2024人力資源管理師考試科目及內容

關于人力資源管理師考試分為“理論知識”、“技能操作”和“綜合評審”三個科目。考試內容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。下面小編為大家?guī)?024人力資源管理師考試科目及內容，希望對您有所幫助!

人力資源管理師主要考哪些科目

人力資源管理師考試科目主要有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的考試題型是單項、多項選擇題;《技能操作》考查的題型包含計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考察的內容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分還有相關的基礎知識。

人力資源管理師考試都考哪些內容

人力資源管理師報考科目中的《理論知識》重于識記, 關鍵考核內容就是職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關法律常識。

人力資源管理師《專業(yè)技能》的考試內容主要有人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、新酬福利管理和勞動關系管理。

人力資源管理師《綜合評審》的考試內容有文件筐、論文寫作、論文答辯三種方式。因為考試政策、內容不斷變化及調整，具體考核方式要根據本地的權威部門公布的考務通知為準。

人力資源管理師的考試難度怎么樣

人力資源管理師的考試難不難考主要是看個人對考試內容的熟悉程度，想要順利通過，就需要掌握考試的重點和難點。

根據考生經驗來看，重點的是一級和二級的科目較難，難題科目是綜合評審，采用文件筐的考試形式，沒有標準。三和四級人力資源管理師的考試，其實只需基本功扎實，結合平時工作的經驗，技能題目再加上理論知識應該是沒有問題的。

人力資源管理師什么時候報名

人力資源管理師通常一年有兩次考試機會，一般上半年很多地區(qū)都會選擇在3-4月份左右進行報名，而下半年通常是在8-10月份左右進行報名。各個地區(qū)人力資源管理師考試報名時間有所區(qū)別，具體需以當?shù)匕l(fā)布的考試通知為準。

怎么考取人力資源管理師證

1、注冊報名。登陸“__職業(yè)技能鑒定考試網上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統(tǒng)。

2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。

3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸人力資源管理師報名系統(tǒng)，請遵從報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。

4、上傳照片。正確上傳自己的電子照片。

5、上交人力資源管理師報考條件相關資料進行資格核查。

6、資格審查合格后，立即繳費。