乒乓球俱樂部管理制度范文
乒乓球俱樂部管理制度范文
為了使乒乓球俱樂部更好的發展，更好的管理乒乓球俱樂部，所以要制定乒乓球俱樂部管理制度。今天小編就與大家分享乒乓球俱樂部管理制度，僅供大家參考!
乒乓球俱樂部管理制度篇一
1、每屆選舉以投票的方式進行，選舉本著“有能力有時間，有責任心”的原則。選舉完畢應將結果上交老師，并加強師生交流。
2、換屆前前任主席向老師匯報一年的工作情況，財政部長須匯報一年的財政收支。
3、每年開學招收新的成員十名，俱樂部人數控制在25人以內。
4、任職人員在職期間如果有工作不負責任以至重大違規現象，將給予嚴重處罰直至取消其會員資格。
5、往屆俱樂部成員或當天值班的人員特許每周帶一至兩人打球一次。
6、凡準備考研的成員不得在大三期間擔任要職。
7、當天值班的人員必須保證正常值班，記賬。且每半個小時檢查一次球室如果有損壞需要向上反映。
8、每周五晚七點俱樂部例會，無故三次不到者開除，遲到的罰打掃衛生。
9、搞大型活動需和老師商量，宣傳要及時到位，做好賽前賽中的工作。并做好賽后總結。
10、財政部長每周做好財政收支記錄，組織部長合理安排平時及比賽期間的衛生和人員調配。
11、外聯小組應和外校乒乓球隊聯系，多組織校內外友誼賽。俱樂部成員本著“為俱樂部的美好明天而奮斗”的精神互相關心，互相幫助，互相促進，及時有效地處理各種矛盾，使大家在一個和諧歡樂的環境中成長
乒乓球俱樂部器材明細：
1、乒乓球桌(帶網、架)共十八副。
2、鐵皮柜2個。
3、乒乓球拍若干。
注意：一、每學期末停課后應及時把第1項之(網、架)。第3項的器材還回體育器材室，負責責任自負。
二、器材維修時，應在監督人員下進行。
三、做好防火、防盜、防破壞的措施，消除安全隱患。發現問題及時報告教研室主監督人。負責人：繆珂。監督人：王保國
乒乓球俱樂部活動場地開放時間安排：
乒乓球俱樂部會員活動時間星期一--星期五16：00--18：3019：00--21：30
乒羽協會會員活動時間星期六--星期日09：00--12：0015：00--18：00
管理人員須知：為了使乒乓球俱樂部更加的規范化管理，向正歸的方向發展，指定專人對乒乓球俱樂部活動場地進行管理和對乒乓球俱樂部會員進行輔導，特制定此制度;
一、當日值班的人員嚴格按照《乒乓球俱樂部場地及器材管理辦法》執行，對于會員和非會員嚴格管理，不得因私人原因而放松制度;
二、當日值班中，若有場地器材遭到損壞的，應立即備案，并于當日及時與乒乓球俱樂部上級領導匯報并核實。
三、教練員應該盡職盡責，努力為會員輔導，不得以私人原因在值班時離開，或不愿意對會員進行輔導。
乒乓球俱樂部管理制度篇二
一、不準隨地吐痰(包括教室、訓練館、宿舍)違者罰款10-20元。
二、堅持值班制度，值班人員必須認真履行職責(包括室內外衛生、熄燈)凡值班人員有消極怠工或偷懶現象，除繼續值班外，還將進行批評、教育。
三、按時熄燈、起床，不影響他人休息，違者視情節輕重予以罰款10-50元。
四、嚴格執行請假制度，請假半天，由值班教練同意，超過半天者，由主教練批準。
五、嚴禁運動員打游戲機、上網，違者罰款50-100元。
六、訓練館要保持衛生，不準在場地亂扔果物及塑料制品之類，違者除打掃干凈外，還要視情節輕重給予經濟制裁。
七、凡在教學比賽或對外比賽中踢檔板、磕球臺、扔球拍及表現，對裁判不尊重者，視情節輕重分別給予50-100元罰款。
八、訓練中不會客，不準打鬧，紀律嚴明，認真執行“三從一大”訓練原則。
九、運動員要提倡加班加點，自覺補課制度，形成良好風氣。
十、堅持每天寫訓練日記，每周六上交教練審閱。
十一、就餐時要吃多少打多少，不要浪費。
十二、訓練課不準遲到早退，凡遲到早退者，視情節輕重分別罰款10-50元。
乒乓球俱樂部管理制度篇三
1、凡是參加本俱樂部的會員，必須遵守章程，履行義務。
2、凡是參加本俱樂部的會員，必須自覺參加各項集體活動、文體活動和社會公益活動。
3、全體會員自覺遵守職業道德，自覺維護俱樂部的名譽，不利于團結的話不說、不利于本部利益的事不做，爭做榮譽會員。
4、本部實行民主集中制，個人服從組織、少數服從多數，執行決議服從分配。
5、入會會員積極參加各項訓練，努力提高實踐能力和競技水平，主動參加各項賽事。
6、全體會員在平時訓練和賽事活動中，切實做到不起事、不撩事、不鬧事、不耍個人英雄主義。一旦發生矛盾當日解決，解決不了的，提請理事會或會員大會解決。
7、對劣跡會員的處理須經會員大會討論舉手表決后予以開除。
8、自覺繳納會費，對三個月不交會費者(特殊情況除外)，予以除名。
9、全體會員都有爭取外援的責任和義務，對爭取外援并取得成效者授予貢獻獎。
10、全年舉行兩次大型的隊內比賽，半年舉行一次循環賽，一個季度舉行一次小型的團體賽，，年終總分獲得優異成績的球員給予單項獎勵。
11、在本俱樂部兢兢業業踏實工作的會員和認真參加集訓的會員，每年度評選“三好會員”、“最佳球員”。
12、年終向全體會員公布一次賬目，確保經費的正常使用和合理運用，自覺接受會員監督。
13、本俱樂部所有會員實行公平競賽制度，不分年齡大小、職務高低，比賽中一視同仁。
14、本俱樂部領導指數空缺兩個名額，對本部確有貢獻者、表現突出者、成績優勝者升為領導崗位。
15、每年實施一次紀律大檢查，寫出測評總結報告，優勝劣汰，確保隊伍純潔和生機活力。
16、本規章制度每年修改一次，使之日臻完善，有制約機制和約束力。
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