副總經理崗位職責
公司行政班子的組成人員，由總經理提名，董事會聘任，是總經理的助手，是董事會授權的企業(yè)某個領域的負責人。協(xié)助總經理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經營管理目標及發(fā)展目標。現(xiàn)在，就來看看以下三篇關于副總經理崗位職責的文章吧!
副總經理崗位職責
1、協(xié)助總經理經營管理，協(xié)調部門間關系。
2、完善落實公司流程和管理制度。負責安全生產和團隊建設。
3、控制人力成本，提高工作效率。
4、合理協(xié)調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)生產經營、產品銷售進行監(jiān)控，保證 企業(yè)年度目標的實現(xiàn)。
5、對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。
6、督促生產、品質、物控部門工作，并協(xié)助解決異常。
7、收集統(tǒng)計分析經營管理數(shù)據(jù)及事件，給出可行提案，并向總經理匯報。
8、召開會議和傳達落實決策，協(xié)調中高層人員關系,建議任免主管級人選。
9、任管理者代表，負責ISO9001質量管理體系和第三方驗廠。
10、負責公司外聯(lián)及內部各項活動的組織，提供行政后勤保障與支持工作。
11、負責公司具體管理工作的布置、實施、督促、落實執(zhí)行情況。
副總經理崗位職責范本
1.負責除塵項目的市場開發(fā)工作，項目投標工作;
2.負責投標信息的調研、收集和分析，以及投標期間與業(yè)主的聯(lián)絡及談判工作;
3.負責客戶的維護工作，為客戶提供技術咨詢;
4.完成市場銷售任務，完成所負責合同的管理和跟蹤服務;
5.負責公司品牌的宣傳、市場策劃推廣工作;
6.除塵市場營銷團隊管理
任職要求：
1.大專以上學歷，市場營銷、熱能動力、化工、環(huán)保、機械、冶金等相關專業(yè);
2.從事10年以上火電行業(yè)營銷經驗，熟悉環(huán)保、鋼鐵、冶金等行業(yè)的除塵器、脫硫脫銷、環(huán)保等營銷;
3.有較強的市場策劃能力、市場開拓能力、談判溝通能力及銷售團隊管理能力。
副總經理崗位職責介紹
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和預算方案，及公司重大決策事項的討論;
2、參與制定公司互聯(lián)網產品的發(fā)展方向，確定公司產品框架并制定技術規(guī)劃、研發(fā)計劃，帶領團隊研究與項目相關的新技術;
3、負責公司技術研發(fā)團隊的建設，包括技術人才選拔、培訓，技術團隊考核體系的搭建，提升研發(fā)團隊的核心專業(yè)能力，保證公司技術團隊的先進性和快速壯大;
4、負責技術開發(fā)體系建設，包括開發(fā)流程標準化、技術人才等級評選及晉升機制搭建;
5、負責指導團隊進行產品的開發(fā)和優(yōu)化，全面監(jiān)控產品開發(fā)質量、進度和成本控制并進行技術難題的攻關和預研;
6、具有良好的語言表達和溝通協(xié)調能力。
7、完成上級安排的其它工作;
任職要求：
1、8年以上Linux/Unix/Windows系統(tǒng)管理經驗或web應用平臺開發(fā)經驗，5年以上技術團隊管理經驗;
2、熟練掌握大型軟件項目技術架構，熟練掌握C++、Java的相關架構，熟悉軟件測試技術及產品質量控制;
3、對互聯(lián)網行業(yè)研發(fā)運作流程深度熟悉;
4、熟悉互聯(lián)網技術，對云計算、系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫、移動終端相關領域和技術有深入了解;
5、具備項目敏捷開發(fā)，快速版本迭代的項目管理經驗;
6、具備較強的計劃、組織、領導及分析、判斷、決策能力，能很快接管并快速發(fā)展一支優(yōu)秀的研發(fā)隊伍;
7、極強的執(zhí)行能力，良好的溝通能力、管理協(xié)調與談判技巧，強烈的事業(yè)心與責任心;
8、有較強的資源整合能力，有大量技術解決方案者優(yōu)先。
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