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2017房地產年終獎

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  2017房地產年終獎

  根據對近5年地產行業薪酬增長率的統計,21-2014年一直處于上漲走勢。盡管國家對整個地產行業出臺多項調控措施,但2014年同比2013年薪酬增長仍達到1.5%。

  而相對于企業,個人員工對于薪酬增長的期望往往大于企業實際漲薪幅度,個人期望平均高于企業實際增長5%以上,隨著國民收入倍增計劃的提出,這一趨勢更為明顯,2014年員工期望漲薪比率達到18.2%。

  2017年房地產行業年終獎發放統計

  在此次調研中,還涉及到2014年春節前后年終獎的統計結果,2014年發放年終獎的企業同,2013年上升3個百分點,達到68%。同時,也展開了針對職場人的年終獎網上特別調查,共有12余職場人參與了此調查。

  1、2017年發放年終獎的企業達到68%,上升3個百分點。

  與2013年65%的發放率相比,2014年發放年終獎的企業達到68%,上升3%,說明行業總體收益良好,為員工帶來了相應的回報。

  2、2017年年終獎發放平均水平將有所提高。

  根據統計,2014年各級別員工年終獎發放金額較2013年均有不同提高,操作工人達到平均達到3145元,普通職員平均達到5647元,基層管理者為13495元,中層管理者平均為36723元,高層管理者則平均達到了8345元。

  3、三成職場人對年終獎金額不滿意。

  一般而言,合同中沒有關于年終獎的具體規定,年終獎有或者無較難預測。那么地產行業的從業者對2014年拿到的年終獎是否滿意?在此次調查中,33%的從業者表示自己對2014年的年終獎表示不滿意,但三分之二的從業者對年終獎發放金額基本認可。

  2017年年終獎如何繳納個稅

  個人取得年終獎金應單獨按照一個月的工資所得計算繳納個稅,具體有三種計稅方法:

  方法一:取得年終獎金當月個人的工資高于(或等于)費用扣除額(35元)的,將年終獎金除以12個月,按照得出的數額找出所對應的稅率和速算扣除數,然后用獎金全額稅率-速算扣除數,就是最終需要繳納的稅款額。

  方法二:取得年終獎金當月個人的工資低于費用扣除額(35元)的,將工資與年終獎金相加后,減去35元,得出的數額,再除以12個月,找出對應的稅率和速算扣除數,然后用這一數額稅率-速算扣除數,得出需要繳納的稅款額。

  方法三:年終獎金與雙薪同一個月內發放時,將所發的雙薪與年終獎金合并除以12個月,找出對應稅率,然后用這一數額稅率-速算扣除數。

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