小區(qū)垃圾清運(yùn)管理制度范文
小區(qū)垃圾清運(yùn)管理制度范文
為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，創(chuàng)造優(yōu)美的生產(chǎn)、生活環(huán)境，使垃圾清運(yùn)有效，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了小區(qū)垃圾清運(yùn)管理制度范文，希望你喜歡。
小區(qū)垃圾清運(yùn)管理制度范文一
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律、法規(guī)、政策和制度。
二、對轄區(qū)范圍的垃圾進(jìn)行及時(shí)清運(yùn)。
三、各村保潔員應(yīng)按時(shí)集中本村垃圾做到所有垃圾必須全部集中到中轉(zhuǎn)站。
四、垃圾清運(yùn)員應(yīng)做到每周兩次清運(yùn)到焚燒爐進(jìn)行處理。
五、保潔員、清運(yùn)員就及時(shí)對保潔、清運(yùn)設(shè)施、運(yùn)輸車輛進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)。確保正常使用。
六、在清運(yùn)工作中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向上級反映，及時(shí)解決。
七、認(rèn)真完成環(huán)保部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)，接受上級布置的其他臨時(shí)性、突擊性任務(wù)。
小區(qū)垃圾清運(yùn)管理制度范文二
夏季到了，為確保社區(qū)居民有個良好的生活環(huán)境，特制定如下垃圾清運(yùn)管理制度:
一、垃圾清運(yùn)時(shí)間:早上9:00前，下午16:00之后。
二、垃圾清運(yùn)方式:社區(qū)居民小區(qū)每天產(chǎn)生的生活垃圾分片區(qū)進(jìn)行清運(yùn)，每天清運(yùn)一次。
三、垃圾清運(yùn)人員管理:
(一)必須著環(huán)衛(wèi)服裝，配備好清運(yùn)工具(清潔車、鏟子、釘耙、掃帚等)。
(二)清運(yùn)質(zhì)量必須達(dá)到要求，保證清運(yùn)干凈，不留積存垃圾。若當(dāng)天未清運(yùn)完畢，必須加班清運(yùn)。
(三)清運(yùn)人員注意自身安全。備好防暑藥、雨具和口罩、手套等。
四、垃圾清運(yùn)處置地點(diǎn)管理:垃圾處置地點(diǎn)必須進(jìn)行消毒處理，保證周邊居民的生產(chǎn)生活不受影響。
五、垃圾清運(yùn)車輛維護(hù):
(一)每天下班后對所有清運(yùn)車輛進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)維護(hù)。確保第二天能正常使用。
(二)清運(yùn)車輛定期進(jìn)行保養(yǎng)，確保車況良好。
(三)清運(yùn)車輛每周必須清洗一次，確保車輛清潔。
小區(qū)垃圾清運(yùn)管理制度范文三
1、垃圾清運(yùn)實(shí)行“專車專人，定時(shí)計(jì)量”的原則：運(yùn)輸車輛全部采用專門購置的垃圾吊臂車配備專門的封閉垃圾箱;配備專業(yè)駕駛員;運(yùn)輸車每天早晨6時(shí)(冬季7時(shí))開始清運(yùn)，確保9：00結(jié)束;對每個運(yùn)輸垃圾數(shù)量統(tǒng)一計(jì)量，作為半年及年終考核依據(jù)。
2、拉運(yùn)人員在運(yùn)輸過程中必須嚴(yán)格按照駕駛員行為規(guī)范駕駛車輛，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，每天出車前必須檢修車輛，要保證安全操作清運(yùn)，如有特殊情況發(fā)生，要及時(shí)停運(yùn)，在第一時(shí)間告知主管領(lǐng)導(dǎo)另作處理，避免安全事故發(fā)生，確保行車安全。
3、在清運(yùn)過程中，吊臂車只能運(yùn)輸生活垃圾，嚴(yán)禁用于建筑垃圾、醫(yī)療垃圾及有毒有害、易燃易爆垃圾的混裝清運(yùn)。
4、車廂內(nèi)清運(yùn)后不得有殘留，垃圾箱要每日清理一次污水箱。收車后，車輛要停放整齊，車體干凈衛(wèi)生，無異味。
5、必須愛護(hù)垃圾桶、垃圾箱、垃圾臺等環(huán)衛(wèi)設(shè)施，愛護(hù)清運(yùn)車輛，不得野蠻清運(yùn)，惡意損壞設(shè)施及車輛。
6、為保護(hù)清運(yùn)人員的健康，清運(yùn)人員在工作時(shí)要有必要的勞保用品。
7、運(yùn)輸車輛必須做到密閉化，如果各村有自配的臺式車要用篷布遮蓋嚴(yán)實(shí)，運(yùn)輸過程中嚴(yán)謹(jǐn)揚(yáng)撒、泄漏。
8、清運(yùn)工作人員違反上述規(guī)定者，將視情節(jié)輕重予以20-50元的經(jīng)濟(jì)處罰或待崗檢查，情節(jié)嚴(yán)重者，予以辭退。
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