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市場拓展總監崗位的基本內容

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市場拓展總監崗位的基本內容

  市場拓展總監需要制定年度區域市場營收目標、預算,分解目標,確保營收目標的達成。以下是學習啦小編整理的市場拓展總監崗位的基本內容。

  市場拓展總監崗位的基本內容1

  職責:

  1、負責物業項目的市場拓展工作,包含項目選擇研究、定位規劃、方案制定等;

  2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

  3、負責掌握了解區域內客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區域內相關合作資源。

  4、負責統籌組織、實施拓展項目的招投標活動,對投標結果負責;

  5、負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導審批

  6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;

  7、負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等;

  8、負責部門日常管理工作

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,年齡40歲以內,市場營銷、物業管理相關專業畢業;

  2、5年以上同崗位工作經驗,具有物業市場拓展和項目招投標經驗,有物業項目拓展成功的案例優先;

  3、具有敏銳的市場洞察能力和項目分析、項目定位、物業發展建議等分析能力;

  4、豐富的市場和人脈資源。

  5、能承受較強的工作壓力,辦事思路縝密、細心,具有較強的責任心。

  市場拓展總監崗位的基本內容2

  職責

  1、根據公司業務要求,制定項目的市場拓展策劃方案;

  2、撰寫市場拓展方案評估報告,包括數據分析、效果評估等;

  3、負責協調內外部資源、與公司內部決策層共同制定發展計劃,并監督、指導完成計劃目標;

  4、負責客戶資源的拓展與維護,協調合作伙伴之間關系;

  5、按時達成項目目標。

  任職資格

  1、大專及以上學歷;需要有童裝或是服裝經驗,有豐富的商場,專賣渠道資源

  2、有3年以上相關市場拓展管理工作經驗者優先;

  3、良好的語言表達能力、組織管理協調能力,具備良好的公共關系協調能力;

  4、敏銳的市場洞察力、項目拓展執行力。吃苦耐勞,積極沖勁。

  市場拓展總監崗位的基本內容3

  職責:

  1、尋找、把握、利用市場機會,確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計劃,組織分析、選擇和比較市場可行方案,開拓市場資源;

  2、負責主導開拓銀行、商賬、小貸等金融市場業務,制定各階段工作任務的安排、監督和控制;

  3、貸后行業信息調研;

  4、參與商務談判,協助投標全部流程;

  5、負責市場拓展中心人員搭建、建立、維護各個相關機構的合作關系;

  6、負責制定公司市場中心管理制度、責任制度、獎懲制度等,負責市場中心的內部管理工作,負責市場中心員工的內部培訓、考核與工作評定;

  7、與甲方及內部電催緊密聯系,促使回款指標完成;

  8、準確把握甲方及內部電催需求,做好信息溝通對接工作。

  任職資格:

  1、3年以上市場業務、銀行市場業務相關經驗;

  2、具有較強的市場感知能力,能敏銳的把握市場動態,具有較強的團隊建設能力、創新能力、溝通能力;

  3、有較強的銀行等金融機構人脈關系;

  4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的溝通能力。

  市場拓展總監崗位的基本內容4

  職責:

  1、負責公司對外市場拓展工作,制定拓展策劃方案并組織實施;

  2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

  3、負責在公司授權范圍內,選擇對外承接項目的立項工作,并報公司領導審批;

  4、負責對外承接項目的洽談;

  5、負責處理對外公共關系,支持配合業務部門的工作。

  任職要求:

  1、全日制大專及以上學歷;

  2、普通話標準,形象氣質佳,具有良好的溝通能力;

  3、具備豐富的商業中心/高檔住宅、寫字樓項目承建經驗;

  4、熟悉全國物業市場現狀,對市場未來發展趨勢有一定的判斷;

  5、工作積極主動,具有較強的開拓能力和洞察力,善于發掘客戶需求及項目機會;

  6、具有良好的組織協調能力、商務談判能力,有較強的品牌意識及營銷策劃能力。

  市場拓展總監崗位的基本內容5

  職責:

  1、負責深圳公司項目業務拓展,包括收集區域市場信息,組織實施市場調研及行業發展研究;

  2、掌握了解所負責區域客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區域內相關合作資源;組織建設、維護市場拓展信息服務平臺;

  3、對招商地產區外項目的前期工作進度進行積極跟蹤匯報;按照公司市場拓展流程對拓展片區內的客戶信息進行收集、整理、跟進;負責所跟進項目的相關資料整理、更新;

  4、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務收入指標負責,不斷提高公司業務的市場份額;

  5、組織實施市場項目投標工作。

  任職資格:

  1、本科以上學歷,具有5年以上園區類、寫字樓類物業經理或服務策劃工作經驗或市場拓展工作經驗,同崗位2年以上工作經驗。熟悉了解物業管理專業政策與流程;

  2、年齡:45歲以下;

  3、熟悉物業市場的現狀,對市場未來發展趨勢有一定的判斷,有物業行業業務渠道和資源,具有客戶視角,有成功獨立外拓項目經驗;

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