歡!
2017年養老金最新政策：退休人員基本養老金
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：
經國務院批準，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，要兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉干部基本養老金不低于當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，增強調整辦法的激勵性導向。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
各地區要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、完善省級統籌、調整財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施，提高養老保險基金的支付能力，不得發生新的拖欠。
養老保險制度改革政策解讀
一、制定出臺完善個人賬戶有關政策
簡析：統賬結合的養老保險制度框架實施二十多年來，被證明是可行的，因此，國家層面應當將繼續堅持完善社會統籌和個人賬戶相結合的基本養老保險制度框架，但考慮到近年來各地做事企業職工養老保險個人賬戶試點工作進展不甚理想，國家層面可能會對做實企業職工個人賬戶試點政策進行調整。此外，隨著機關事業單位養老保險制度改革的全面實施，為進一步實現制度并軌，預測國家層面將出臺政策，統一企業職工和機關事業單位養老保險個人賬戶記賬利率，并進一步強化個人賬戶制度的激勵約束機制。
二、出臺基礎養老金全國統籌方案
簡析：今年的全國兩會上，人社部部長尹蔚民曾表示，養老保險目前總體運行平穩，但養老保險基金未來收支平衡面臨巨大壓力，養老保險全國統籌方案力爭今年出臺。從目前有關政策進展情況看，今年出臺難度較大，預計明年應該會出臺具體方案。提高養老金統籌層次，有助于在更大范圍內實現基金的統籌共濟，提升制度抵御風險能力。
三、出臺漸進式延遲退休年齡方案
簡析：今年2月，人社部部長尹蔚民在新聞發布會上就延遲退休問題答記者問，指出延遲退休方案已經形成，今年將向社會征求意見。從目前工作進展看，預計2017年一定會向社會公布有關方案，并廣泛征求意見。但不是說方案公布就會實施，預計在方案公布后，會預留幾年的準備期，而且根據尹部長透露，會采取小步慢走，漸進到位的方式實施，每年推遲幾個月的時間，經過一個相當長的時間再過渡到目標退休年齡。
四、實施基本養老保險基金投資運營
簡析：日前，人力資源和社會保障部新聞發言人透露，年內將組織首批委托省份與社保基金理事會簽訂合同，這意味著全國基本養老保險基金投資運營即將正式全面啟動。預計2017年將有不少省份將啟動實施基本養老保險基金委托國家投資運營工作。
五、修訂出臺《企業年金規定》
簡析：人社部對2004年制定的《企業年金試行辦法》進行了修訂，起草了《企業年金規定(征求意見稿)》，并于2016年6月向社會公開征求意見。這對于完善多層次養老保險體系建設具有積極的作用，特別是隨著機關事業單位強制建立職業年金，將對企業年金的發展形成倒逼的態勢。預計2017年可能會出臺新修訂的《企業年金規定》。
六、繼續調整退休人員基本養老金
簡析：調整退休人員養老保險待遇是實現改革發展成果共享，提升退休人員生活水平的重要舉措，預計2017年仍然將繼續調整退休人員基本養老金水平。但是考慮到經濟發展、在職職工工資增長、物價變動等因素，2017年的基本養老金調整幅度可能還會繼續下降。
七、出臺機關事業養老保險改革配套政策
簡析：具體包括機關事業單位和企業之間養老保險關系轉移接續政策等，有助于進一步促進人力資源的合理配置和有效流動。
八、病殘津貼政策、遺屬政策
簡析：十三五期間一定會出臺，2017年待定。
多地發布養老金具體調整方案
人社部、財政部4月中旬下發通知，明確從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，總體上調5.5%左右，并要求各地區于2017年5月31日前報送人社部、財政部審批后組織實施。
中新網記者注意到，很快，上海第一個公布了企業退休人員和機關事業單位退休人員養老金調整方案，目前已經率先發放到位。
近期，其他地區陸續跟進，目前至少有廣東、湖北、吉林、陜西等地對外公布了養老金具體調整方案。北京也明確養老金調整方案會在7月份發布。
其中，一些地區明確了發放時間表。如，廣東要求，2017年7月底前將增加的基本養老金發放到位，確保基本養老金的按時足額發放，不得發生拖欠;湖北明確，對于企業退休人員，由社保經辦機構進行調整，7月底前發放到位。
算算你的養老金能漲多少
除了發放時間，養老金能漲多少是退休人員關心的另一問題。按照國家的要求，上述已公布調整方案的地區普遍采取了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
定額調整就是每個人先增加相同的金額。根據上述地區的調整方案，陜西退休人員每人每月增加46元;廣東每人每月定額加發55元;吉林每人每月增加42元;湖北按退休、退職時間點劃分三檔，每人每月分別增加55元、45元、35元。
定額調整之后再根據本人繳費年限和基本養老金水平等因素進行掛鉤調整，體現出“多繳多得、長繳多得”的原則。
如，陜西明確，首先與退休人員本人繳費年限掛鉤。15年及以內的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加2元;超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3.5元。其次是與退休人員本人基本養老金水平掛鉤。以本人2016年12月的基本養老金為基數，增加1%。
廣東人社廳解釋稱，由于退休人員個人的基本養老金水平、繳費年限、年齡不同等原因，實際調整后的養老金增長幅度也會存在一定的個體差異，有的增幅高于5.5%，有的增幅也會低于5.5%。
兩類退休人員養老金可多漲一點
按照人社部的要求，此次調整退休人員基本養老金，對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。
也就是說，高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員的養老金可以多漲一點，而這在上述地區的養老金調整中也有所體現。
陜西明確，對高齡退休人員，70至74周歲的，增加10元;75至79周歲的，增加20元;80周歲及以上的，增加30元;廣東提出，2017年6月30日前(含當日)年齡滿75周歲及以上的退休人員，每人每月加發100元，全年1200元;年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發50元，全年600元。
湖北提出，國家規定范圍的艱苦邊遠地區的企業調整對象，每人每月增加10元;吉林明確，設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼縣(市、區)的企業退休人員，每人每月增加5元。
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