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業務總監的具體職責

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業務總監的具體職責

  業務總監需要負責制訂或修訂所分管部門相關工作制度、工作流程。以下是學習啦小編整理的業務總監的具體職責。

  業務總監的具體職責1

  職責:

  1、根據公司總體的發展戰略和經營計劃,設計金融業務發展規劃和實施路徑;

  2、制定各個階段重點工作任務,整合業務資源,達成業績指標;

  3、負責推進和拓展與金融機構的業務合作;

  4、負責項目貸后跟蹤管理,有效識別業務風險,指導團隊完成貸后管理工作;

  5、收集行業市場信息,對同行及客戶信息進行調研、分析及反饋,持續提升市場競爭力。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,金融、經濟、財務、法律等相關專業;

  2、8年以上銀行、信托、資管等金融機構工作經驗,擁有豐富的行業資源及項目合作經驗,在金融行業內有較好的人脈關系;

  3、有銀行信貸、保險、財富、金融科技從業經驗或業務風控背景者優先;

  4、有較好的大局觀,熟悉金融業務運作流程,具備出色的市場開拓能力、談判能力及較強的風險管理能力;

  5、具有較強的邏輯分析能力、危機處理能力,團隊意識和抗壓能力強。

  業務總監的具體職責2

  職責:

  1、負責私募基金產品銷售業務,配合公司總體銷售策略和目標,制定和實施所負責區域內基金產品銷售策略計劃及相關路演活動;

  2、負責機構客戶的開拓、維護與服務工作,包括客戶走訪、安排產品路演、向客戶提供投資建議與市場咨詢,協助客戶完成簽約,舉辦各類講座、研討會和推介活動等;

  3、做好客戶拜訪和接待記錄,會后客戶跟蹤工作,建立并完善客戶數據庫;

  4、定期分析業務銷售情況,提供分析報告。

  任職要求:

  1、重點院校金融、投資、財務、法律、經濟類相關專業本科及以上學歷;

  2、具有2年以上基金、證券、信托、銀行等金融機構的投行、資管、財富、金融市場業務條線工作經驗;

  3、具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力,具有獨立解決復雜問題的能力和良好的組織管理能力;

  4、擁有豐富的社會關系,具備較強的業務開拓能力,有客戶資源的優先考慮;

  5、勤奮、努力、陽光、自信,熱愛運動,具有團隊合作精神。

  業務總監的具體職責3

  職責:

  1、協助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執行;

  2、對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導,實行監督考核,并協助員工達成業績指標;

  3、了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優質渠道與客戶;

  4、負責營銷團隊日常管理工作,對個人和團隊業績負責;

  5、領導安排的其他工作。

  任職要求:

  1、專科及以上學歷,金融、經濟、營銷等相關專業優先;

  2、3年以上財富管理、銀行、信托、私募、P2P理財等行業銷售經驗,其中1年以上團隊管理經驗;

  3、有豐富的同業渠道資源,對第三方財富管理、線上金融投資理財市場有較深入的了解;

  4、自驅力強,結果導向,抗壓性強。

  業務總監的具體職責4

  職責:

  1、制訂銷售策略:根據公司戰略與基于企業系統市場銷售目標,制訂市場拓展目標、銷售策略與規劃,并組 織實施,完成銷售、回款與市場目標;

  2、市場信息分析:能夠通過各種渠道收集項目機會及競爭對手信息,快速響應;

  3、客戶關系管理:維護老客戶關系,通過客戶拜訪、客戶建議與投訴等服務活動提高客戶滿意度,建立、鞏固均衡的客戶關系平臺;

  4、內部溝通協調:負責與公司內部顧問、技術開發團隊保持良好的溝通及事務協調;

  5、重點:能帶領團隊完成銷售業績,實干型人才優先。

  崗位職責:

  1、本科以上學歷,三年以上教育項目招生工作經驗及帶團隊經歷,熱愛教育行業;

  2、熟悉市場營銷、管理等知識,有強烈的目標意識;具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統 思維、分析決策能力,很強的分析判斷、決策、戰略思維、駕馭全局、資源整合的能力;出色 的公關能力;

  3、大專以上學歷,市場營銷或計算機應用專業,形象佳;

  5、性格開朗,心態積極,能承受壓力,有感染力;

  6、有較強的自我學習能力。

  業務總監的具體職責5

  職責:

  1、負責公司業務團隊的建設與管理;

  2、根據公司業績目標擬定銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標;

  3、尋找、挖掘公司潛在客戶,并根據客戶的需求提供人力資源服務的解決方案,促成合作;

  4、負責市場分析,了解行業信息、競爭對手動態,及時調整服務產品與市場的銷售策略;

  5、帶教業務部不斷發現客戶需求點和痛點,為客戶提供價值,持續服務客戶,促成成交并跟蹤回款。

  崗位要求:

  1、大專以上學歷,3年以上人力資源服務行業經驗(獵頭服務、人才派遣、RPO、咨詢培訓、人事管理服務、招聘與用工等方面),1年以上團隊管理經驗;

  2、具備良好的業務理解力,商務談判及溝通表達能力,能有效挖掘客戶的潛在需求并促成合作;

  3、具備一定的領導力和影響力,能有效帶領團隊達成業績目標;

  4、熱愛銷售工作并富有工作激情,有較強的抗壓能力。

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