人事文員工作崗位職責
人事文員需要有較強的的團隊意識，工作責任心強，主動細心，認真負責;以下是小編精心收集整理的人事文員工作崗位職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
人事文員工作崗位職責1
1、負責公司新進人員辦理入職手續(xù)，離職人員辦理離職手續(xù);
2、核算考勤，勞動合同的簽訂，人事資料的保管存檔;
3、負責公司相關(guān)人員的招聘工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
人事文員工作崗位職責2
1. 負責公司的招聘工作
2. 協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求和人員需求數(shù)目
3. 招聘網(wǎng)站帖子發(fā)布、維護及管理
人事文員工作崗位職責3
1 負責公司的人事管理工作，協(xié)助完成各類人力資源狀況的統(tǒng)計;
2 辦理員工入職，轉(zhuǎn)正，調(diào)崗及離職等手續(xù)工作;
3 協(xié)助各部門開展人員培訓(xùn)，員工績效考核，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系等工作;
4 負責前臺工作;
5 負責文控工作;
6 負責公司行政相關(guān)工作;
7 負責政府資助的辦理等;
人事文員工作崗位職責4
1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達;
2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設(shè);
3、負責門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理;
4、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等;
5、協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地;
6、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。
人事文員工作崗位職責5
1、根據(jù)公司人力需求，開展招聘工作和行業(yè)動態(tài)關(guān)注;
2、招聘宣傳與發(fā)布、聘前測試和簡歷甄選、面試跟進、入職辦理等工作;
3、主要針對在校畢業(yè)生招聘跟進和各種招聘渠道維護開發(fā)。
4、負責公司公眾號，官網(wǎng)的運營工作，軟文撰寫、排版，能呈現(xiàn)出良好的視覺效果;
人事文員工作崗位職責6
1、日常部門文件處理，表格填寫檢查、簽名跟進;
2、負責匯總績效考核信息，并分析考核結(jié)果;
3、及時進行檔案的加工整理、分類上帳、裝訂、建立管理卡片、編制檢索目錄;
4、定期參加檔案鑒定，對應(yīng)銷毀檔案進行監(jiān)銷;
5、負責員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職交接等的登記和檢查工作;
6、健康証相關(guān)信息管理、歸檔;
7、負責人事檔案及電子檔案庫的建立、更新和整理工作;
8、協(xié)助部門負責人處理勞資關(guān)系、負責公司“勞動合同終止和解除”制度執(zhí)行;
9、負責人員招聘面試題庫和人才庫的建立及維護工作;
10、負責應(yīng)聘資料的初步篩選、筆試、面試、復(fù)試的組織工作;
11、負責招聘渠道的建立和維護工作，起草和發(fā)布招聘信息，確保招聘信息發(fā)布及時、準確;
12、審核統(tǒng)計員工的考勤，及各種休假并備案;
13、完成部門負責人臨時交付的其他工作任務(wù)。
人事文員工作崗位職責7
1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6. 負責傳真件的收發(fā)工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。
11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。
13 社會保險的投保、申領(lǐng)。
14 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
15 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
16. 接受其他臨時工作最需要的是耐心和細心。
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