招商經理工作職責7篇合集大全
招商經理需要負責組織招商人員進行專業(yè)培訓，提高招商人員的項目及專業(yè)知識，及時處理招商人員遇到的疑難問題;以下是小編精心收集整理的招商經理工作職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
招商經理工作職責篇1
1.主要負責大區(qū)內空白市場的指紋鎖代理商開發(fā);
2.負責大區(qū)內的智能鎖代理商管理工作;
3.分析大區(qū)內智能鎖市場，協(xié)助代理商進行終端建設及市場推廣;
4.督導各代理商開展業(yè)務工作，對代理商下屬的業(yè)務人員進行培訓、指導;
5.推廣公司指紋鎖產品，尋找OEM客戶;
招商經理工作職責篇2
1、負責公司線上產品銷售、商務溝通、合作簽單等
2、利用自身合作資源，推介公司產品，與各電商平臺店鋪形成代理銷售關系;
3、開拓代理客戶，宣傳和推介公司;負責對客戶使用公司產品的溝通培訓，確保產品正確使用，合同簽訂。
4、管理維護客戶關系，搜集并整理客戶反饋，提高客戶滿意度。
招商經理工作職責篇3
1.根據(jù)項目公司制定的整體工作計劃，協(xié)助制定招商計劃和總體任務的分解方案，完成每月招商任務。
2.協(xié)助制定各商業(yè)項目總體招商策劃方案并報上級審議。
3.協(xié)助組織編制和優(yōu)化招商租務相關文本文件通用模板并培訓。
4.負責主力店(次主力店)、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務配套的招商。
5.每周協(xié)助召開業(yè)務分析會，對本周的工作完成情況進行匯報，及時了解招商工作中出現(xiàn)的不足進行分析并解決。
6.團隊建設：協(xié)助組織項目相互交流，分享招商經驗，提高招商團隊整體招商能力。
招商經理工作職責篇4
1、負責微商代理的招募和開發(fā)，代理商的引進、洽談、跟進等日常代理商渠道維護工作;
2、負責公司在全國的微商市場開發(fā)，建立分銷網絡，有微商團隊資源或代理商資源;
3、將公司引入的流量進行轉化和維護，在網絡渠道(微信)挖掘潛在轉化成微商代理，并不斷培養(yǎng);
招商經理工作職責篇5
1. 自有或根據(jù)公司提供的客戶資源，及時聯(lián)系客戶，為客戶提供快速、準確及專業(yè)的咨詢服務。
2. 負責帶領團隊拓展產業(yè)園區(qū)招商渠道及客戶資源。
3. 制定招商計劃，并按照計劃有效推進，促進項目落地。包括招商業(yè)務的接待、洽談、簽約、協(xié)調等，確保項目招商指標順利完成。
4. 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
5. 負責與相關單位建立并保持良好的溝通機制。
6. 配合商戶合同簽訂管理(新簽、續(xù)簽)，負責并組織項目相關職能部門共同做好新進及退出商戶的流程審批及交接手續(xù)辦理。
7. 定期組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和需要提出項目招商管理的應對策略。
招商經理工作職責篇6
1、負責公司POS機業(yè)務的區(qū)域拓展，客戶發(fā)展，區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行。
2、根據(jù)公司整體運營策略，提料出適合各區(qū)域市場的運營模式。
3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。
4、制定銷售目標，市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
5，完成月度，季度和年底區(qū)域銷售預測，定期匯報工作情況。
6、建立完整的地區(qū)經銷商網絡，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標。
招商經理工作職責篇7
1、根據(jù)公司制定任務，完成公司下達的招商工作業(yè)務指標;
2、結合行業(yè)及競對進行有效的市場調查;
3、通過電話溝通和到目的地拜訪方式完成招商談判及客戶開發(fā)，包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關系維護等;
4、負責將招商過程中存在的問題上報至相關部門;
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