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2016年公務員面試題目

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2016年公務員面試題目

  國家公務員考試在面試階段,試題會每天換一套,而同一天不同部門的面試題完全一致。下面是學習啦小編為大家帶來的2016年公務員面試題目,相信對你會有幫助的。

  2016年公務員面試題目(一)

  有人說,一個人的職業生涯黃金期是從大學畢業后的三十年:第一個十年是積累的十年,第二個十年是鞏固發展的十年,第三個十年是開花結果的十年。你現在正處于哪一個階段?請談談你是如何規劃自己這十年的?

  【參考答案】

  我今年23歲,剛剛從大學畢業,正處于職業生涯黃金期的第一個十年,也就是積累的十年。對于剛剛畢業的我來說,雖然念了很多年書,也參與過一些社會實習,但從現在開始,我正式踏入社會,發現在職場里我自己有太多太多不懂不會的東西,為了實現自己的人生價值,我確實需要不斷的積累。關于第一個十年,我是這樣規劃的:

  成為一名深受百姓愛戴的公務員是我的職業理想,所以我規劃的第一步是要通過公務員考試,順利成為一名國家公務員。為此,我已經做好了充分的準備:第一,我在大學里學的是工商管理專業,這就使我對于法學、金融學、人力資源管理和IT技術等專業知識有一定的了解,而這些知識將會對我在機關的工作有很大的幫助;第二,我的父親是一名恪盡職守,并多次受到過單位表彰的人民警察,他經常會把自己工作中的事講給我聽,也就使我對機關工作有了一定的了解;第三,我每逢寒暑假都會主動參加工作實習,在待人接物以及處理問題上有了一定的積累。我相信,這些積累將有助于我完成職業規劃的第一步:通過公務員考試。

  我的目標不僅是要成為公務員,更要成為一名得到百姓認可的公務員,所以在通過公務員考試之后,我的下一步規劃是要做好三件事:第一,我會在工作中鍛煉自己的業務技能,比如辦公技巧、會務組織、公文寫作等基本技能;第二,我會在工作中不斷提高自己的人際交往能力,比如學會更好的與群眾溝通、向領導匯報、與同事團結互助等;第三,我會學著認清自己,通過不斷地歷練,看到自己的優勢,也認識到自己的短板,以便在這個積累的過程中,不斷揚長避短。

  總而言之,在第一個十年這個積累的過程中,我會盡自己最大努力學會如何為百姓提供貼心的服務,如何為部門提供真正的價值,這就是我的第一個十年規劃。

  2016年公務員面試題目(二)

  近日,某市城管執法大隊的官方微博轉發了一位城管人員戴著谷歌眼鏡、穿著制服的圖片,引起了網友的關注。這名城管隊員表示,眼鏡是自費購買的,目的是避免執法“無圖無真相”。對于城管隊員購買谷歌眼鏡執法的做法,你怎么看?

  【參考答案】

  城管自費購買高科技產品用于規范執法的行為,確實值得贊賞。然而我認為,高科技眼鏡背后所揭示的卻是依賴高科技、“自證清白”式的執法思維,不僅不能真正為城管解圍,還可能加劇矛盾,不值得推廣。

  谷歌眼鏡確實以其隱蔽性、便捷性為執法工作帶來一些便利:一方面,隨時隨地取證,能夠避免執法的“無圖無真相”,不僅給違法行為以震攝,也能避免對城管的“不實指責”,自證清白;另一方面,對執法者形成一定約束,促使其規范執法行為。

  但是,在當前公眾對城管形成負面認知的情形下,佩戴谷歌眼鏡所帶來的危害更加嚴重:一是容易激化矛盾,佩戴這種經過媒體大量曝光的昂貴的多功能谷歌眼鏡執法,反而會遭致社會公眾以及執法對象的反感和詰難,降低城管公信力;二是難逃“選擇性執法”的質疑,尤其在城管以攝像自證清白的情況下,谷歌眼鏡無疑會被質疑成城管選擇性拍攝、選擇性公開的自我保護利器;三是容易造成依賴高科技的執法思維,從而導致城管過度依賴執法設備,而不注重甚至忽視執法內容和質量,無助于城管隊伍建設;四是偏離城管核心問題,“自證清白”固然有用,但問題核心在于提高執法質量,避免執法沖突,谷歌眼鏡無助于真正解決問題。同時,高昂的價格以及進口產品的身份,無疑也使得谷歌眼鏡不具備任何推廣的可行性。

  求人不如求己,技防不如心防。與其寄希望于高科技設備,不如從城管自身做起:第一,要加強城管隊伍建設,提高執法能力和水平,學習溝通技巧、學會冷靜處理、掌握危機應對處理能力,杜絕違規或者過度使用暴力的執法行為,城管素質和整體形象才是正道。第二,完善制度規范,主動接受群眾監督,只有把“拍攝權”交還給公眾,才能促進城管形象的,才有助于約束、規范城管行為。

  城管執法工作,要的不是拳腳相向,也不是佩戴高科技谷歌眼鏡,而是需要嚴守以人為本、文明執法的底線。唯有做到這些,城管才能重新獲得群眾的信任。

  2016年公務員面試題目(三)

  你面臨棘手問題時,你如何處理?

  色彩艷麗的花通常沒有或很少有香氣;相反,色彩素雅的花,往往才香氣濃郁。談談你對這句話的理解。

  【參考答案】

  內涵之于人,就像芳香之于鮮花。美麗的花通常沒有或很少有香氣,而色彩淡雅的花香氣卻很濃郁,沁人心脾。過分注重外在的人,往往沒有時間去充實自己的心靈;只有由內而外散發的內涵之美,才真正能夠吸引人、感染人。這告訴我們,美麗人生在于內涵,而不是在于絢爛鮮艷的外表。

  現今社會人心浮躁,很多人只關注容貌、名牌、金錢等外在的東西,忘卻關注自己的個人修養和素質。殊不知,外在只能存在一時,終究不能長久。我們的人生,要注重把培養個人的修養與素質放在第一位。“腹有詩書氣自華”,豐富的內涵就像生命的圖書館,可以美化人心,使人平心靜氣;可以讓人有棱有角的地方變圓潤;可以讓我們人生像花朵一樣馥郁芬芳。正如夜鶯灰暗無華的羽衣下,掩藏著動人心弦的歌喉;蚌丑陋粗糲的外殼中,包含著豐腴圓潤的珍珠。我們可能很平凡,甚至是丑陋,但內涵會讓我們隨著時間的打磨發出耀眼的的光彩。正如于丹所說:“一個人的后半生靠的不是美麗,而是積聚起來的內涵。”當我們的內涵足夠豐富時,美麗自然而然地就會從我們的言談舉止中流露,并在無聲無息中感染人,使他人浮躁的心安靜下來,找到適合自己的歸宿。

  對于即將邁入公務員隊伍的我們來說,更要注重提高自己的內涵,不斷充實自己,修煉內功,滿足群眾日益增長的物質和文化需求。而要內涵,最扎實有效的途徑就是學習。因此,我們要向書本學習,不斷提高自己的理論水平;要向領導和同事學習,不斷提高自己的工作能力與水平;要向群眾學習,不斷創新處理問題的方式方法。以學習來內涵,扎實做好本職工作,在崗位上發光發熱,為社會主義建設貢獻出自己的一份力量。

  2016年公務員面試題目(四)

  近日,某地公務員背著老母親徒步賞花,被人攝入鏡頭傳至網絡,“孝男背母賞梨花”隨即走紅。如此溫暖人心的畫面引來網友紛紛贊譽,但也有人認為此舉是作秀。你怎么看?

  【參考答案】

  我并不認為此舉是在作秀,相反,我也被“孝男背母賞梨花”的行為所感動。“百善孝為先”,孝是中華民族的傳統。沒有孝,就沒有根本,就沒有人類傳承,就沒有安定和諧的社會。從“孝”字的寫法我們就可以看出,老在上,子在下,這是長幼尊卑的順序、禮節,其本身就非常形象地道出了孝的真意。所以說,該公務員背老母親是應該的。而且,在其被媒體曝光出他是公務員之前他就已經背母賞花了,這是他真情實感的流露,并不是在作秀。

  古有王祥臥冰求鯉、黃香替父溫席,今有陳毅為母洗腳、田世國為母捐腎。孝道,是個人修身養性的基礎。通過踐行孝道,每個人的道德可以完善。“孝,德之本也”。只有孝敬父母的人,才是一個有責任心的人,高尚的人。作為人民公仆的公務員,尤其應該起到孝敬父母的模范作用。如果公務員隊伍中,人人都是懂孝之人,那么,他們就會從心靈深處真正把人民群眾當作自己的衣食父母,全心全意地為人民服務,樹立公務員的良好形象。

  當然,從某些網友對該公務員作秀的評價中,我們也能發現一些問題。部分官員作秀成風,“擺拍”、要求被慰問的對象在烈日下一站幾個小時、帶著攝影師參加環衛工人體驗日活動,凡此種種都使民眾對于官員產生了嚴重的不信任感。當政府部門或官員失去公信力時,無論說真話還是假話,做好事還是壞事,都會被認為是說假話、做壞事。該公務員遭質疑,其實質是民眾對部分作風不實,喜歡作秀炒作卻不為民謀福利官員的質疑與批判。

  因此,對于公職人員而言,應切實改變工作作風,求真務實,不擺“官老爺”的架子,為百姓多做實事、做好事,為公務員正面形象的樹立奉獻一份力量;對于公眾而言,也應理性看待公務員行為,不對個案或特殊行為過度解讀,不將公務員身份妖魔化,避免走向偏激的極端。

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