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北京社保工資申報流程展示

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  隨著各地平均工資的出爐,北京等地調整了社保繳費基數標準。由于平均工資增加,各地社保繳費基數也出現了不同程度的上漲。以下是學習啦小編為大家整理的關于北京社保工資申報流程,給大家作為參考,歡迎閱讀!

  北京社保工資申報流程圖

  2017社保基數申報流程

  一、申報范圍

  本次社保申報范圍:

  一、在我市交社保的用人單位及職工;

  二、個體工商戶及靈活就業人員。

  由于個體工商戶及靈活就業人員政策與法人企業用人單位有所區別所以不在本文詳述。

  二、申報時間

  本次社保基數申報時間(包括網上申報,現場提交花名冊等整個申報的完整流程)為:

  2017年1月1日至2017年2月15日。

  完成網上申報流程后,花名冊現場提交時間可以略延后,但是最晚不得超過2月底。

  三、申報流程

  先概述正常情況下企業申報社保基數流程:

  50人以下企業:

  一、登陸人社局網站,“網上辦事”-“單位辦事”-“社會保險申報”;

  二、“日常業務申報”-“年度基數申報”-“查詢”;

  三、填寫月工資一欄,四舍五入到元(如何計算下文說),然后點擊“提交”;

  四、第二天再次登錄社保系統,進入“職工業務查詢”-“職工繳費基數”查看申報是否成功,不成功的重復2-3步;

  五、成功后進入申報界面,點擊“打印”,打印出申報花名冊,全體職工對應簽字,單位公示5天。

  六、將紙質版基數申報花名冊交至各區(市)人社局社保基數申報窗口。

  50人以上企業:

  一、登陸人社局網站,“網上辦事”-“單位辦事”-“社會保險申報”;

  二、“日常業務申報”-“年度基數導入”-“點擊下載”;

  三、在下載的模板中填寫月工資一欄,四舍五入到元(如何計算下文說),然后回到剛才導入界面,點擊選擇文件,然后“提交”;

  四、第二天再次登錄社保系統,進入“職工業務查詢”-“職工繳費基數”查看申報是否成功,不成功的重復2-3步;

  五、成功后首先至企業郵箱中自行下載空白版《2017年度參保職工社會保險繳費基數申報表及公示花名冊》,將社保申報模板中對應項目全部填寫至花名冊中,打印,全體職工對應簽字,單位公示5天。

  六、將紙質版基數申報花名冊交至各區(市)人社局社保基數申報窗口。

  無法通過網上申報的:

  因為各種原因無法操作網上社保辦事,無法進行網上基數申報的企業,請直接前往各區(市)社保經辦機構,使用服務大廳中的自助服務設備進行自助申報。

  四、基數計算方法

  此處只講方法,不詳細分析政策。

  一、通常情形:

  參保人員以本人2016年度月平均工資(上年度工資總額/12個月)作為2017年度月社會保險繳費基數。并以2016年社平工資(未公布)的60%及300%確認基數上下限。

  “工資”應包含:計時工資,計件工資,獎金,津貼和補貼,加班費,特殊情況下支付的工資,其他工資,特殊項目構成的工資等。

  大概意思就是說,除了報銷的(采購、差旅費)、國家規定補償的(高溫補貼、冬季取暖)之外的其他一切收入,都算作工資范圍。(但也有例外,此處不贅述)

  二、2016年度發工資不滿12個月的:

  按照實際發放月份計算月均工資。

  三、2017年1、2月,在申報基數前新入職的員工:

  按照第一個月約定工資申報繳費基數。

  四、長期脫產學習,請長假批準,因公派往境外、國外長期駐扎的:

  以情形發生前一年的平均工資計算繳費基數。

  五、2016年度月均工資無法確認的:

  這種情形很少,但是也可能存在,如果真的出現,那么將以2016年度社平工資(未公布)的60%來計算繳費基數。

  既然是下限,那么企業申報操作上即可較為靈活。

  五、其他問題

  一、2016年社平工資何時公布?

  預計會在2017年6月份統一公布。

  二、2016社平工資公布前,在2017年度如何核算社保費,如何享受待遇?

  同往年一樣,在2016社平工資公布前,繼續沿用2015年社平工資(4476元)作為衡量計算相關社保待遇的數值。

  2015年社平工資的60%(2686元)作為社保基數下限;

  2015年社平工資的300%(13428元)作為社保基數上限;

  待2016年社平工資公布后,統一進行補差,補繳社保費差額,補發社保待遇差額。

  三、社保基數延遲申報或者不申報并沒有什么影響?

  錯。社保基數未申報前,將暫停社會保險費繳納,同時暫停單位職工社會保險待遇(包括但不限于生育津貼、住院津貼、工傷賠償等)。情節嚴重者將收到人社局相應處罰措施并計入企業征信檔案。(之前文章提到過,詳情見重拳整治勞動保障違法行為)待2017年社保基數申報完成后,補繳社保費用,補發社保待遇。

  2017年北京社保繳費基數有新調整

  什么是社保繳費基數

  根據相關規定,參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。

  一般來說,工資越高、社保的繳費基數也就越高,反之亦然,但繳費基數是存在上限和下限的。

  對于收入過高或過低的人群,還相應地設定了繳費基數的上下限:

  職工上一年月平均工資低于下限的,以下限作為繳費基數;

  高于上限的,以上限作為繳費基數;

  月平均工資在上下限之間的,則按本人實際工資收入確定養老保險繳費基數。

  多地調整社保繳費基數

  平均工資是制定社保征繳標準的依據,隨著各地陸續公布平均工資,其社保繳費基數也據此進行了調整。由于平均工資的增加,多地社保繳費基數上下限也出現上浮。

  北京

  北京市統計局公布的數據顯示,2016年度職工年平均工資為92477元,月平均工資為7706元。隨后,北京市社會保險基金管理中心發布通知,確定了2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額。

  其中,上一年職工月平均工資收入超過北京市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為23118元,較上年增加了1860元。


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