會計監督畢業論文
隨著市場經濟的發展和經濟體制改革的不斷深化,會計監督的理論和實現形式必須要隨著會計生存和發展環境的變化而變化,以適應新的經濟管理形勢下的要求。下面是學習啦小編為大家整理的會計監督畢業論文，供大家參考。
會計監督畢業論文范文一：企業會計監督的問題與對策
一、企業會計監督存在問題
(一)法律約束機制不健全。隨著中國經濟發展的逐漸多元化，企業會計制度和相關的法律法規還有企業的會計制度在企業內部會計監督約束機制發揮著不可替代的作用。也能改進不完善的會計監督管理，有效發揮監督作用。企業會計監督法律約束不完善對企業會計監督是很嚴重的問題，這些問題基于日益激烈的經濟活動的企業存在的困難出現的。企業建立管理機制、完善社會主義市場經濟體制的改革和企業持續創新的深入發展的運作模式，對企業的會計監督有很大作用。其監督機制相關的法律法規不健全會使企業內部監督出現了許多新問題，在企業發展過程中的會遇到困難，而且缺乏相應的處理措施，讓監管的內部和外部的會計體系不能充分發揮監督功能，極大地阻礙了會計監督的重要作用的發揮
(二)企業會計監督管理制度不健全。企業內部控制制度有些失調，造成企業會計監督管理制度不健全。企業內部管理制度不健全有很多原因，他的主要原因是缺少一定的內部會計監督，還有就是缺乏良好的企業內部控制制度。由于一些企業在管理上缺乏內部控制認識，即使企業建立了內部控制制度，但在企業中企業內部控制制度的實施也只是一種形式，起不了真正的作用，一些具體問題在他們認為并不會有太大的影響，這個導致會計秩序和會計環境變得混亂，嚴重時出現徇私舞弊違規等現象。
(三)企業制度不到位。企業負責人不到位的約束機制使企業的監督管理處于被動的地位，這樣的會計監管，削弱企業的會計的職能和有效的監督。現代企業管理制度，企業所有權和經營權進行分離，使所涉及的各方面利益在企業中存在著一定的矛盾和沖突，企業管理者決定企業會計部門和審計部門，也包括負責聘任，解聘和薪酬，使會計監督企業必須遵守企業管理人員的指示，這樣就使企業會計監督處于被動地位。沖突的決策和企業在經營權上起到很差的作用，企業會計人員通常會聽取企業負責人的指示和命令，一些企業管理者為了最大限度地反映經營業績和實現自己的利益，要求企業金融機構和財務人員做假賬違反公司政策，甚至是進行違法的操作和行為。這樣直接的進行企業會計監督是不夠的，獨立運作的會計監督體制才能實現監督作用的發揮，如果不能進行獨立的進行，會破壞了正常的商業活動，只為企業領導人的利益，對企業的發展是很嚴重的傷害。
(四)會計人員素質低。會計人員綜合素質不高，很多企業的會計人員職業道德和綜合素質都有待加強。企業的會計人員是監理企業會計工作的主要成員，會計人員的整體素質和職業道德在會計監督工作中起著非常重要的作用，會計人員缺乏專業知識，對會計信息質量的好壞有直接的關系。目前，中國的企業會計人員接受高等教育和專業教育的比例較低，所以他們的整體素質不是很高，缺乏知識儲備，學術要求也低和工作能力水平也較低，接受的專業培訓很少，使他們缺乏監管的法律意識和觀念、職業判斷能力和控制能力，這些會計人員的職業風險意識缺乏，難以適應企業會計工作，不能發揮企業會計監督的作用。有些企業的會計人員缺乏基本的職業道德，幫助企業管理者進行會計欺詐，偽造企業會計憑證，提供虛假財務報告，進行非法的會計事項，遮掩導致企業會計監督不能獨立行使其監督職能，破壞了企業正常的會計工作。
二、解決企業會計監督管理中的相關問題
(一)加強法律約束機制。企業會計監督法律制度的完善的法律約束機制要加快建設步伐，要不斷完善企業會計監督機制，為充分煩人發揮會計監督提供有效的法律保障。隨著不斷進行社會主義市場經濟體制改革，使企業會計監督工作做得更好，不能缺少的是由國家制定一系列法律法規，政府應該從國家立法的層面，建立和完善會計法規，充分運用法律法規進行會計法律制度的建設，不斷建設好現有的會計法律法規，制定的詳細和準確，具有可操作性的具體規范，具體的規則和相關的條例，要充分協調法律規范之間的關系，會計相關法規的實施要提高了運算法則，提高企業會計監督提供的法律保障工作，真正做到有法可依，違法必究，有章可循，違章必究的原則。同時要不斷的增加法律會計企業的宣傳，充分發揮其作用，不斷進行員工的教育工作，讓企業在法律法規的保證下進行會計的監督工作。
(二)健全企業會計制度?，F在，企業會計監督還存在著一些問題，這主要是因為企業沒有充分認識到會計監督的重要地位，使企業會計監督職不能有效地發揮作用，這也導致了企業會計信息缺乏真實性。建立和完善企業內部控制制度是保證企業效率高能正常運行和維護，保護企業資金安全，保證資產完整性和保證實現企業管理目標。因此，企業應加強建設的同時要完善會計監督機制。
(三)提高企業負責人和員工的素質。作為企業的決策者，企業負責人是經濟活動的最高領導人，也是企業會計監督的負責人，他們的行為將直接影響企業會計人員進行會計監督，與企業的生存和發展也直接相關。要不斷加強企業負責人的法律意識，加強會計工作負責人對會計知識的認識，從而有效地防止圍繞會計的違法行為的發生，促使會計人員提供真實的完整的會計信息。企業要不斷地提高會計人員的專業素質和職業道德。定期的進行培訓和考核，保證企業的會計人員具有一定的專業技能和較高的職業道德，提供真實的會計信息。
三、結束語
要想建設好企業，保證企業的又好又快的發展，必須保證會計的監督作用，健全法律法規，加強企業內部制度的建設，提高企業負責人的法律意識，提高會計人員的專業技能和職業道德。這樣才能建設完好的企業會計監督體制。
會計監督畢業論文范文二：金融會計監督建議思路
1金融會計監督存在的主要問題
1.1內控制度執行不嚴
金融會計監督是金融機構內部控制的一個重要內容,在實際工作中,往往由于金融會計監督起不到應有的作用,造成嚴重的不良后果,如:貪污、挪用公款、賬目不清、出現過多的不良貸款等,使金融機構的資金損失。具體表現在以下三個方面:一是制度建設滯后。二是部分制度不切合實際,執行流于形式或難以實施。三是部分制度針對性差,頭痛醫頭,腳痛醫腳,有病無病一起服藥的現象時有發生。
1.2會計業務操作不當
一是會計核算方面。因為金融會計核算工作的環節非常多,在資產、負債及中間業務中,每日都要進行大量的現金收付、憑證受理審查、科目運用、賬戶登錄等,都直接或間接地與風險發生聯系,很多銀行、信用社產生的風險是與某個會計核算環節的失控有關。二是票據結算方面。從票據當事人看,有其本身票據填寫不清帶來的風險;從結算中介人看,有操作失誤或任意違規而造成的風險;從結算環境看,有票據犯罪日益增多給銀行帶來的風險,也有銀行、信用社、企業以及司法部門對處理票據糾紛依據的法律、規定理解不統一而帶來的風險。三是結算編制方面。從金融會計工作的程序看,結算編制是最后的環節。在銀行業中,結算風險最主要的表現是結算數據的不真實,其中尤其是利潤反映不真實。
1.3會計監督不力
目前一些銀行、信用社及其分支機構只求存款數量,不講存款結構,變相提高存款利率;盲目互相攀比,費用開支增加。對于這些不合理或不合法的經營,會計部門一般無法起到有力的監督作用。
1.4領導授意和追求小團體利益,造成會計監督弱化
在一些銀行、信用社中,管理者為了追求單位短期利益最大化和突出個人政績,認為自己是負責人,是第一責任人,會計上的事情自己說了算,授意、指使、強令會計部門或會計人員按照他的意愿做假賬,偽造會計憑證,辦理違法金融會計事項等,加之金融會計人員在組織上隸屬于其所服務的銀行、信用社,因而在履行會計職責時,首先考慮的是銀行、信用社利益,在填報多項數字或完成年終指標等方面時,又習慣于按照領導的授意來反映銀行業的財務狀況和經營成果,使得會計工作受制于管理者,不能獨立行使其監督職能,破壞了正常的金融會計工作,嚴重阻礙了會計監督工作的正常進行。
1.5會計人員素質不高
一是部分銀行、信用社會計人員素質不高,在工作中表現出服務態度不佳,操作行為不規范,從而容易發生會計差錯;二是還有個別銀行、信用社會計人員品質惡劣,他們內外勾結,肆意侵害銀行、信用社利益,從而發生經濟案件;三是一些年紀偏大的會計人員因辦公自動化的普及,知識更新跟不上而面臨工作困難;年輕會計人員雖擁有較新的知識,但缺乏工作經驗,甚至缺少會計人員的職業責任心。
2強化金融會計監督的對策與建議
2.1要正確認識金融會計監督的重要地位
只有正視金融會計監督的法律地位,銀行、信用社負責人才能嚴格自律,杜絕授意、指使、強令金融會計人員干其隨心所欲的事;與金融會計工作相關的責任人員才能時時處處把《會計法》奉為圭臬[1](P32);所有金融會計人員才無后顧之憂,才能說真話,依法辦實事;才能有利于宏觀經濟決策,維護金融秩序的穩定,促進廉政建設,做到弊絕風清。
2.2發展現代會計運作手段,實行會計委派制
實行會計委派制的目的是執行金融會計監督的會計人員與被監督單位分離,不存在人事及經濟利益關系。只有這樣才能消除金融會計人員的后顧之憂,才能真正發揮金融會計的監督作用,以便具有公正性。因此,實行會計委派制、借助銀行、信用社外部會計專業力量進行財務監督是必要的和可行的。這樣不但消除了會計人員與銀行業在經濟利益上的共同關系,而且再冠以新的會計法確定的法律責任,相信長期困擾的金融會計信息失真的頑疾將得到徹底根治。
2.3加強內外部會計監管力度,完善金融會計信息披露制度
隨著金融環境的變化,銀行、信用社的規模與業務種類的擴大,監管的重點不但要從會計風險操作上入手,而且在會計報表的可信性上查找問題。因此,監管、審計人員必須在執行監管審計任務時應關注金融會計造假現象,培養其反造假的能力,加強職業道德、職業誠信理念的塑造,提高執業能力,防范會計造假。另外要根據新的業務發展趨勢、根據經營決策的需要,及時修訂金融會計信息披露制度。進一步明確金融會計或有關事項信息披露的詳細規定,形成規范化制度,以彌補表內業務信息披露的不足。
2.4建立和完善會計監督體系
建立和完善統一的金融會計制度,滿足當前銀行、信用社混業經營的需要;明確會計監督、審計監督的執法職責和權限,以實施清晰明了的監督職能;加大法律法規的處罰和執行力度,對違規違紀的銀行業及其連帶負責人予以曝光;另外在金融會計工作中,要設置一系列有效的指標體系[2](P25),通過日常核算,反映出可能發生的問題,以便銀行、信用社決策部門能夠及時采取針對性的措施,從而實現規避風險之目的。
2.5加強金融會計隊伍建設
一是要建立金融會計人員的考核選拔機制,嚴把選人、進人和用人關。要在保持金融會計人員相對穩定的前提下,對重要崗位和重要人員實行定期輪換制度,要把政治素質與業務素質作為重要的選拔條件,建立一支堅持原則、政治素質高、業務熟練、秉公執法的金融會計隊伍。二是要加強對金融會計人員的法紀政紀和職業道德等方面的思想教育,增強金融會計人員自我約束的意識和能力,使他們能夠自覺遵守財經制度和執行有關的規章制度。三是采取多種形式的培訓和學習方式,提高金融會計人員的業務能力,使他們能夠在工作中及時發現問題,把風險消滅在萌芽狀態。在會計監督中必須做到獨立、嚴格、及時、有效,要事前預防和事中監督,事后防范,將會計操作風險消除在萌芽狀態,確保金融機構的穩健發展。
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