2017年事業單位年終獎

　　事業單位，是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。以下是學習啦小編為你整理的2017年事業單位年終獎，希望大家喜歡!

　　2017年事業單位年終獎

　　這兩年 節日基本不發福利

　　30歲的秦凱國在南京一所知名高校，從事行政工作。他說，兩年前，每逢端午節、教師節、國慶節，單位會發一筆800元的過節費，這筆錢扣掉40元的稅后，拿到手是760元。不過，近兩年來，這筆費用已經沒有了。

　　秦凱國說，以往在端午節、中秋節時，學校有時會發粽子、月餅等實物，但近兩年這些福利也沒有了。三八婦女節時，學校會給女職工發一些衛生紙等，但近兩年連衛生紙也不發了。

　　兩年前，每到年底，各個院系會有年終考核，并根據考核情況發放考核獎金，少的能拿到幾千塊。有些院系資金來源廣一些，老師年終拿到的考核獎能上萬，甚至三四萬。秦凱國說，近兩年，他所在的部門沒有考核獎金，年終只會多發一個月工資，但這筆工資并不等于平時拿到的一個月收入，而只是崗位工資，數目并不多。

　　42歲的陸小潔是江蘇一家大醫院的醫生。他告訴記者，兩年前，醫院每逢節日，往往會發1000元過節費，教師節也會發，“因為我們是高校的附屬醫院，平時帶實習生。”

　　他說有時醫院還會發些實物。不過，近兩年，過節費便沒有發過了，實物福利也大為減少。“以前中秋節要發一張月餅券，但去年中秋連月餅也不發了。”

　　陸小潔說，兩年前醫院的福利還算可以，但近兩年真的沒什么福利了。“福利少了，不是醫院效益差了，而是領導不敢發了。我也看到了全國總工會發的通知，我覺得這個通知發得挺好，像我們基層的職工，不存在違反八項規定的情況，我們應該得到的福利，憑什么也要砍掉呀?”

　　小王是南京市鼓樓區一所學校的老師，大學畢業后就進了學校，到2016年已經有8年的時間了。在小王親朋好友的眼中，教師實在是一個讓人羨慕的職業，“其他的不說，就是每年有3個月假，也足夠讓人眼饞的了。”小王說。

　　小王說：“在我工作的前幾年里，基本每年都會出國玩一次。”說著話，小王從房里的抽屜里翻出了自己的護照、港澳通行證和大陸居民往來臺灣通行證，“全是進了單位之后辦的，上面的記錄基本都是單位組織的旅游。”

　　“最近一次是去臺灣，一共去了六七天吧，”小王說，“最遠的是去泰國，還能帶家屬，不過家屬是需要自己付錢的。”如數家珍一般數出去過哪些地方以后，小王便開始唉聲嘆氣，她說：“但是最近兩三年的時間，再也沒有出去玩過了。”小王回憶了一下，近幾年來，單位除了去安徽馬鞍山搞過一次為期兩天的拓展訓練以外，就再也沒有組織過集體活動了，“別說出國玩了，就連年終獎，也是減半再減半了，”小王說，“其他節日也是基本不發福利。”

　　2017年年終獎的規定

　　國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知　　國稅發[2005]9號　　各省、自治區、直轄市和計劃單列市地方稅務局，局內各單位：

　　為了合理解決個人取得全年一次性獎金征稅問題，經研究，現就調整征收個人所得稅的有關辦法通知如下：

　　一、全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況，向雇員發放的一次性獎金?！　∩鲜鲆淮涡元劷鹨舶杲K加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。

　　二、納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務人發放時代扣代繳：　　(一)先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數?！　∪绻诎l放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數?！　?二)將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅，計算公式如下：　　1.如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：

　　應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率一速算扣除數　　2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的，

　　適用公式為：

　　應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金一雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率一速算扣除數　　三、在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次?！　∷?、實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現的年薪和績效工資按本通知第二條、第三條執行?！　∥濉⒐蛦T取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個人所得稅。　　六、對無住所個人取得本通知第五條所述的各種名目獎金，如果該個人當月在我國境內沒有納稅義務，或者該個人由于出入境原因導致當月在我國工作時間不滿一個月的，仍按照《國家稅務總局關于在我國境內無住所的個人取得獎金征稅問題的通知》(國稅發[1996]183號)計算納稅?！　∑?、本通知自2005年1月1日起實施，以前規定與本通知不一致的，按本通知規定執行。《國家稅務總局關于在中國境內有住所的個人取得獎金征稅問題的通知》(國稅發[1996]206號)和《國家稅務總局關于企業經營者試行年薪制后如何計征個人所得稅的通知》(國稅發[1996]107號)同時廢止?！　「鶕陨衔募?，舉例如下：　　1、王某2012年1月領取當月工資4000元，領取上年全年年終獎20000元，則　　王某當月工資應納個人所得稅=(4000-3500)*3%=15元　　年終獎20000/12=1666.67，大于1500小于4500，適用10%稅率和105速算扣除數　　年終獎應納個人所得稅=20000*10%-105=1895元　　合計繳納15+1895=1910元，該稅款由所在單位于次月代扣代繳?！　?、張某2012年領取當月工資2000元，領取年終獎20000元，則　　張某當月工資2000元，小于費用扣除標準3500元，不予征稅。　　年終獎則要扣除當月工資薪金所得與費用扣除額的差額計稅，【20000-(3500-2000)】/12=1541,大于1500小于4500，適用 10%稅率和105速算扣除數　　年終獎應納個人所得稅=【20000-(3500-2000)】*10%-105=1745元，該稅款由所在單位于次月代扣代繳。

　　年終獎個人所得稅應該如何申報

　　近期發現部分納稅人、扣繳義務人由于對網站個人所得稅“年度獎金”申報操作不當導致稅款計算錯誤或少繳稅款等情況，因此特別提請注意以下事項，正確、如實的做好個稅申報工作：

　　一、進行“年度獎金”申報時，必須填寫“當月發放工資金額”，該數字是作為判斷年度獎金計算的依據。如果實際當月有發放工資但在進行“年度獎金”申報的時候不填寫或填寫“正常月薪收入”為0的，則會導致年度獎金稅額計算錯誤造成少繳稅款。 (附： 年度獎金的計算說明)

　　二、“年度獎金”申報僅計算年度獎金收入的稅額，不包括正常月薪收入稅額計算。如果當月申報的收入包括正常月薪收入和年度獎金的，則正常月薪收入應另行按“正常月薪收入”進行申報。

　　三、“年度獎金”申報中所填寫的人員“當月發放工資金額”應和“正常月薪收入”申報中填寫的金額一致。