工作心得交流
我們有一些啟發后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編幫大家整理的工作心得交流,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作心得交流1
《吶喊》是魯迅先生是正值五四革命精神高揚時期所作,作品真實的描繪了從辛亥革命到五四時期的社會生活,揭示了種。種層次的社會矛盾,對封建制度及陳腐的傳統觀念進行了深刻的剖析,和徹底的否定,表現出對民族生活的濃重的憂患意識和對社會變革的強烈愿望。
其實在讀完《吶喊》的第一感覺,只能用兩個字來形容,自責,我自我有點奇怪為什么會這樣經過我的思考后,我發現,以前人的觀念真的讓人不可理喻,我常常跟我身邊的人說,如果我生在那個年代,我必須象孫中山那樣,對人們的思想進行徹底的教育。
我對《吶喊》中的阿Q正傳,比較感興趣,尤其是阿Q,我覺得那樣的年代里像啊Q這樣的人是少之又少,在如今發達的21世紀,也幾乎沒有象啊Q的人了,其實我還是挺佩服啊Q這個人物的,時代雖然拋棄了他,但他并沒有放棄了自我,而是不斷的努力活下來,也許有人會說茍且活著還不如死,可是,生命是第一位啊,沒有生命許多都是空想。
如今,像這樣發達的21世紀,我想很少有人想到以往那么愚昧的國民了,可是,你們有沒有想過至今還有那些愚昧的國民的存在,也許有人會覺得不可思議,但這的確是真的。
在那些偏遠山村的人們,因為接觸不到先進的文化教育,以至仍然保留著以前的各種封建習俗,這一點也不奇怪,社會有提高,而他們似乎生活沒有多大的改變,以后,我們要做的還有更多的,包括教育和傳統,分辨傳統和封建的區別,未來的日子里,我們除了自我要好好的活著之外,也要幫忙別人好好的活著,因為我們的社會在提高。
工作心得交流2
每周一是初一年級數學組的集體備課日,在這一天,我們都會把上一周學生出現的問題進行總結,并集體討論解決辦法。除此之外,備課組集體成員還會統一一下教學進度。那么本周的研討內容是有理數的乘方以及科學記數法中出現的問題。有的老師提到了在科學記數法中有這樣一道題,問到一張紙對折了幾次后能有3米層樓高,其實這道題就清楚的反映出學生到底對科學記數法是否根本掌握,對折一次2×0.1,對折兩次2×2×0.1,一直對折下去到樓高3米處。那在教學過程中老師們遇到的問題就是,學生們的變通應用能力不夠強,這道題聽懂了,換一個類似的問題,就又不會做了。數學上不能學會舉一反三,學起來會比較吃力。
還有,在我的課堂上學習到分數的乘方時,我發現學生對于底數的區分不是很了解,尤其是負分數。我覺得這里對于他們來說可能算是一個難點。需要重點強調一下。在有理數的乘方這一節當中,史老師強調說,學生對于乘方的表示或者意義容易混淆,n個a相乘認為是n×a,這也是要讓他們多注意的地方。初一學生的小學數學基礎薄弱,我們數學備課組討論的是需要對他們有耐心,細心,一點點幫他們建立好知識的體系結構。最后年級組長強調說,教學過程中,教師一定要保證知識的連貫性。老師講的連貫,學生才能夠聽得明白。
工作心得交流3
這是非常高明的說服術。例如你希望某個學生參加社會實踐活動。可以說“你是參加母校行活動還是參加企業行活動呢?”這樣一來對方既感覺到受到尊重,也會愿意做出配合的決定。
十、稱贊的藝術
鼓勵也是有技巧的,泛泛的表揚只會讓孩子養成對事情不以為然的態度“鼓勵”的正面作用就無從發揮。鼓勵時要準確表達四個方面:
1、說結果
2、說原因
3、說人格特質
4、說正面影響。
例如:“我發現你今天整理了宿舍,不僅把床上的被子疊好了,還整理了書架,清掃了地面。看得出來,你是一個很負責的人,真棒,老師以你為榮。”
需要注意的是,說正面影響時,要針對人格特質而非某項成績。否則學生會認為成績一旦不好,老師就會以此為恥并產生壓力。
工作心得交流4
學校組織我們數學組教師讀了《智慧型的教師》,收獲頗豐。本書從智慧型教師的概念解讀起,尋著智慧型老師的歷史尋蹤,去描畫智慧型老師的現實素描,呈現給我們智慧型老師的動態生成,從中讓我領略到了智慧的風采,感受到了智慧教師的魅力。
通過每章的解讀,讓我更加明確了教育是在愛的基礎上的真理。大量的案例,教學故事讓我明白了智慧型老師的本質特征:內涵:自由創造;
外延:詩意棲居。教師的智慧是一種在愛基礎上的功夫、水平、魅力、追求。
這本書讓我知道了前輩們從來沒有停止過對智慧的求索,從蘇格拉底、柏拉圖及孔子、孟子、莊子開始到韓愈、朱熹到陶行知,他們都在探索著智慧的奧秘。盡管先哲的智慧個性豐富多彩,但我們還是可以悟出他們對生活、生長、生命的熱愛與尊重。
這本書讓我透過一位位名師的平凡生活,看到了他們的智慧人生。每一位名師都有自己獨特的教學風格,他們不墨守成規,不只是聽從命令,他們思考、研究、學習、實踐,不斷地磨煉自己,否定自己,在一次次的蛻變中變身為美麗的蝴蝶。
這本書我明白了教師是“key”,是鑰匙,是拱頂石,是地圖的圖例,是音樂和聲中的調。老師如何做到這些呢?智慧型的教師就要進行自我規劃,進行素養的凝煉,從而達到境界的提升,也就是由“生存型、享受型教師”向“發展型”教師發展。
此書讓我明白“知識關乎事物,智慧關乎人生;
知識是理念的外化,智慧是人生的反觀;
知識只能看到一塊大石頭就是一塊石頭,一粒沙子就是一粒沙子,智慧卻能在一塊石頭里看到風景,在一粒沙子里發現靈魂。”教育就意味著:一棵樹搖動一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。如果一種教育未能觸及到人的靈魂,未能引起人的靈魂深處的變革,它就不能成其為教育。
工作心得交流5
溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,是解決學生各方面問題的主要途徑。與學生溝通看似簡單卻也復雜,這小復雜中卻有著大智慧,了解和掌握以下的溝通技巧會起到事半功倍的效果,我們一起來行動吧。
一、溝通前的熱身步驟
1、用愉快的語調和學生打招呼。
2、察言觀色,確定學生心情及時間說話。
3、征求學生意見,詢問現在是否能和他聊聊。
4、盡量從學生感興趣的話題開始。
二、傾聽學生的心聲
事出必有因。學生的每一個非正常表現背后都有一個正當的理由。他們可能是宣泄精神或者身體上的創傷所引起的負面情緒,也可能是在呼喚人們的關注以幫助他們更好地宣泄。
三、感謝學生愿意分享
對學生的溝通努力表達感謝。這一方面表達對他的尊重,同時也會鼓勵他下次再度和你交流。
四、當顧問不當領導
將“你應該……,你不能……”換成“我建議你可以考慮……,我提醒你……可能有什么壞處……”這樣一來,學生會感到受到尊重,還能感覺到老師的關心之情,一舉兩得。
五、學生生氣,你保持冷靜
萬一學生火冒三丈,激動起來,你千萬不能隨之起舞。此時老師的最高行為是你越火,我越冷。
1、情緒具有感染力,老師的冷靜,會逐漸對學生產生正面的安定作用,有助于幫助學生恢復平和心態。
2、老師鎮定的處理方式,也是學生觀察學習的好榜樣,有助于他們解決同學之間的沖突。
六、批評學生有訣竅
1、最重要的原則就是批評學生的行為,而非人格特質。換言之就是批評行為而非人。如果針對人格特質批評學生,他會認為老師看我不順眼,無論自己怎么改變都無濟于事。
2、聰明的老師應該學會建設性的批評,其做法是:
步驟一:說事件
步驟二:說感覺
步驟三:說期望
步驟四:說好處
例如:“學生上網太多,沒有時間學習。”
“你因為上網太多,沒時間學習。我很擔心,這樣不但對你身體不好,也會影響你的學業。我有些生氣,因為你答應過我不再上網,結果卻沒有做到。我希望從明天開始,你每天能把作業寫完再玩一會游戲。我相信這樣一來,你能成為又會玩又會學習的優秀學生!”
七、不說“但是”
“你很聰明,但是太懶了。”
“想打球是好事,但是現在應該以學習為重。”
你雖然在稱贊孩子,可一個但是,前功盡棄。將但是用“如果……會更好”來取代,效果大不相同。
八、澄清語意
你怎么什么都管呀”,學生感覺老師在多管閑事,沒有自由。
“我的意思不是……我的意思是……”
工作心得交流6
首先,我很感謝能夠得到這次難得的學習的機會。讓我有幸可以學習到很多青年教師的經驗,她們的成長故事和鮮活事例,為我的教學提供了很好的借鑒。
轉眼間,踏上工作崗位已經快三個月了,在這三個月中我對教師這一行業有了更深的認識。回想起剛走進沙河小學的時候,成為一名人民教師是我從小的夢想,為此我付出了許多的汗水,才爭取到了成為真正的人民教師的機會。我很珍惜這份工作,也在剛開始的工作中暗暗發誓,要在以后的教學工作中有所成就。
作為一名新教師,在這三個月的工作中,我收獲了很多,有經驗,有教訓,有挫折也有喜悅。大學畢業后,我在其他學校代過一年課,因此對講臺并不是很陌生,但是仍然很緊張,怕自己做不好。在學校領導和眾多老師的幫助下,我漸漸地適應了新的教學環境,學校領導也考慮到新教師的教學經驗不足,于是便在開學2周后聽了新老師的課,便于了解新老師的教學功底,制定更適合我們成長的幫扶計劃。
在這次青年教師大會上,我不僅從吳校長的重要講話中學到了很多關于青年人成長的途徑,關于教師專業發展的觀念。同時也從楊老師的成長經歷中看到了一個優秀教師成功的要訣。更從許多優秀青年教師身上對比到了不足,他們有的比自己提前一年參加工作的,也有比自己提前好幾年,都取得了自己的成功。
回首三個月的教學生涯,自己對于教學的理解就是教與學,老師教,學生學。企圖用心去改變別人,在學生身上花費了不少精力,結果忽略了自身的發展,環境仍然沒有改變,在學生的身上也收效甚微,于是怨天尤人,水平沒怎么提高,脾氣倒變得很壞。其實對照一下,要改變別人,先來改變自己。自己發展了,還愁學生得不到提高嗎?
通過這次成長故事交流,我進一步對今后的發展有了清晰的認識。
古人常說,凡事預則立,不預則廢。作為一名青年,我們應對自己的發展之路有個明確的規劃,亦應知道自己應如何完成這一任務而使自己成為一名優秀的教師。合理規劃自己長期和短期的目標,全面分析優勢劣勢機遇挑戰,專業成長中有哪些機遇,教師生涯中可能有需要自己面對的挑戰。
如果說成長還得靠自己的堅持的話,那么更要具備走出去的勇氣。一方面,能分析出自己行為習慣中的缺點并不難,但要去改變它們卻很難,這時外界的監督就能幫助自己有效的完成這一步了。另一方面,多向別人學習,聽老教師的課,聽名師的課,開闊了眼界,提高了品位,也明白了差距;聽同齡教師的課,也不能放過,任何一節課,都有值得取法借鑒的地方。
帕斯卡爾說過“一個人不過是自然界一只最脆弱的蘆葦,但這是一只會思考的蘆葦。人因思想而偉大。”教師是個需要未雨綢繆的職業,這個工作最能夠上境界,當然也很容易自足。因此,審視真實的自己,尋求未來的發展空間,獲得真實的自我更新。不僅僅收獲到自己的成長,還能看到學生的成長,何樂而不為呢?
工作心得交流7
時光荏苒,歲月如歌。轉眼間我已從一名高中生升為黑龍江八一農墾大學莘莘學子中的一員。懷揣著夢想與激情,我踏入了大學的大門,來這里已經有一個多月,上周三聽的學習經驗交流會讓我受益匪淺。
剛入學時,我以為大學生活會很輕松,沒有具體的計劃來安排自己的時間,可是聽完了交流會后我發現大學生活其實并不是一個可以放松學習的殿堂。要有目標有理想有計劃才能讓生活變得充實而有色彩。大學不同于高中,只會學習是不行的,還要通過社會實踐來鍛煉自己,使自己得到磨礪。比如通過社團和學生會讓自己結交更多朋友,同時培養自己的溝通能力。
首先是幾位學姐學長們總結自己的學習與工作上的經驗給我們講述一些方法、技巧與要注意的事項等。當然,他人的方法并不一定適合自己,畢竟個人與個人之間存在著種種不同,但那些技巧與注意事項以及方法,總有我們值得借鑒的。比如姜博學長給我們說如何讓自己自信起來,好幾個準備考研的學姐告訴我們那些學習方法等等。有位學長說過這樣一句話:“做自己不感興趣的,做自己不敢做的,做自己不能做的。”是的,如果你不感興趣的你就不去做,那你還有什么可做?那么就是你一直不敢去做,而并不是不能。如果你會做你卻不去做,那就是埋沒了你自己。最后的那一句。做自己不能做的。惟有做了自己不能做的,你才會知道你是真的不能,怎么不能。這樣你才能夠對你做事的方法進行修改,這樣,你才能有創新,才能培養出你的自信來。
然后是自由提問時間,全院的同學都十分熱情踴躍提問,學姐學長也很樂意的為我們解答,關于學習方法上的疑惑,關于個人心里素質上的疑惑,關于班級干部工作上的疑惑等等。最后輔導員和主任上來,將總結陳詞改成為我們解答疑惑。告訴我們要善于觀察生活,善于與同學相處,善于學習。
如今我已是一名大一新生,面對著學長學姐心中頗為敬佩,無論是在學習還是生活上都有許多值得我學習的地方。這次學習經驗交流會,讓我學到了很多,懂得了很多,我會汲取學長們有益的經驗相互結合、創新,一定會那句“長江后浪推前浪”的。
工作心得交流8
20__年__月__日我們一行人抵達__中學。學習交流分兩個階段,__日——__日在__小學,剩下的時間在__小學學習。
走進__小學給人感覺到的是這座城市的和諧熱情,每每見到一個人都是那么的客氣,那么的溫暖!在校園里面更是加深了這種感覺!雖然好些老師已年近半百,他們依然展現的是那么的朝氣蓬勃、那么的自信滿滿!言談中你能體會到他們對自己工作的了解,對工作的獨到認識,睿智通達,都是業內行家里手。也許這一切就是拉開我們東西部差距的根本原因所在!
第一天,在__小學。負責德育工作的劉主任介紹了學校管理情況及學校建設特色!他們有豐富的社團活動,有嚴格的校紀校規,有大班額的班級,和我們學校面臨著同樣的問題,甚至比我們的困難還多。因為在大城市里孩子的心理更加脆弱,孩子知道的可能比老師知道還多,生活比老師更富足,進取心比老師還差!對于學生管理,劉主任根據他自己的經驗總結了四個字“有儒有法”。另外他們非常重視學生心理的調查。每年兩次,通過心里調查了解學生家庭狀況,學生思想意識動向,提供給老師家長以便在管理中采用恰當的方法,既達到了目的又保護了老師。對于學生發展,學校非常重視閱讀1—3年級背誦100首古詩,4—6年級背誦詞,并列入學生的考核之中。班級也為每一個學生建立了閱讀檔案袋,紀錄學生的閱讀筆記優秀習作等直到六年級畢業時,也是一份厚厚的禮物!此外,非常重視社團活動的落實,突出的有心靈氧吧,由具備心理學B級證書的劉主任和董主任負責,有活動有落實有效果有專門的輔導教材!
第二天和第三天我們觀摩了兩節語文兩節數學課,參觀了__圖書館,__博物館。__老師的一年級數學總復習之《大闖關》和趙園老師的三年級數學《簡單的排列問題》,兩位老師都能以最為原生態的方式呈現課堂,和學生隨和的溝通交流,有條不紊的教學進程和風趣的評價引導讓人耳目一新!
圖書館博物館絕對能用高大上來形容,但這并不重要,重要的是這里的精細化管理運營在工作人員熱情的服務下每一讀者都能快速的找到自己需要的書籍,包括一些文獻古籍!重要的是那里豐富且及時更新的書籍!重要的是那里幾乎每天都座無虛席!這就是一個有文化、有潛力的城市魅力所在,潛能所在!
工作心得交流9
在飛機上顛簸了十幾個小時之后,我終于來到了亞特蘭大這個異國城市。雖然它不及紐約的繁華,不如舊金山的恬靜,卻是個把城市與小鎮風貌融合得恰到好處的地方。來到了佐治亞南方州立理工大學,從春寒料峭到四月櫻花,這幾個月,SPSU帶給了我帶異常豐富的人生體驗和思想上的迅速成長蛻變,學習上、思想上、生活上。
在學習上,首先美國的學制和中國的完全不同,美國是完全成熟的學分制度,修滿了學分就可以畢業,不管你是大三還是大五。中國雖然說的是學分制度但是其實還是以傳統學期制度為基礎,限制每學期的學分數,最后還是四年或五年制度。在美國一學期只用修三到五門課就很充實了,每門課的次數和作業量都很大,需要有大量的課下時間去預習和復習。課程相對研究的也更有難度、詳細和深入,通過大量的動手動腦動嘴相結合的模式,讓你以自身經歷為前提深刻的記住所學到的知識。這不同于應試教育中泛泛的教學,為了考試而死記硬背,考過之后不僅沒有掌握到應該有知識,而且隨著時間的流逝背過的東西也會逐漸得忘記了。美國的考試形式也和中國的完全不同,在中國經常是只重視期末考試,導致學生不重視平日學習,一到期末就加班加點的應付考試。美國無論那時日常的出勤、平時的小作業期末論文演講還是期中期末考試都是一樣重要的。不用一次考試的成敗而定英雄,這種教學方式才是更人性化、更素質教育的。
在生活上,對我們中國學生來說多多少少都會有些問題。首先我們都是獨生子女居多,平時享受慣了衣來伸手飯來張口的生活,在生活自理能力上都有一定欠缺。到了這邊無論是生活起居、作息時間、洗衣做飯還是日常用品都不在有人監督你或為你設想妥當,一切全要靠自己打理。對上過四年寄宿學校的我雖然基本沒有太大問題,但是也經常會出現早上起不來床、該吃飯沒有東西可吃的情況。重要的是到了美國需要去適應他們的快速生活節奏和垃圾食品。這對于我們漫長的二十年所形成的中國人營養均衡、低油少糖的飲食習慣是莫大的
挑戰。一開始是抱著新鮮的態度去吃美國的食物,但是幾周以后就已經無法適應每天炸薯條的日子了,于是我們經常試圖自己做一些中國菜來吃,這也鍛煉了我們的烹飪能力。總而言之,在生活上我們還是更易依戀祖國的順圖和習慣的,所有交換學生都深刻的認識到了對祖國的熱愛,這也是生活帶給我們很重要的一課。
在思想上,我認為無論是我還是大家都改變最多的地方。去美國之前,我們都是被家里捧在手心上的嬌氣孩子。到了美國以后既要適應沒有人照顧的異鄉生活,還要承受比國內國內大很多很多的學習壓力,最重要的是“交換生還是申請2+X?”,這個問題逼迫我們要在短時間之內,對自己的未來三五年甚至更一輩子的方向作出一個思考和規劃。每個人內心的天平都不短的左右搖擺和掙扎,無形的砝碼在我們心中越來越有分量。在那四個月間的每一個決定和選擇都將把人生推向另一個軌道,這是我們敏感而脆弱的精神上承受了巨大的壓力。沒有了父母的指導,一切都有點空洞無力。但是轉念思考,我們也確實到了該自己決定自己人生的年紀了,自己要開始對自己的選擇負責,無論結果是好的還是壞的。在精神年齡上,我們蛻變成了得體勇敢的大人,不再是逃避現實的不成熟的孩子。
這只是我部分的體驗心得,如果要細細道來恐怕需要很久的時間。更多的,是讓我們銘記于心且無法表達的感受和感激。感謝我的學校和學員給我我這樣難能可貴的機會,讓我有所體驗并對自己的未來人生有了新的定位。也讓先前有些茫然的我重新找回了對學科的目標和熱愛。更重要的是我對自己的國家更加的眷戀和熱愛,我將把自己從國外學到的用之在生活上,為祖國盡賞我一份綿薄之力。
工作心得交流10
6月21日下午,因下雨,我項目部領導組織有關技術、施工、財務、安全方面人員,去巨鹿縣中交四公局一公司邢德項目經理部,和邢德項目部人員進行經驗交流學習。
在試驗室辦公室,最醒目的位置掛著一排原材料、混合料、現場試驗檢測臺賬,臺賬建立的完善,能使整個試驗檢測工作管理有條不紊、目的清晰。在今后的我們自己試驗工作也應建立健全試驗臺賬。
后來,又參觀了他們試驗室,詢問了自校試驗儀器的過程和哪些需要在計量所檢定的試驗儀器項目。
最后,在會議室,邢德項目部經理王琦智講了,我們做項目的目的、過程、結果的重要性。怎么培養有上進心的員工方面的先進經驗。
項目部常務副經理索傳政講了,認清領導思路,合理安排工作,分工不同,目的一致,員工之間加強交流的重要性。
項目部總工白峰說了員工在工作中應積極、各部門、環節順暢方面的先進經驗。
通過交流學習,我幾點心得總結如下:
一、項目隊伍建設要搞好,各部門負責人、核心人員和骨干力量,必須認真選擇,配置齊全。有團結、協作精神,不怕擔責任,若想贏得成功的喝彩,就要勇于承擔失敗的責任。
二、進度、質量、成本是工程的三大要素。明確工程項目中進度、質量、成本的三種關系,既是相輔相成、又相互制約。好多工程在進場
初期都是有質量第一的想法,一旦工程進入實施階段,又只注重進度和成本。希望在本工程不要出現這種情況。
三、強化項目全員的質量意識,責任心,與經濟利益相掛鉤,施工前有針對性地進行各工種的技術培訓,提高施工人員的操作技能,為創優質工程創造條件。只有在質量上高標準,嚴格要求,進度上合理組織,確保工期,才能取得預期的收益。
四、工程施工質量影響因素很多,但施工質量控制的關鍵是人員、材料、設備的合理配置。在施工過程中善于總結,克服不良人為因素。對整個施工過程實施有效的動態管理,嚴格控制各種試驗及檢測,增加技術力量。施工當中發現問題及時處理,只有加強管理,精心組織施工,才能鋪筑出高質量、高水平的路面,創造優良工程。
工作心得交流11
寒假,這個假期對于我們這些小學生來說如同魚兒遇到了水,可以自由自在地嬉戲,寒假中的我們更像快樂的天使,要將快樂傳遍世界的每一個角落。回首一個多月的寒假生活,在享受假日快樂的同時,我沒有忘記自己的學習,尤其是讀書交流會,它既鍛煉了我的組織能力,也讓我從中學了到不少課本上學不到的東西,它使我的寒假生活過得更加充實而有意義。
放假前一天,宋老師為我們班成立了讀書小組,讓我們在假期自定時間開展讀書交流會,我們小組共六人,由我來擔組長。(__^__^__)嘻嘻……我可不是老王賣瓜啊!我們組的讀書會在家長的支持下開展得非常成功。在假期我們一共開展了三次,開學后一次,共四次。
除第一次沒有經驗而導致人員沒有到齊,記錄沒做好外,其它三次我們做得都非常好。每次看到大家說出自己的讀書感受、收獲和自己的讀書方法的時候,我們都能互相從其它人身上學到很多新知識,使自己對讀書有了新的認識。
雖然我們這幾次讀書會開得很不錯,但我們也存在一些不足之處,比如:時間安排上有時很緊,搞得大家匆匆忙忙。還有就是交流會缺少趣味性的內容,如大家坐在一起猜些、腦筋急轉彎笑話之類的內容。或展示一下自己的才藝,讓大家都能把自己的特長發揮出來。