公務員職稱等級劃分
對于職稱，最初源于職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號。下面是小編給大家帶來的關于公務員職稱等級劃分，以供大家參考!
公務員職稱等級劃分
(一)國務院總理：一級;
(二)國務院副總理，國務委員：三級至二級;
(三)部級正職，省級正職：四級至三級;
(四)部級副職，省級副職：五級至四級;
(五)司級正職，廳級正職，巡視員：七級至五級;
(六)司級副職，廳級副職，助理巡視員：八級至六級;
(七)處級正職，縣級正職，調研員：十級至七級;
(八)處級副職，縣級副職，助理調研員：十一級至八級;
(九)科級正職，鄉級正職，主任科員：十二級至九級;
(十)科級副職，鄉級副職，副主任科員：十三級至九級;
(十一)科員：十四級至九級;
(十二)辦事員：十五級至十級。
公務員的職務與職級
公務員分領導職務和職級。
領導職務有十個層級，分別為：正國職、副國職、正部職、副部職、正廳職、副廳職、正處職、副處職、正科職、副科職。
領導職級分四檔十二個層級，分別為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
領導職務的晉升遵循原則：副職晉升正職，必須在副職崗位上任滿兩年，下級正職晉升上一級副職，必須在下級正職崗位上任滿三年。
職級晉升基本原則：綜合任職年限、工作實績、個人表現等晉升，在名額有空缺的情況下，一級調研員以下職級，每滿兩年允許晉升一個職級。一級調研員以上職級，需任職滿3-4年才允許晉升下一個職級。
公務員一次可以幾個崗位
在公務員考試報考時，報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務員錄用考試違紀違規的有關規定處理。所以，報考國家公務員考試，只能選擇一個部門(單位)中的一個職位進行報名。
查詢資格審查結果。報考人員在規定時間內登錄考錄專題網站查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他職位。在規定的時間內，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位。在規定的期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。
所以，公務員報名在規定的時間內，未審查之前，可以用退訂職位功能退訂原有的職位變成未報考狀態，重新報考。