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渠道銷售經理的具體職責

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渠道銷售經理的具體職責

  渠道銷售經理需要獨立開拓新客戶計劃并予以實施,負責客戶滿意度、重要客戶關系維護。以下是學習啦小編整理的渠道銷售經理的具體職責。

  渠道銷售經理的具體職責1

  職責:

  1.根據公司渠道銷售計劃與目標,利用公司提供的平臺和渠道,進行新客戶開發、商務合作洽談;

  2.通過有效高質量溝通,持續深度挖掘客戶或準客戶的需求,及時發現新合作商機,通過公司的產品或服務,滿足客戶需求,務求達成合作,實現公司的銷售目標;

  3.根據公司客戶關系管理的要求,與新老客戶保持緊密聯絡,務求建立優質的長期合作關;

  4.定期制定有關銷售和客戶關系維護工作的計劃,并將執行過程中存在的問題向上級及時反饋、提交建議,定期進行工作進度匯報;

  5.根據公司客戶關系管理的要求,定期提交客戶的完整資料,并對客戶資料、合作細節及相關各類文檔履行保密義務;

  6.完成領導交代的其他工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、工商管理、信息管理、計算機等相關專業;

  2、1年以上銷售崗工作經驗,有互聯網產品或相關產品銷售經驗者優先;

  3、完成部門下達的區域市場月度或年度銷售任務;

  4、市場信息的收集并提出應對方案任職資格:

  5、具備較強的商務技巧,人際關系處理能力;

  6、專業不限,對銷售崗的壓力和挑戰有一定的理解和應對能力;

  7、具有強烈的責任心,有兩年以上一線市場銷售經驗者優先考慮;

  8、有豐富的市場分析、營銷、推廣能力,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴;

  9、熱愛銷售工作,有強烈成功欲望和事業心,有挑戰“不可能”的信心和毅力;

  10、熟悉餐飲行業者優先。好的團隊合作精神。

  渠道銷售經理的具體職責2

  職責:

  1.帶領團隊達成華南區渠道部年度銷售目標;

  2.對下屬人員進行業務指導和工作考核,監督及支持部門銷售人員完成銷售計劃;

  3.配合本部門制定年度銷售預算,進行管理,在預算框架內開展工作;

  4.配合市場部完成年度市場活動計劃;

  5.發現和培養銷售人員和骨干,負責部門銷售人員的相關培訓,做好團隊育人、留人相關工作,建立團結、高效的銷售團隊;

  任職資格:

  1.生物或醫學相關專業本科以上學歷;

  2.對不同行業客戶特點有深刻理解,有豐富渠道開發經驗;

  3.有3年以上生物產品渠道銷售管理經驗;

  4.優秀的銷售管理能力,擅長激發下屬斗志和激情;

  5.能適應出差;

  6. 為人踏實、努力、誠信、敬業。

  渠道銷售經理的具體職責3

  職責:

  1.開發同業&異業渠道,例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業合作機構等;

  2.支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、海外投資、移民);

  3.配合公司產品部及內勤團隊,對合作渠道進行跟蹤,提供產品介紹、簽約服務,客情跟蹤;

  4.不斷提升銷售團隊的專業度和銷售水平,使之適應公司業務發展的需要。

  任職要求:

  1.在三方財富管理機構有豐富的銷售團隊管理經驗,能高效完成團隊業績,有豐富的同業渠道資源和客戶資源;

  2.海外理財產品有扎實的知識體系和銷售能力;

  3.具有同行業渠道資源(個人/機構)及異業渠道合作開發能力。

  渠道銷售經理的具體職責4

  職責:

  1、全面負責自己區域發展戰略并實施監督,協助總經理推進公司的發展。

  2、負責渠道合作伙伴的開發、管理及后期跟蹤維護工作。

  3、負責協助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產品。

  4、對渠道銷售進行系統規劃,制定相應的渠道管理政策,推廣策略等。

  5、 根據部門年度銷售計劃,完成渠道銷售方案,達成公司銷售目標。

  6、完成上級領導臨時交辦的任務。

  任職要求:

  1、從事銷售、工程等工作2年以上;

  2、有強大的業務運營和市場拓展能力 ,有較強的公關能力;

  3、具備較強的綜合管理能力和協調能力,熟悉渠道開發、維護;

  4、能夠洞察行業發展的趨勢,具有良好的溝通和表達能力;

  5、有工程配套、醫療設備、辦公家具、酒店設備等廣泛人脈資源的應聘者優先。

  渠道銷售經理的具體職責5

  職責:

  1、根據公司品牌發展策略與區域發展戰略,開發和維護合作機構的關系;

  2、市場的計劃制定及進度的把控,定期反饋最新信息;

  3、負責整個教育形式及市場情況的調研工作,市場資源互換和開拓;

  4、獨立完成渠道合作的開拓與活動的組織(如大中專院校、社區等合作渠道);

  5、活動策劃方案的擬定與實施,保證活動的效果與安全;

  6、協助銷售人員進行招生轉化,完成公司市場招生的業績指標。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,至少3年市場或渠道工作經驗,有體育、教育行業從業經驗者優先;

  2、有良好的時間管理能力,具備良好的職業素養;

  3、具有企業管理和市場推廣拓展經驗;

  4、較強的團隊領導和溝通協調能力。

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