2017年騰訊公司的年終獎會有多少
2017年已經過了一大半了，辛苦了差不多一年的小伙伴們，應該都很期待自己的年終福利吧，那騰訊今年的年終獎會有多少呢?以下是學習啦小編為你整理的2017年騰訊公司的年終獎有多少的相關內容，希望大家喜歡!
騰訊公司的年終獎會有多少
騰訊的年終獎也是看的人垂涎三尺。據了解，今年業績好的部門至少是24-48個月的工資作為年終獎。
在騰訊18周年慶上，小馬哥為在職員工、離職員工、外包人員和公司服務人員發出了總計3000萬元的微信紅包。更加讓人羨慕的是，騰訊宣布將給每位在職員工每人300股騰訊股票。
阿里的年終獎一般由年終紅包、年終大獎金、加薪、股權獎勵等部分組成，一般年底會有雙薪，而阿里總監級的年終獎從15萬-20萬起，「爸爸不愧是爸爸啊」!
20萬偷偷說，其實也好多......
說實話，看到有人一次年終獎就拿了一千多萬，是不是有點恍如隔世的感覺
調查顯示，2016年業績增長20%以上的企業中有62%的企業年終獎額度也增長了;2016年業績下降20%以上的企業中約有六成企業減少了年終獎額度。
此外，企業多會按照員工工作業績表現發放年終獎。除了少于10人的微型企業會按照統一的發放規則發放之外，其余規模的企業主要參照員工的工作業績表現。
不過有相當一部分企業并不止考慮單一因素，而是會綜合考慮層級和職能，并且按照員工不同的日常和業績表現進行年終獎的發放。
所以，想拿到高額年終獎，首先要找個「干爹」，畢竟背靠大樹好乘涼，「大樹」的業績往往要好于小微型公司。
當然，發揮主觀能動性努力工作才是最重要的，升職加薪多發年終獎也就是水到渠成的事了。
年終獎不是越多越好
不過話又說回來，不管你年末福利有多大，對于有年終獎的人來說，都是一筆一次性發放的大額收入。
由于年終獎計稅方法特殊，導致很多人一拿到工資條就懵逼，不少人還會一貫地認為年終獎越多越好，其實，未必如此!
第一類：月薪低于3500元。此類年終獎減去當月薪資與個稅起征點差額，再除以12確定適用稅率，最后減去速算扣除額(是指采用超額累進稅率計稅時，簡化計算應納稅額的一個數據)。
比如甜甜月薪2000元，年終獎36000元，月薪沒有超過3500元，無個稅。直接計算年終個稅。
年終個稅：[36000-(3500-2000)]/12*10%-105=3345元
第二類：月薪高于3500元。此類用年終獎除以12(月)，確定、并乘以適用稅率再減掉速算扣除數，最后加上月薪個稅即可。
比如甜甜月薪6000元，年終獎36000元，月薪超過3500元，則當月個稅由兩部分組成：月薪個稅+年終獎個稅。
其中，月薪個稅：(6000-3500)*3%=75元;年終個稅：36000*10%=3495元;當月總稅收：75+3495=3570元。
以上就是年終獎薪資個稅的算法，已經知道自己年終獎的人可以大膽預測到賬工資了。
第三類：年終獎+雙薪。此類個人所得稅=(雙薪+年終獎)/12*稅率-速算扣除數。
比如甜甜的年終獎金為10000元，月工資3000元，還有一份雙薪。
首先，(10000+3000+3000-3500)/12=1041.66(<1500元)，適用稅率為3%。年終獎金應繳納稅額為：12500*3%=375元。工資低于3500元不繳納個稅。
所以甜甜當月共計應納個稅375元。
猜你喜歡：
1.2017年各大公司年終獎都有多少
2017年騰訊公司的年終獎會有多少
