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物業管理主管崗位職責范文

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物業管理主管需要熟悉有關物業工程管理政策、法規;有處理應急事件的能力,良好的溝通協調能力,良好的文檔處理技能;下面是小編整合的物業管理主管崗位職責范文,一起來看看吧,肯定對你有所幫助的。

物業管理主管崗位職責范文1

負責園區物業管理中心的全面工作。

維護園區正常經營秩序,督促、檢查各項制度的落實與執行情況。

園區日常巡視,對安保、保潔等方面的服務情況進行監督管理,發現問題及時解決。

對機電設備、公共設施和環境等方面的綜合性檢查,及時解決發現的問題,或書面通知有關客戶,要求整改。

負責園區消防安全管理,及時發現并處理各類安全隱患。

發生緊急事件時,立即組織相關責任人員進行處理。

負責跟進落實管理處工作中有關客戶投訴等事項

配合招商協助客戶入駐工作,并完成后續相關費用催繳工作。

負責租戶裝修改造工程的審批及現場施工管理。

負責派出所、城管等相關政府部門/協作單位的日常溝通和協調

完成領導安排的其他事項。

物業管理主管崗位職責范文2

(一)在項目經理的領導下,貫徹執行有關設備和能源管理方面的工作方針、政策、規章和制度;

(二)負責組織設備的使用、維護、革新改造直至報廢的整個使用過程的管理工作,使設備始終處于良好的技術狀態;

(三)在“安全、可靠、經濟、合理”的前提下,及時供給設備所需的能源(水、電、氣等),做好節約能源工作;

(四)組織人力、物力,及時完成商鋪提出的維修要求,為商鋪提供良好的工作、生活條件;

(五)組織編寫各種設備的保養、檢修計劃,原材料采購計劃,并組織實施;

(六)組織收集、編制各種設備的技術資料、圖紙、做好設備的技術管理工作;

(七)組織擬定設備管理、操作、維護等各種規章制度和技術標準,并監督執行;

(八)組織員工開展技術業務學習,不斷提高員工的業務和技術水平;

(九)強化安全生產管理制度,建立安全生產責任制并安排安全生產教育、培訓等。

(十)完成上級交辦的其他工作任務。

物業管理主管崗位職責范文3

1、負責對前期介入項目的規劃設計方案及建筑、結構、水電等圖紙審核工作,給出合理優化建議,參與工程介入聯席會議,并與地產相關部門協調、跟進和落實;

2、對前期介入人員管理,優化管理團隊,提出人力資源配置的建議;

3、負責統籌管理現場各項工作以及突發情況;

4、負責溝通、跟進、落實客戶的服務需求,與客戶保持密切聯系;

5、定期拜訪客戶,征求意見,在管理上作出改善,確保管理良好;

6、服從公司安排。

物業管理主管崗位職責范文4

(1) 熟悉管理處各項管理制度、收費標準及其構成、客戶情況等。

(2) 負責辦理客戶的進場以及客戶的退場手續,以及客戶的裝修手續。

(3) 負責裝修檔案,客戶檔案、物業部文書檔案的管理。

(4) 負責物業未出租單元的鑰匙管理工作。

(5) 負責準時向客戶派發各種費用的交費通知單。

(6) 負責對客戶投訴的處理結果進行回訪,并做好回訪記錄與統計總結

(7) 負責定期對服務質量進行統計、分析,并提出整改方案。

(8) 定期對物業進行巡視檢查,填寫物業巡樓報告

(9) 遇有緊急事故,協助處理善后工作。

(10) 協助追收租金、物業管理費等各類費用之工作。

(11) 定時巡視檢查清潔及綠化設施之情況。

(12) 定期整理物業之客戶資料。

(13) 支持物業部的日常工作,如部門的各種報表,文件的傳達,會議的召開等。

(14) 接收,校對租戶/施工單位所提交的資料及時整理更新,管理與歸檔。

(15) 物業部資產保管,檔案、資料存檔和更新。

(16) 負責物業部單據、報表的收集、整理、統計。

(17) 其他文書工作。

(18) 完成上司交待的其他工作。

物業管理主管崗位職責范文5

1、負責對所管轄項目的秩序維護、保潔、工程、綠化等工作的指導與管理;

2、按公司制定的項目經營管理目標,完成經營任務,對公司目標結果負責;

3、協調與有關協作部門、業主委員會、政府主管部門的關系;

4、負責處理客戶投訴、突發事件等,樹立公司良好的形象;

5、負責健全物業服務管理規范,提升物業服務品質;

6、負責完成上級交辦的其他事宜。

物業管理主管崗位職責范文6

1、負責來電來訪處理、投訴接待、報修處理、二次裝修申報等;

2、負責大廈的日常巡查、裝修巡查、客戶溝通,問題跟進等工作;

3、協助物業主管處理投訴并負責跟蹤回訪,定期開展業戶意見調查等;

4、負責監管物業服務費的催繳工作;

5、負責各項物業租賃事務,包括:單元租賃、大堂活動、會議室租用、節日布置等,跟進洽談、簽約、辦理轉租等。

6、完成上級領導交辦的其他工作。

物業管理主管崗位職責范文7

1、帶領和督導下屬做好安全保衛工作,確保園區商戶的人身安全及財產安全;

2、負責制定、健全公司的安全保衛制度,部署保安的工作計劃安排和檢查落實情況;

3、規范公司的保安管理、培訓,組織開展安全教育和法制教育;

4、定期巡視各產業園環境,監督下屬工作;

5、負責制定每月值班安排表、考勤管理及人員異動管理;

6、負責對所有保安用品的分發,使用和回收監督,管理;

7、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關系;

8、協助各部門搞好區域管理,完成公司領導及上級部門交辦的各項安保工作。

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